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靈川大客戶維護招聘

桂聘提供2025年2月靈川大客戶維護最新招聘,平均工資約為6390元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多大客戶維護大客戶維護客戶跟進招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:336
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1小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店銷售經(jīng)理
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行;
2、結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;結合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略;
3、協(xié)調(diào)相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導;
4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證;
6、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,指導相關營銷工作;
7、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
8、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:84
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11小時前
羅小姐
人力
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備銷售經(jīng)理
1、根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行;
2、指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;
3、結合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略;
4、協(xié)調(diào)相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;
5、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導;
6、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證;
8、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作;
9、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
10、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。
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2025-02-05
陽女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備銷售經(jīng)理崗
1、根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行;
2、指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式,結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;
3、結合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略;
4、協(xié)調(diào)相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;
5、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導;
6、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證;
8、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作;
9、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
10、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:74
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2025-01-25
唐女士
人力行政經(jīng)理
規(guī)范銷售人員行為,提高服務質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證; 牽頭拓展與維護集團客戶 …… 、政府客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作; 制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理
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桂林大客戶代表招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 3.1%
    2K
  • 9.4%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 40.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    40.6%
  • 高中
    28.1%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    21.9%
  • 本科
    6.3%
桂林大客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占40.6%,高中占28.1%,中專占3.1%,大專占21.9%,本科占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    46.9%
  • 3-5年
    3.1%
桂林大客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占46.9%,3-5年占3.1%。
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