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靈川打單專員招聘
桂聘提供2025年2月靈川打單專員最新招聘,平均工資約為3041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多打單專員打單專員對(duì)單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4500元1小時(shí)內(nèi)楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、撰寫招聘廣告,維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定筆試、面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試、筆試,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試、筆試考核
2、負(fù)責(zé)組織安排公司培訓(xùn)工作
3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù) -
新媒體客服專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陳女士HR1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度
2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)
3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析
4、進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴
5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 -
銷售專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 夏季清涼飲品
- 新產(chǎn)品獎(jiǎng)
- 產(chǎn)品提成獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)黎總總經(jīng)理1.關(guān)注和及時(shí)搜集整理市場(chǎng)信息,包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)作、產(chǎn)品宣傳活動(dòng)和市場(chǎng)動(dòng)向;
2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售方案,包括銷售方式以及宣傳計(jì)劃等,開展銷售工作,完成銷售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)及時(shí)收回銷售貨款,進(jìn)行銷售貨款的催收
4.負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系,參與與客戶的談判;
5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶信息的收集,建立客戶檔案。
6.適應(yīng)全國出差。 -
業(yè)務(wù)專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 包吃中餐
1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)外墻裝飾構(gòu)件推銷,主推門店銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
抖音銷售專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 包中餐
1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、拍產(chǎn)品相關(guān)視頻發(fā)抖音,吸粉并轉(zhuǎn)化加微信; 2、粉絲維護(hù),留言板回復(fù)粉絲提的問題; 3、通過抖音、微信群等添加客戶微信; 4、經(jīng)營維護(hù)好朋友圈,定期電話/微信回訪新老客戶。 其他相關(guān): 1、有專業(yè)人士指導(dǎo)培訓(xùn),會(huì)抖音引流,會(huì)抖音視頻拍攝, 2、擁有較強(qiáng)的策劃執(zhí)行與落地能力,溝通及抗壓能力強(qiáng)。 3、思維活躍,喜歡新鮮事物,善于捕捉當(dāng)下熱點(diǎn)和趣味梗; -
會(huì)議推廣專員
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前黎總總經(jīng)理1、通過參加各項(xiàng)行業(yè)會(huì)議、展會(huì)及高校合作,進(jìn)行公司品牌推廣與宣傳; 2、維護(hù)與各大高校、科研院所專家、教授及礦企關(guān)系; 3、進(jìn)行市場(chǎng)信息收集和整理以及分析工作,提出合適的市場(chǎng)推廣創(chuàng)意 -
銷售專員/業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前李先生老板工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)裝飾材料產(chǎn)品的推廣 需要外跑尋找客戶,跟進(jìn),成交 試用期底薪2500+提成,上不封頂,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的平均月入6000+ 有無經(jīng)驗(yàn)都可,歡迎小白~有專人帶的 福利:五險(xiǎn)+項(xiàng)目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者咨詢~ -
采購專員
3300-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購計(jì)劃制作,合同簽訂,貨期跟進(jìn),確保供應(yīng)及時(shí),保質(zhì)、保量。 2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商收集,篩選,管理。維護(hù)供應(yīng)商資源,配合質(zhì)量管理部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)等管理。 3、負(fù)責(zé)采購成本控制,做好詢價(jià),比價(jià),議價(jià)。 4、負(fù)責(zé)采購后期對(duì)賬,付款,發(fā)票追要。 5、熟悉物料、工藝流程、產(chǎn)地區(qū)域等知識(shí)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、形象佳,正直,陽光開朗; 3、對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)無硬性要求,歡迎對(duì)采購工作感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生; 4、勤于思考和分析問題,理解溝通能力強(qiáng); 5、可適應(yīng)出差。 -
臨床專員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2小時(shí)前韋冬玲崗位描述: 1、負(fù)責(zé)考察、評(píng)估、協(xié)調(diào)、落實(shí)臨床試驗(yàn)參加單位; 2、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)監(jiān)查工作,制定監(jiān)查計(jì)劃,完成監(jiān)查報(bào)告,確保試驗(yàn)嚴(yán)格按照臨床試驗(yàn)方案、相關(guān)法規(guī)、公司SOP等進(jìn)行; 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例,對(duì)病例完整性、臨床試驗(yàn)記錄等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)查; 4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)備案資料的準(zhǔn)備工作,統(tǒng)計(jì)報(bào)告和臨床報(bào)告的收集等文件相關(guān)工作; 5、協(xié)助部門完成實(shí)驗(yàn)費(fèi)用預(yù)算及控制,協(xié)助完成研究設(shè)計(jì)與報(bào)告階段的文獻(xiàn)檢索及翻譯; 6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷、醫(yī)藥、臨床等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上臨床研究或監(jiān)查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉臨床試驗(yàn)相關(guān)法律法規(guī)政策,能... -
