靈川溝通客服招聘

桂聘提供2025年2月靈川溝通客服最新招聘，平均工資約為3000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多溝通客服保險(xiǎn)客服專(zhuān)員客服專(zhuān)員/客服助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客服專(zhuān)員

3000-5000元

桂林市寶路通汽車(chē)貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-40歲中專(zhuān)以上汽車(chē) 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1698

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

莫總監(jiān)

工作職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行服務(wù)部的管理目標(biāo)；
2、每季度應(yīng)對(duì)廠家的BOC檢查，做售后明檢要點(diǎn)及3DC、6S檢查；
3、協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，做好工作日記，落實(shí)公司任務(wù)；
4、及時(shí)處理各種突發(fā)事件，對(duì)服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪；
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、中專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，年齡20歲—40歲；
2、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神；
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4、有車(chē)行客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

物業(yè)客服管家

2500-5000元

桂林牧云投資有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-40歲大專(zhuān)以上投資投遞:5人瀏覽:218

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-07

張女士

行政總監(jiān)

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄，負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報(bào)修進(jìn)行上門(mén)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查；
3、協(xié)助接待業(yè)主來(lái)訪和接聽(tīng)業(yè)戶來(lái)電，解答業(yè)主咨詢，受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議，并做好相應(yīng)記錄，并協(xié)助開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)的業(yè)主邀約、宣傳等工作；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查，及時(shí)記錄巡查情況，巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)前臺(tái)下單處理，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查；
5、負(fù)責(zé)管轄樓宇裝修巡查、驗(yàn)收等工作；負(fù)責(zé)上門(mén)拜訪業(yè)主，與轄區(qū)業(yè)戶進(jìn)行溝通交流，與業(yè)戶建立良好關(guān)系，積極協(xié)調(diào)業(yè)戶之間的鄰里關(guān)系；負(fù)責(zé)各類(lèi)通知的張貼工作；負(fù)責(zé)協(xié)助新業(yè)主辦理入住手續(xù)，協(xié)同業(yè)主驗(yàn)收樓房。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)；
2、一至三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)；
4、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)責(zé)任心及吃苦耐勞精神；
5、有物業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。
6、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

DCC電銷(xiāo)專(zhuān)員

4000-6000元

桂林雙恒汽車(chē)貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-35歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:116

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-06

練女士

行政經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1.對(duì)來(lái)電顧客信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的登記并確保及時(shí)靈入系統(tǒng)。
2. 積極、熱情、持久的接好每一通來(lái)電，確保90%留資率。
3.根據(jù)要求按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.對(duì)留資顧客進(jìn)行N-N+15日H級(jí)，雙月無(wú)戰(zhàn)敗跟蹤原則，確保首次來(lái)電顧客30%邀約到店機(jī)會(huì)。
5. 確保每日完成規(guī)定數(shù)額的有效呼出。
6. 隨時(shí)與市場(chǎng)專(zhuān)員、網(wǎng)絡(luò)E接觸專(zhuān)員進(jìn)行溝通，確保掌握第一手的媒介投放信息，活動(dòng)信息，認(rèn)真編輯邀約到店話術(shù)。
7. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。
崗位要求
1、具有400客服或電話回訪經(jīng)驗(yàn)3個(gè)月以上者優(yōu)先，或具有業(yè)務(wù)洽談、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的人員；
2、擅長(zhǎng)交流、電話溝通，有意愿從事電話回訪工作；
3、對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣，愿意追求業(yè)績(jī)；