靈川抖音小紅書運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年2月靈川抖音小紅書運(yùn)營最新招聘，平均工資約為3908元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多抖音小紅書運(yùn)營新媒體運(yùn)營策劃抖音小紅書運(yùn)營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

新媒體運(yùn)營校招

2500-6000元

桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司

桂林-靈川縣 5人高中以上機(jī)械制造民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:2158

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

黎總

總經(jīng)理

1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音，快手，小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)

全國儲備-市場經(jīng)理

4800-8000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲大專以上汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:272

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

7小時(shí)前

羅小姐

人力

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備市場經(jīng)理
1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立打造運(yùn)營流量IP，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運(yùn)維和管理工作，比例：公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等，對用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé)；
3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群，制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場活動工作；
5、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關(guān)系，通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
7、及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
8、控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

新媒體運(yùn)營總監(jiān)

6000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲中專以上涂料投遞:2人瀏覽:195

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

8小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定并實(shí)施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。
2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動與增長：
- 管理粉絲互動，包括回復(fù)評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計(jì)劃，包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
-運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點(diǎn)贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報(bào)賬號運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議。
5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核等工作。
-設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
-激勵團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.責(zé)任心強(qiáng)，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

抖音賬號運(yùn)營總監(jiān)

6000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-45歲中專以上涂料瀏覽:7

崗位晉升
工作餐
年終獎

8小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定并實(shí)施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。 2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號運(yùn)營情況，提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4.

民宿新媒體運(yùn)營

4000-5000元

桂林致和文化傳播有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上大專以上旅游文化傳播投遞:2人瀏覽:210

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-02-04

秦女士

負(fù)責(zé)民宿的社交媒體賬號（如微博、抖音、小紅書等）的運(yùn)營管理，提升各平臺的影響力與活躍度。 2. 策劃并執(zhí)行各類新媒體營銷活動，提高民宿的線上曝光率和品牌知名度。 3. …… 定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略，優(yōu)化運(yùn)營效果。 4. 與客戶進(jìn)行有效互動，積極維護(hù)社交媒體客戶群體。二、崗位要求： 1. 具有新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷。 2. …… 熟悉各類社交媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和特點(diǎn)，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力。 3. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與客戶進(jìn)行互動。