靈川技術(shù)文檔招聘 logo

靈川技術(shù)文檔招聘

桂聘提供2025年3月靈川技術(shù)文檔最新招聘,平均工資約為5050元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多技術(shù)文檔技術(shù)文檔技術(shù)文檔工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

交付專員

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 20人 3年以上 大專以上 汽車 瀏覽:630
2025-02-26
文靖渝
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新車交付流程的全程跟進(jìn)與執(zhí)行,包括車輛的驗收、清潔、整備以及相關(guān)文件資料的準(zhǔn)備與核對,確保交付車輛處于最佳狀態(tài)且手續(xù)完備。
2.與銷售團(tuán)隊緊密協(xié)作,依據(jù)銷售訂單與交付計劃,精準(zhǔn)安排車輛交付時間與順序,及時向客戶通報交付進(jìn)度,保障交付工作高效有序開展。
3.熱情接待前來提車的客戶,為其提供專業(yè)、細(xì)致且全面的車輛交付講解服務(wù),涵蓋車輛功能演示、操作指南、保修政策以及售后服務(wù)介紹等,耐心解答客戶疑問,確??蛻羟逦私廛囕v使用與維護(hù)要點。
4.嚴(yán)格按照公司規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)流程,協(xié)助客戶完成購車款項支付、保險辦理、車輛上牌等一系列手續(xù),確保所有手續(xù)合法合規(guī)、準(zhǔn)確無誤。
5.收集并整理客戶在交付過程中的反饋信息與需求建議,及時反饋給相關(guān)部門,協(xié)同推動交付流程優(yōu)化與服務(wù)質(zhì)量提升。
6.負(fù)責(zé)交付區(qū)域的日常管理與維護(hù),確保環(huán)境整潔、展示有序,營造良好的交付氛圍。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具備 1 - 3 年 4S 店工作經(jīng)驗,熟悉汽車銷售與交付流程者優(yōu)先。
3.形象良好,具備出色的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的信任關(guān)系并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強的問題解決能力與應(yīng)變能力,能夠妥善處理交付過程中的各類突發(fā)情況。
5.熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的文檔處理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
6.持有 C1 及以上駕駛證,駕駛技術(shù)嫻熟,無重大交通事故記錄。

生產(chǎn)工藝員

4000-8000元·13薪
桂林-靈川縣 5人 2年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:1人 瀏覽:600
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-25
金女士
綜合辦主任
1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求,設(shè)計生產(chǎn)工藝流程,提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實行,指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。
3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。
4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時指正。
5.負(fù)責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件,如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。
6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產(chǎn)品研發(fā)需求,提供生產(chǎn)工藝可行性建議。
7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先;
8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能繪制工藝流程圖與編寫技術(shù)文檔。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神與問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強,具有較強的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識。
10.能力高者直面Boss談薪資!
約 2 個崗位
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桂林技術(shù)文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 20%
    3K
  • 25%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80%
  • 高中
    2.5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    10%
  • 本科
    2.5%
桂林技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,高中占2.5%,中專占5%,大專占10%,本科占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.5%
  • 1-3年
    15%
桂林技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占15%。
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