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靈川監(jiān)控安裝招聘

桂聘提供2025年3月靈川監(jiān)控安裝最新招聘,平均工資約為4992元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多監(jiān)控安裝監(jiān)控安裝維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:52
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-27
唐女士
招聘管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制氧機(jī)產(chǎn)品的整體運(yùn)營管理,包括產(chǎn)品生命周期的規(guī)劃、生產(chǎn)調(diào)度、市場推廣、客戶服務(wù)等。
2.協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)等部門,確保制氧機(jī)產(chǎn)品的順利生產(chǎn)和交付,滿足市場需求。
3.制定并執(zhí)行制氧機(jī)產(chǎn)品的運(yùn)營策略,推動產(chǎn)品的市場占有率和競爭力。
4.分析并監(jiān)控制氧機(jī)產(chǎn)品的市場趨勢,收集用戶反饋,提出產(chǎn)品改進(jìn)方案和創(chuàng)新發(fā)展方向。
5.負(fù)責(zé)制定制氧機(jī)的營銷計(jì)劃,執(zhí)行市場推廣活動,提升品牌知名度和市場影響力。
6.定期進(jìn)行市場調(diào)研與競爭對手分析,形成競爭優(yōu)勢。
7.負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、報(bào)表生成和績效考核,確保運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、5以上制氧機(jī)或類似醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品的生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)療耗材銷售經(jīng)驗(yàn)或者醫(yī)院供應(yīng)鏈運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉制氧機(jī)或類似醫(yī)療設(shè)備產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、市場應(yīng)用、相關(guān)政策法規(guī)及醫(yī)療器械產(chǎn)品的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。
4、了解醫(yī)療器械產(chǎn)品的全生命周期管理,包括產(chǎn)品規(guī)劃、生產(chǎn)調(diào)度、供應(yīng)鏈管理、市場推廣等環(huán)節(jié)。
5、具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商、醫(yī)院管理層等進(jìn)行有效溝通,解決生產(chǎn)、施工、安裝過程中的問題。
6、具備應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力,能夠迅速有效地解決問題。
7、能夠接受一定程度的出差安排。
約 1 個(gè)崗位

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桂林運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    小于2K
  • 6.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.8%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    37.5%
  • 本科
    12.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,中專占6.3%,大專占37.5%,本科占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.3%
  • 1-3年
    43.8%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,1-3年占43.8%。
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