靈川經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月靈川經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4146元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多經(jīng)理經(jīng)理it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林和昌汽車服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人汽車汽車銷售瀏覽:33

2025-02-06

涂小姐

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)店面前廳銷售的整體運(yùn)營(yíng)管理；
2、嚴(yán)格執(zhí)行廠家的銷售政策，及時(shí)上報(bào)廠家規(guī)定的相關(guān)銷售數(shù)據(jù)；
3、根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的定單需求，保證庫(kù)存的合理性。

全國(guó)儲(chǔ)備-二手車經(jīng)理

6400-12000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:205

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

羅小姐

人力

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備二手車經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo)，并確保完成；
2.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)資金的管理；
3.負(fù)責(zé)與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)；
4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求；
5.負(fù)責(zé)置換車輛的批售渠道建立與維護(hù)。

全國(guó)儲(chǔ)備-售后經(jīng)理

4700-10000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:92

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

羅小姐

人力

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備售后經(jīng)理
1.對(duì)售后服務(wù)部門工作負(fù)責(zé)，確保用戶滿意；
2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心；
3.對(duì)處理售后用戶抱怨工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
4.制定策略，以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場(chǎng)份額；
5.實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
6.制定維修業(yè)務(wù)，配件，附件銷售目標(biāo)，并分解到員工的工作目標(biāo)；
7.負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施；
8.提高責(zé)任區(qū)域的售后服務(wù)市場(chǎng)份額。

全國(guó)儲(chǔ)備-備件主管

6000-10000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:453

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

羅小姐

人力

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備備件主管 1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險(xiǎn)公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團(tuán)活動(dòng)政策解讀與店端政策制定 5.團(tuán)隊(duì)管理：成長(zhǎng)培訓(xùn)、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新、培訓(xùn) 7.客戶經(jīng)理名單分配 8.客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)達(dá)成跟進(jìn)與改進(jìn) 9.客戶經(jīng)理項(xiàng)目廣宣相關(guān)工作協(xié)同市場(chǎng)完成 10.客情關(guān)系搭建活動(dòng)策劃組織、俱樂(lè)部工作 1.大專以上學(xué)歷； 2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.一定的客戶服務(wù)工作管理能力； 4.良好的人際交往和溝通能力。

外省業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林香老太食品有限公司

桂林-靈川縣 2人食品投遞:1人瀏覽:951

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-02-05

劉春榮

銷售部長(zhǎng)

調(diào)味品外省業(yè)務(wù)經(jīng)理，經(jīng)常出差，主要負(fù)責(zé)外省業(yè)務(wù)的開(kāi)展與維護(hù)

銷售經(jīng)理

4000-8000元

桂林香老太食品有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上食品投遞:2人瀏覽:1095

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-02-05

劉春榮

銷售部長(zhǎng)

1、有調(diào)味品，食品，快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 3、能對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行管理，市場(chǎng)分析、做出市場(chǎng)銷售方案，對(duì)公司的方案能及時(shí)落實(shí)。 4、年齡45歲以內(nèi)。 5、學(xué)歷大專以上。

吉利汽車總經(jīng)理

10000-15000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上汽車汽車銷售合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美瀏覽:650

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-05

趙經(jīng)理

人事

1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施； 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)； 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司決議； 8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃； 9、處...

銷售經(jīng)理

4000-10000元

桂林拾小桂食品有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上食品投遞:1人瀏覽:212

2025-02-05

張?jiān)翻?/div>

總經(jīng)理

1、參與制定負(fù)責(zé)銷售區(qū)域戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)銷售區(qū)域計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算的擬定、實(shí)施并報(bào)送銷售負(fù)責(zé)人； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售渠道的開(kāi)拓及維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域商務(wù)談判及銷售合同擬定、簽訂； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)信息的收集、分析，為公司決策提供依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域客情關(guān)系維護(hù)，處理相關(guān)售后工作。

采購(gòu)經(jīng)理

7000-9000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲本科以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:219

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-05

曹女士

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司總體計(jì)劃，組織編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、并負(fù)責(zé)整個(gè)開(kāi)發(fā)采購(gòu)工作的監(jiān)督管理，合理控制采購(gòu)成本； 2、采購(gòu)策略的制定與實(shí)施，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和公司需求情況，熟悉掌握供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況； 3、建立設(shè)備、原材料采購(gòu)供應(yīng)體系，多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道，參與開(kāi)發(fā)、選擇、評(píng)估、管理供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度并進(jìn)行妥善管理，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系； 4、參與公司的項(xiàng)目前期調(diào)研工作，根據(jù)項(xiàng)目的需求提出采購(gòu)的相關(guān)建議，使相關(guān)采購(gòu)需求能快速優(yōu)質(zhì)的滿足項(xiàng)目要求，參與項(xiàng)目前期項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)備選型、成本控制等準(zhǔn)備工作； 5、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)發(fā)展和銷售數(shù)據(jù)分析進(jìn)行品類產(chǎn)品...