地推專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前唐小姐人事1、開發(fā)所負(fù)責(zé)線路區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶在小程序下單,引導(dǎo)參與小程序商城上的活動(dòng)政策 -
銷售運(yùn)營專員
4000-20000元3小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動(dòng)執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕照需自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費(fèi)用有報(bào)銷。 薪資福利:高底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+車補(bǔ)+現(xiàn)金獎(jiǎng)=高薪資(提成獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂,在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右),有五險(xiǎn),享受法定節(jié)假日。 -
市場(chǎng)專員
3200-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前蔣女士HR1、開發(fā)維護(hù)企業(yè)用戶關(guān)系; 2、為企業(yè)提供相關(guān)咨詢服務(wù)及開展企業(yè)用戶業(yè)務(wù); 3、本職位屬于業(yè)務(wù)銷售與客戶關(guān)系維護(hù)并重的商務(wù)崗位; 4、大專以上學(xué)歷,男性,有銷售經(jīng)驗(yàn)或者機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 5、為人有耐心并且誠實(shí),工作細(xì)心或者具有相當(dāng)?shù)臒崆椋?6、能接受長(zhǎng)期外省出差。 7、工資為底薪加提成,按業(yè)績(jī)提成,上不封頂。 -
中國移動(dòng)客戶專員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前熊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)靈川縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的移動(dòng)業(yè)務(wù)銷售工作,包括但不限于套餐推廣、終端銷售等。 與客戶建立良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)、個(gè)性化的移動(dòng)通信解決方案。 定期回訪客戶,收集市場(chǎng)反饋,優(yōu)化銷售策略,提升客戶滿意度。 任職要求: 男女不限,年齡50歲以下,不限學(xué)歷,但需具備電腦基本操作能力。 對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通交流,身心健康。 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠耐心解答客戶疑問,提供專業(yè)建議。 薪資待遇: 兼職:按天計(jì)算,底薪70元/天,同時(shí)享受按計(jì)件提成,多勞多得,收入不設(shè)上限。 長(zhǎng)期:按月計(jì)算,底薪+提成+五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一繳納)。月薪范圍3000-... -
客服專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07莫總監(jiān)HR工作職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行服務(wù)部的管理目標(biāo); 2、每季度應(yīng)對(duì)廠家的BOC檢查,做售后明檢要點(diǎn)及3DC、6S檢查; 3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好工作日記,落實(shí)公司任務(wù); 4、及時(shí)處理各種突發(fā)事件,對(duì)服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪; 5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、中專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲—40歲; 2、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神 ; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力; 4、有車行客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
續(xù)保專員
8000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-07陽女士人事行政1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)(銷售、續(xù)保)實(shí)施。 2、開拓保險(xiǎn)市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)服務(wù),整理客戶意見及客戶投訴受理。 4、保險(xiǎn)服務(wù)活動(dòng)的落實(shí)執(zhí)行。 5、進(jìn)行保險(xiǎn)市場(chǎng)調(diào)研,提出合理化建議。 6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)日?qǐng)?bào)及分析、總結(jié)。 7、及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川打單專員招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林中旺機(jī)械制造有限公司 的 市場(chǎng)專員 職位2025-02-08
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鐘先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-02-07
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秦先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 抖音銷售專員 職位2025-02-07
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唐先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-02-07
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申小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 新媒體客服專員 職位2025-02-06
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李小姐2025-02-06
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桂林倉庫文員招聘工資
¥
3041
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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29.4%2K
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55.9%3K
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14.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.6%
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初中2.9%
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高中17.1%
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中專17.1%
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大專14.3%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.6%,初中占2.9%,高中占17.1%,中專占17.1%,大專占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.7%
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1-3年34.3%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.7%,1-3年占34.3%。