靈川建筑招聘

桂聘提供2025年2月靈川建筑最新招聘，平均工資約為6850元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多建筑建筑建筑工程資料員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

建筑資料員

3000-6000元

桂林牧云投資有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-40歲大專以上投資投遞:5人瀏覽:126

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-07

張女士

行政總監(jiān)

崗位職責:
1.具有相關(guān)建筑行業(yè)資料員崗位工作經(jīng)驗，愛崗敬業(yè)，具有資料員資格證書優(yōu)先；
2.開展工作，做到認真負責，準確、及時；
3.能獨立完成一個工程從進場到竣工的資料的編制、整理、管理與報送；
4.按工程建設檔案資料的有關(guān)規(guī)定，做好立卷、歸檔并建立電子檔案、保管、借閱工作；
5.項目部各類往來文件、表格、資料的收發(fā)、登記工作;；
6. 建立健全資料的記錄和控制制度，防止文件和資料的損壞、丟失；
7.及時收集掌握有關(guān)工程建設工作的最新信息動態(tài)，并提供給有關(guān)人員參考；
8.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求： 1. 大專以上學歷，熟練操作計算機，房建項目、樁基、裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)優(yōu)先；有工程竣工資料的整理并順利移交檔案館的工作經(jīng)歷； 2. 一至三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；曾擔任過總包工程項目管理的資料員優(yōu)先； 3. 熟悉檔案管理辦法，掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng)；
4.了解設計、施工驗收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標準及規(guī)范；
5.好學上進，工作踏實認真，吃苦耐勞，有較好的溝通能力和團隊互助精神； 6. 熟練使用辦公軟件，了解國家、項目所在地各級政府有關(guān)檔案管理的規(guī)定； 7. 崗位需駐場。

招采經(jīng)理

8000-10000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:70

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

組織建立公司的采購管理體系；組織開展供應商管理、采購管理及招采后評估等工作；合理有效的控制公司整體成本。
1、供方資源管理：研究制訂供應商的管理策略，負責供方信息收集、篩選，積累供方資源；組織建立供應商管理體系、評價標準；根據(jù)權(quán)責，組織相關(guān)部門對供應商進行考察和資格審查；組織對供應商進行實地考察和資格審查；
2、采購管理：組織收集新材料、設備發(fā)展信息，建立公司材料與設備信息庫；負責建立公司材料設備的采購價格、市場價格數(shù)據(jù)庫，建立公司采購管理標準，組織開展項目采購策劃并制定采購計劃等。
3、合同管理：組織相關(guān)方開展工程類招標采購文件及合同的標準化工作，負責合同的起草、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂，組織相關(guān)方開展采購合同交底，監(jiān)督工程部采購合同管理工作，完成公司采購合同的登記、存檔及臺賬建立工作。
4、材料管理：參與項目材料設備入場、質(zhì)量驗收、倉儲及出入庫管理，負責權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理，督促供應商按合同要求提供產(chǎn)品和服務，負責工程材料、設備移交項目前的倉儲管理。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)。
2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標采購工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗。
3、專業(yè)知識及技能：
精通：工程合同管理及招標采購管理；
熟悉：開發(fā)全過程業(yè)務流程；建筑承包、材料與設備市場行情和供應渠道；
了解：國家相關(guān)政策及法律法規(guī)；招標采購發(fā)展趨勢。
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，分析與解決問題能力；為人正直，細致嚴謹、客觀公正。

精裝工程師

5000-8000元

承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:112

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

負責項目本專業(yè)的技術(shù)管理及協(xié)調(diào)工作，為實現(xiàn)項目管理目標提供技術(shù)管理支持。
1、工程前期準備：參與編制工程管理作業(yè)指導書，并參與評審；參與審核總包施工組織設計方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則，并參與評審，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)施工單位等進行圖紙會審及技術(shù)交底工作。
2、施工過程管理：根據(jù)需要參與材料、設備的入場驗收，對不合格材料和設備提出處理意見，參與施工中涉及本專業(yè)的重大施工技術(shù)方案論證或?qū)＜依龝?，參與工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查處理，項目內(nèi)部驗收等。
3、項目質(zhì)量管理：監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對施工組織設計方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則的執(zhí)行情況，并定期對其工作考核；定期對本專業(yè)項目工程質(zhì)量情況進行分析，形成質(zhì)量分析報告，并上報公司領導。
4、項目進度管理：參與制定項目施工進度計劃，協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)、推動計劃的執(zhí)行、落實，發(fā)現(xiàn)計劃滯后的因素及時預警并提成整改措施。
5、安全文明、現(xiàn)場成本管理：參與編制并推行公司安全生產(chǎn)文明施工的管理規(guī)定，負責對總包單位進行施工全過程安全監(jiān)管，避免甲方主體責任事故；完成簽證現(xiàn)場核量，組織變更/簽證的報審，參與審核項目工程、材料設備、技術(shù)服務合同進度款結(jié)算申請，審核項目的工程結(jié)算資料，確認工程結(jié)算資料真實完整。
6、做好現(xiàn)場技術(shù)管理工作，落實工程驗收、交付過程中發(fā)現(xiàn)問題的整改。
任職資格：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑裝飾工程、裝飾設計等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，1年以上裝飾工程施工管理從業(yè)經(jīng)歷。
3、專業(yè)知識及技能：
熟悉掌握裝飾工藝；熟悉裝飾工程施工流程和施工管理要點，熟悉建筑裝飾材料，能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。掌握項目計劃管理方法；熟悉政府相關(guān)部門對裝飾工程的管理辦法及相關(guān)的法規(guī)規(guī)定。
4、具有助理工程師以上職稱
5、良好的溝通協(xié)調(diào)和計劃推動能力；原則性強、責任心強、吃苦耐勞。