PMC經(jīng)理

6000-8000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲本科以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:251

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-05

曹女士

一、主要職責(zé)： 1、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行：根據(jù)市場(chǎng)需求、銷售預(yù)測(cè)、產(chǎn)能狀況等因素，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，確保按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、物料需求計(jì)劃（MRP）：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，計(jì)算并預(yù)測(cè)物料需求，制定物料采購(gòu)計(jì)劃，確保生產(chǎn)所需物料及時(shí)、準(zhǔn)確供應(yīng)，同時(shí)控制庫(kù)存成本。 3、庫(kù)存管理：優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，減少庫(kù)存積壓，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低庫(kù)存成本。監(jiān)控庫(kù)存水平，避免缺貨或過(guò)剩。 4、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與采購(gòu)、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中的各種問(wèn)題，確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。 5、生產(chǎn)效率提升：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別生產(chǎn)瓶頸，提出改進(jìn)措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 6、成本控制：通...

外貿(mào)銷售經(jīng)理

7000-12000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲本科以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:168

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-05

曹女士

任職要求： 1、依照公司分配的銷售目標(biāo)，制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測(cè)、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃，確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個(gè)月開(kāi)發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo)，并跟蹤該指標(biāo)的完成情況； 2、英語(yǔ)6級(jí)水平以上,口語(yǔ)熟練,能與國(guó)外客戶直接交流； 3、有良好的溝通能力和談判技巧； 4、熟悉B2B,B2C平臺(tái)； 5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達(dá)能力； 6、具有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，二年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；崗位職責(zé)： 1、開(kāi)拓、維護(hù)海外市場(chǎng)，尋求跟蹤國(guó)外客戶； 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場(chǎng)銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行； 3、及時(shí)了解市場(chǎng)信息； 4、參加對(duì)外貿(mào)易合作談判，合同簽訂； 5、...

生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5000-7000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 26-45歲大專以上糧油食品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:33

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-02-05

尹小姐

行政主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)督，人員調(diào)配，質(zhì)量控制等； 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，掌控生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，控制并保證生產(chǎn)質(zhì)量，加強(qiáng)成本控制、提高生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)的有效、正常運(yùn)行； 3、按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和工藝文件的要求對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)行控制； 4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題； 5、組織生產(chǎn)人員按規(guī)定做好生產(chǎn)記錄的填寫，管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)過(guò)程符合各種法規(guī)要求。要求： 1、男性、具備優(yōu)秀的組織能力、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和人際關(guān)系處理技巧，熟悉生產(chǎn)管理流程。 2、掌握生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)...

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5000-8000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-45歲大專以上糧油食品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:43

五險(xiǎn)

2025-02-05

尹小姐

行政主管

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，包括指標(biāo)達(dá)成、營(yíng)銷活動(dòng)、線上推廣、針對(duì)指導(dǎo)等，協(xié)助解決客訴及異常問(wèn)題等； 2、鞏固老客戶，爭(zhēng)取新客戶，根據(jù)銷售指標(biāo)，制定計(jì)劃及執(zhí)行方案，并付諸實(shí)施； 3、做好市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)信息收集和反饋； 4、快速響應(yīng)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的市場(chǎng)覆蓋開(kāi)拓。 5、完成上級(jí)交辦的其他工作 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，需有C1駕照 2、具備較強(qiáng)的銷售溝通技巧、運(yùn)營(yíng)思維、市場(chǎng)敏銳度； 3、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和自我成長(zhǎng)意愿，明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，并且愿意挑戰(zhàn)高薪； 4、高執(zhí)行力、目標(biāo)感強(qiáng)，樂(lè)于分享，善于溝通交流 5、有3-5年以上的快消品運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人醫(yī)藥高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1769

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-02-04

陽(yáng)女士

行政人事主管

工作職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。通過(guò)建立科學(xué)全面有效的財(cái)務(wù)管理體系，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)管理的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。 2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。 3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。? 4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)公司的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。? 6.?負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。? 7.?負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。? 8.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工...

銷售經(jīng)理

3000-5000元

桂林駿達(dá)超亞酒店有限公司

桂林-靈川縣 1人餐飲工藝品酒店瀏覽:88

2025-02-04

全面負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶、團(tuán)隊(duì)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，商戶合作，完成部門下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，執(zhí)行酒店各項(xiàng)政策，樹(shù)立良好的企業(yè)形象和知名度。工作內(nèi)容： 1、如期完成每月銷售任務(wù)，利用集團(tuán)頒布的銷售策略提高營(yíng)業(yè)額。 2、針對(duì)主要客戶，推廣酒店促銷活動(dòng)，按照實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。 3、通過(guò)酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息，對(duì)于客戶所提出的需求給予及時(shí)的回復(fù)。 4、主要做好酒店客戶的接待工作，包括宴會(huì)，會(huì)議的細(xì)節(jié)工作跟進(jìn)。 5、維護(hù)酒店和市場(chǎng)營(yíng)銷部的良好職業(yè)形象，樹(shù)立酒店的社會(huì)知名度。 6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫(kù)。 7、維護(hù)酒店的利益，嚴(yán)格遵守酒店的銷售和運(yùn)作規(guī)程。 8、...