靈川互動安全平臺運營招聘 logo

靈川互動安全平臺運營招聘

桂聘提供2025年3月靈川互動安全平臺運營最新招聘,平均工資約為3916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多互動安全平臺運營互動安全平臺運營內(nèi)容招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-天都苑 10人 傳媒 電子 廣告 投遞:3人 瀏覽:1351
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-14
趙杰
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
通過公司直播平臺與觀眾互動,分享生活點滴,傳遞正能量。
用幽默感、親和力或獨特見解吸引粉絲,無需特定才藝,善于聊天即可。
積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。
遵守直播平臺規(guī)則,維護良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。
任職要求:
女性、18-40周歲、學(xué)歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心!
無需才藝,但需具備良好的溝通能力和語言表達能力。
工作態(tài)度積極主動,能夠服從公司安排,按時完成直播任務(wù)。
具備一定的時間管理能力,能夠靈活安排每天6小時的直播時間(具體時間可協(xié)商)。
熱愛互聯(lián)網(wǎng),對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)成長。
我們提供:
競爭力的薪資待遇:底薪+提成,讓你的努力與收獲成正比!
完整的培訓(xùn)體系:
新手入門培訓(xùn):從零基礎(chǔ)開始,教你如何開啟直播、使用設(shè)備、與觀眾互動。
內(nèi)容策劃培訓(xùn):學(xué)習(xí)如何設(shè)計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。
溝通技巧培訓(xùn):提升你的語言表達能力和應(yīng)變能力,讓你在鏡頭前更加自信。
粉絲運營培訓(xùn):教你如何維護粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。
數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機會成為公司合伙人或簽約藝人!
舒適的工作環(huán)境:與一群志同道合的伙伴一起工作,讓你的直播之路不再孤單!
彈性工作制度:時間自由安排,平衡工作與生活!
桂林-靈川縣-天都苑 20人 傳媒 電子 廣告 投遞:4人 瀏覽:1239
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-03-14
趙杰
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
通過公司直播平臺與觀眾互動,分享生活點滴,傳遞正能量。
用幽默感、親和力或獨特見解吸引粉絲,無需特定才藝,善于聊天即可。
積極參與公司策劃的各類直播活動,提升個人及品牌影響力。
遵守直播平臺規(guī)則,維護良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。
任職要求:
女性、年齡、學(xué)歷不限,只要你有一顆熱愛直播的心!
無需才藝,但需具備良好的溝通能力和語言表達能力。
工作態(tài)度積極主動,能夠服從公司安排,按時完成直播任務(wù)。
具備一定的時間管理能力,能夠靈活安排每天6小時的直播時間(具體時間可協(xié)商)。
熱愛互聯(lián)網(wǎng),對直播行業(yè)有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)成長。
我們提供:
競爭力的薪資待遇:底薪+提成,讓你的努力與收獲成正比!
完整的培訓(xùn)體系:
新手入門培訓(xùn):從零基礎(chǔ)開始,教你如何開啟直播、使用設(shè)備、與觀眾互動。
內(nèi)容策劃培訓(xùn):學(xué)習(xí)如何設(shè)計直播內(nèi)容,打造個人特色,吸引更多粉絲。
溝通技巧培訓(xùn):提升你的語言表達能力和應(yīng)變能力,讓你在鏡頭前更加自信。
粉絲運營培訓(xùn):教你如何維護粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。
數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個人影響力。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機會成為公司合伙人或簽約藝人!
舒適的工作環(huán)境:與一群志同道合的伙伴一起工作,讓你的直播之路不再孤單!
彈性工作制度:時間自由安排,平衡工作與生活!
無論你之前從事過會計 財務(wù) 行政 普工 文員 銷吿 業(yè)務(wù) 導(dǎo)購 顧問 營業(yè)員 收銀員 幼教 老師 主播 甚至是帶娃寶媽都可以來嘗試
專業(yè)培訓(xùn),輕松好上手
平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 全總 181--7260--2918

短視頻運營專員

5000-10000元
桂林-靈川縣-天都苑 3人 大專以上 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1220
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 差旅補助
2025-03-14
韋女士
主管
【職位描述】
1. 負責(zé)短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場拍攝及后期剪輯
2. 制定短視頻傳播方案并進行系統(tǒng)性運營推廣
3. 運營企業(yè)短視頻賬號,進行內(nèi)容規(guī)劃、粉絲互動及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化
【職位要求】
1. 年齡30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先或新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 熟練掌握Final Cut/剪映等剪輯軟件,熟悉攝影器材操作
3. 熟悉短視頻平臺(抖音/快手/B站等)運營規(guī)則及算法機制
【福利待遇】
1、具有競爭力的薪酬體系(基礎(chǔ)薪資+績效獎金)
2、五險+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補助
3、充滿朝氣的團隊氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲 中專以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:98
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-03-14
蘇女士
人力資源負責(zé)人
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺運營策略。 2.負責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4.
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-45歲 中專以上 涂料 瀏覽:128
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-03-14
蘇女士
人力資源負責(zé)人
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺運營策略。 2.負責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… 粉絲互動與增長: - 管理粉絲互動,包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4.
桂林-靈川縣-八里街 1人 瀏覽:54
2025-03-12
孔益桂
賬號運營 崗位職責(zé) 負責(zé)公司游戲相關(guān)賬號(如社交媒體賬號、游戲平臺賬號等)的日常運營和管理工作,制定并執(zhí)行賬號運營策略,提高賬號的活躍度、粉絲量和影響力。 …… 策劃并撰寫有吸引力的內(nèi)容,包括圖文、視頻等形式,發(fā)布在各個賬號平臺上,吸引用戶關(guān)注和互動,提升賬號的曝光度和傳播力。 …… 分析賬號數(shù)據(jù),了解用戶行為和需求,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作方向,提高運營效果和轉(zhuǎn)化率。 與用戶進行互動和溝通,及時回復(fù)用戶的評論和私信,處理用戶反饋和投訴,維護良好的用戶關(guān)系。 …… 任職要求 熟悉各大社交媒體平臺(如微信、微博、抖音、小紅書等)和游戲平臺運營規(guī)則和玩法,有相關(guān)賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 …… 具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和策劃工作,創(chuàng)作出符合平臺特點和用戶喜好的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
約 6 個崗位
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桂林內(nèi)容運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 22.2%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.2%
  • 高中
    5.6%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    5.6%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.2%,高中占5.6%,大專占16.7%,本科占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.6%
  • 1-3年
    22.2%
  • 3-5年
    5.6%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占22.2%,3-5年占5.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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