靈川貨運(yùn)司機(jī)招聘(有項(xiàng)目提成)
桂聘提供2025年1月靈川貨運(yùn)司機(jī)最新招聘,平均工資約為4452元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多貨運(yùn)司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)新能源貨運(yùn)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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貨運(yùn)駕駛員
5500-11000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-01-06林經(jīng)理人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市區(qū)同城貨物配送;
2、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序、安全、及時(shí)、規(guī)范做好運(yùn)輸;
3、我們有的培訓(xùn)指導(dǎo)、專(zhuān)屬司管培訓(xùn)、讓您沒(méi)有后顧之憂(yōu)。
任職資格:
1、年齡28-58歲,有C1以上駕駛證,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉本地路況;
2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
工作時(shí)間:
8:00--12:00 14:00--18:00 每日工作8小時(shí),月休4天
4、車(chē)輛要求:自帶車(chē)公司車(chē)承包車(chē)等方式均可。 -
配送司機(jī)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-01-06喻陽(yáng)汽車(chē)銷(xiāo)售1、駕駛4.2米車(chē)輛,五金、食品等配送
2、桂林鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送,按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物,配合完成清點(diǎn)和交付
3、及時(shí)檢修車(chē)輛,定期保養(yǎng),保障車(chē)輛和人員安全
4、報(bào)告故障或事故,處理路線(xiàn)中的突發(fā)事件
5、必要時(shí)承擔(dān)部分裝卸或搬運(yùn)工作
要求有工作經(jīng)驗(yàn),45歲以下
約 2 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)新能源貨運(yùn)司機(jī)面包車(chē)貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)司機(jī)a本司機(jī)a照司機(jī)大貨車(chē)司機(jī)貨運(yùn)駕駛員貨車(chē)司機(jī)小貨車(chē)司機(jī)帶貨車(chē)司機(jī)配送司機(jī)駕駛員駕駛員司機(jī)送貨運(yùn)輸送貨司機(jī)貨運(yùn)新能源貨車(chē)司機(jī)同城配送司機(jī)帶車(chē)配送司機(jī)c1配送司機(jī)c1貨車(chē)司機(jī)貨車(chē)司機(jī)c1面包車(chē)駕駛員司機(jī)貨運(yùn)新能源駕駛員新能源司機(jī)交通/運(yùn)輸司機(jī)送貨小面包車(chē)司機(jī)帶面包車(chē)司機(jī)發(fā)貨司機(jī)面包車(chē)司機(jī)物流配送司機(jī)物流送貨司機(jī)司機(jī)c1c1司機(jī)倉(cāng)庫(kù)司機(jī)
靈川貨運(yùn)司機(jī)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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秦先生2025-01-06
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何先生2025-01-01
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甘先生2024-12-28
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趙先生投遞了 桂林旭晨汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 的 配送司機(jī) 職位2024-12-27
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桂林靈川縣貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
4452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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31.8%3K
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25.9%4K
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14.1%5K
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14.1%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.4%
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初中4.7%
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高中5.9%
桂林靈川縣貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.4%,初中占4.7%,高中占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.7%
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1-3年28.2%
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3-5年7.1%
桂林靈川縣貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.7%,1-3年占28.2%,3-5年占7.1%。