靈川績(jī)效管理招聘
桂聘提供2025年2月靈川績(jī)效管理最新招聘，平均工資約為4146元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多績(jī)效管理績(jī)效管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷中心綜合部負(fù)責(zé)人
8000-15000元1小時(shí)前
唐女士招聘管理崗位職責(zé)：
1、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集、整理和分析醫(yī)療器械行業(yè)的市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和處理，為營銷決策和戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
2、制作和維護(hù)銷售數(shù)據(jù)報(bào)告，為銷售團(tuán)隊(duì)和管理層提供準(zhǔn)確的業(yè)績(jī)反饋。
3、協(xié)助制定并執(zhí)行營銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門，確保銷售流程、營銷活動(dòng)順利開展。
4、負(fù)責(zé)來訪客戶接待。
5、負(fù)責(zé)營銷中心的制度建設(shè)和工作流程的制訂、完善、宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督和考核。
6、負(fù)責(zé)營銷中心內(nèi)部培訓(xùn)、會(huì)議組織和展會(huì)的相關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)營銷中心人員管理，包括考勤管理、入離調(diào)管理、銷售人員績(jī)效管理等。
8、負(fù)責(zé)營銷中心銷售相關(guān)PPT、宣傳彩頁、易拉寶、噴繪等宣傳用品的設(shè)計(jì)、制作。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、30-40歲，本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場(chǎng)營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上醫(yī)療器械或者藥品營銷部門市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析、內(nèi)勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備市場(chǎng)調(diào)研分析能力與數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)κ袌?chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與處理，為營銷決策制定與戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
4、具備良好的溝通表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力，能有效組織并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、具備開展培訓(xùn)、策劃產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、展銷會(huì)等外聯(lián)能力。
6、能熟練使用word/excel/powerpoint等辦公軟件。 -
人事行政主管
4200-8000元
2025-02-06
王小春總經(jīng)理1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) -
邀約經(jīng)理
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06
陳女士HR一、崗位要求
1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)和客戶進(jìn)行溝通。
2.具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，并幫助他們提高業(yè)務(wù)能力。
3.具備良好的問題解決和決策能力，能夠解決客戶的問題，并制定合理的決策。
4.具備優(yōu)秀的組織和計(jì)劃能力，能夠合理分配資源，確保客戶服務(wù)的順利進(jìn)行。
5.具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和行業(yè)背景，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的建議和支持。
二、職責(zé)范圍
1.制定和實(shí)施客戶服務(wù)策略，確保客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員培訓(xùn)和績(jī)效管理等。 -
采購經(jīng)理
7000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
曹女士2、采購策略的制定與實(shí)施，制定并優(yōu)化采購流程，調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和公司需求情況，熟悉掌握供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況； 3、建立設(shè)備、原材料采購供應(yīng)體系，多方面開拓供應(yīng)渠道，參與開發(fā)、選擇、評(píng)估、管理供應(yīng)商 …… ，建立供應(yīng)商檔案管理制度并進(jìn)行妥善管理，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系； 4、參與公司的項(xiàng)目前期調(diào)研工作，根據(jù)項(xiàng)目的需求提出采購的相關(guān)建議，使相關(guān)采購需求能快速優(yōu)質(zhì)的滿足項(xiàng)目要求，參與項(xiàng)目前期項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)備選型 …… 定期組織公司產(chǎn)銷會(huì)，監(jiān)管質(zhì)檢、監(jiān)裝和出貨安排，確保按期按質(zhì)按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確出貨； 8、年度供應(yīng)商盤點(diǎn)和評(píng)定，采購款項(xiàng)支付審核，定期復(fù)核供應(yīng)商對(duì)賬單和質(zhì)?？?，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系； 9、部門搭建、團(tuán)隊(duì)人員管理和人員績(jī)效評(píng)定等工作 -
行政專員/主管
3600-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-01-28
莫總監(jiān)HR1、主要負(fù)責(zé)招聘、考勤管理、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理，員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作； 2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。
約 5 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川績(jī)效管理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林韶興電力科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-02-08 -
趙小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 行政專員/主管 職位2025-02-07 -
徐先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 行政專員/主管 職位2025-02-07 -
金小姐投遞了 桂林韶興電力科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-02-07 -
張先生投遞了 桂林韶興電力科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-02-07 -
于小姐投遞了 桂林韶興電力科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-02-07
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桂林薪酬績(jī)效招聘工資
￥
4146
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.4%2K
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30.1%3K
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33%4K
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12.5%5K
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6.8%6K-8K
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2.8%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.8%
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高中1.7%
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中專2.3%
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大專3.4%
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本科2.8%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占89.8%，高中占1.7%，中專占2.3%，大專占3.4%，本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)89.8%
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1-3年9.1%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占89.8%，1-3年占9.1%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
相關(guān)企業(yè)
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二類小型汽車維修，代理機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)、短期意外傷害保險(xiǎn)；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機(jī)動(dòng)車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務(wù)；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營）；洗車服務(wù)、汽車信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
銷售：汽車、汽車零配件、汽車飾品、機(jī)械設(shè)備、五金交電、服裝、日用百貨、電子產(chǎn)品；一類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）；汽車美容；租賃汽車、機(jī)械設(shè)備；二手車經(jīng)銷；代辦機(jī)動(dòng)車輛登記業(yè)務(wù)；提供汽車業(yè)務(wù)信息咨詢服務(wù)、會(huì)展服務(wù)；市場(chǎng)調(diào)查；洗車服務(wù)、汽車消費(fèi)信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
汽車 50-100人 -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機(jī)動(dòng)車輛登記業(yè)務(wù)；機(jī)動(dòng)車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
批發(fā)、零售：汽車、汽車配件、裝飾材料、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、箱包、食品（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦機(jī)動(dòng)車輛登記業(yè)務(wù)；代辦銀行貸款業(yè)務(wù)；汽車信息咨詢服務(wù)、會(huì)議會(huì)展服務(wù)；二手車經(jīng)銷（進(jìn)二手車交易市場(chǎng)）、二手車經(jīng)紀(jì)；汽車租賃；汽車展示；機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)代理（憑有效許可證經(jīng)營）；機(jī)動(dòng)車輛維修及技術(shù)咨詢（憑有效許可證經(jīng)營）；汽車美容。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
長(zhǎng)安汽車銷售，汽車維修。 -
別克、雪佛蘭、東風(fēng)日產(chǎn)、紅旗、領(lǐng)克等知名品牌汽車整車銷售、汽車維修、配件供應(yīng)及信息咨詢等
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汽車銷售/汽車維修/4S店 30-50人 -
銷售國產(chǎn)梅賽德斯-奔馳品牌汽車、進(jìn)口梅賽德斯-奔馳品牌汽車、汽車零配件、汽車裝飾用品;提供商務(wù)信息咨詢服務(wù);二手車經(jīng)銷;一類機(jī)動(dòng)車維修(小型車輛維修)。 -
東風(fēng)悅達(dá)起亞品牌汽車、汽車零配件、電機(jī)產(chǎn)品、環(huán)保材料、金屬材料銷售；汽車美容服務(wù)；二手車信息咨詢服務(wù)。
