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靈川hr人事招聘

桂聘提供2025年2月靈川hr人事最新招聘,平均工資約為3574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多hr人事招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-4500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 23-35歲 大專以上 涂料 材料 瀏覽:3
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、撰寫招聘廣告,維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定筆試、面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試、筆試,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試、筆試考核
2、負(fù)責(zé)組織安排公司培訓(xùn)工作
3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)
2025-01-31
潘小姐
崗位要求:
1、25-40歲 3年行政人事經(jīng)驗
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,善于整合資源,有良好的合作精神
3、有人事招聘經(jīng)驗
4、能夠熟練使用office辦公軟件,如:excel、PPT、word等工具綜合管理
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。及時更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);
3、整理、統(tǒng)計員工日??记谫Y料;
4、社會保險資料辦理申報工作;
5、組織安排公司辦公會議,或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動,做好會議記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文;
6、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理;
8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理;
9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
約 2 個崗位

靈川hr人事招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.3%
    2K
  • 48.1%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.2%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    11.3%
  • 中專
    6.6%
  • 大專
    26.4%
  • 本科
    7.5%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,初中占0.9%,高中占11.3%,中專占6.6%,大專占26.4%,本科占7.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    29.2%
  • 3-5年
    0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占29.2%,3-5年占0.9%。
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