靈川酒店?duì)I銷招聘

1、 崗位職責(zé)：
（1） 負(fù)責(zé)經(jīng)理分配的各項(xiàng)任務(wù)；
（2） 旅行社的溝通聯(lián)絡(luò)，做好計(jì)劃調(diào)度；
（3）安排旅行社旅游團(tuán)隊(duì)前往營銷中心的各項(xiàng)旅游安排（訂車、房、餐，旅游線路），協(xié)助營銷安排旅游團(tuán)隊(duì)有序的傾聽項(xiàng)目介紹，達(dá)成產(chǎn)品成交；
（4） 完成公司各部門的旅游預(yù)訂需求：機(jī)票/火車票、酒店預(yù)訂、用車、導(dǎo)游、行程安排、線路報(bào)價(jià)等；
（5） 與營銷人員進(jìn)行良好及行之有效的溝通；
（6） 進(jìn)行旅游渠道的市場分析；
（7） 協(xié)助部門經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
（8） 負(fù)責(zé)旅游行程的質(zhì)量監(jiān)督；
（9） 負(fù)責(zé)組織分析處理客戶投訴；
（10） 負(fù)責(zé)公司接待、擬文、打印、復(fù)印以及部門內(nèi)部行政工作；
負(fù)責(zé)部門客戶資料的歸檔管理。
2、崗位要求：
（1）大專以上或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
（2）格開朗, 普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐禮貌，親和力強(qiáng)，熟練掌握電腦操作及office辦公軟件；
（3）具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)地表達(dá)能力，善于與客戶溝通；
（4）反應(yīng)敏捷，靈活應(yīng)變，能承受一定的工作壓力；
（5）對(duì)工作有高度責(zé)任感，具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
（6）有較強(qiáng)的文字功底，善于表達(dá)并具有良好的口頭、書面表達(dá)能力。
（7）有旅游方面工作經(jīng)驗(yàn)，具有導(dǎo)游證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、 崗位職責(zé) ：
（1）入口管理：確保入口秩序，保持通道暢通無阻，非酒店賓客無特殊理由不得在門前長時(shí)間滯留。
（2）監(jiān)控與巡邏：監(jiān)控進(jìn)入酒店的客人行為，對(duì)著裝不整及精神異常者進(jìn)行勸阻，負(fù)責(zé)營銷大堂安全，一旦收到報(bào)警應(yīng)迅速到達(dá)現(xiàn)場處理；對(duì)營銷中心內(nèi)外進(jìn)行巡邏，維護(hù)營銷中心周邊的安全環(huán)境，預(yù)防各類安全事件的發(fā)生；
（3）車輛管理：疏導(dǎo)過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全。管理停車場的停車秩序，確保車輛安全，防止失竊；
（4）安全設(shè)施管理：有效管理酒店的保安設(shè)施和工具，禁止未經(jīng)授權(quán)的人員使用。對(duì)客房、電器設(shè)備及貴重物品進(jìn)行安全管理，確?？腿说呢?cái)產(chǎn)安全；
（5）溝通與協(xié)調(diào)：與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助，處理好與各部門人員的關(guān)系。增強(qiáng)保安對(duì)車輛指揮、停放的工作能力，提高對(duì)客服務(wù)能力；
（6）負(fù)責(zé)接送營銷中心客戶及行程服務(wù)。
2、崗位要求：
（1）工作經(jīng)驗(yàn)和技能要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備保安相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是酒店或相關(guān)行業(yè)的安保工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）身體條件和外觀要求：要求男性身高在1.70米以上，身體健康，五官端正，無犯罪記錄和無紋身；
（3）證件要求：B1駕照，具有5年以上的實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，能夠熟悉本地路況，無不良駕駛記錄和重大事故及交通違章記錄，應(yīng)聘者需要備齊相關(guān)證件；
(4)工作態(tài)度和責(zé)任心：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情有禮，能夠接受兩班倒的工作安排，服從工作安排。
（2） 其他要求：退伍軍人、有保安證者優(yōu)先，年齡在30-45歲之間，身體健康，五官端正。