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靈川創(chuàng)業(yè)招聘

桂聘提供2025年2月靈川創(chuàng)業(yè)最新招聘,平均工資約為7333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多創(chuàng)業(yè)otc城市經理創(chuàng)業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營銷經理

5000-8000元
無固定辦公點 1人 5年以上 20-40歲 本科以上 電力 汽車 高新技術企業(yè) 瀏覽:283
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-19
張女士
人事經理
崗位職責:
1. 負責公司整體營銷策略的制定與實施,完成公司下達的銷售目標;
2. 組建營銷團隊,帶領團隊開拓市場,維護客戶關系,提升品牌影響力;
3. 分析市場動態(tài),組織參觀和參展行業(yè)及產品專業(yè)線下會展或論壇,提升公司的知名度,促成與行業(yè)及協會良好的互動關系;
4. 協調內部資源,完善產品宣傳資料,優(yōu)化銷售流程,提升團隊工作效率;
5. 定期提交銷售報告及市場分析,為公司決策提供依據。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,年齡40歲以下,高分子材料或市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上制造業(yè)管理或營銷經驗,硅橡膠材料或硅橡膠制品行業(yè),電線電纜生產或工程技術背景者優(yōu)先;
3. 具備出色的市場分析、策劃及執(zhí)行能力;
4. 優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協調能力;
5. 具備較強的創(chuàng)業(yè)或事業(yè)理想,能夠適應全國出差。
**工作地點:**
廣西桂林市或廣東東莞或華東區(qū)域

城市經理

10000-15000元
2025-02-18
李總
職位描述: 1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓、指導,提高下屬的業(yè)務能力與團隊管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內各項數據情況,競爭對手情況,根據公司制定的目標,結合區(qū)域實際,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調整,保證結果。 3、積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時、有效的支持,保證事務流程效率。 4、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時發(fā)現問題,提出解決方案,給予指導。 5、加強市場敏銳度,善于發(fā)現好的方法并復制推廣,敢于創(chuàng)新,總結得失經驗,及時復盤。
【崗位要求】 1.大學統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上相關行業(yè)經驗1年以上的團隊管理經驗; 2.熟悉本地生活,有O2O,互聯網,知名FMCG工作經驗,對外賣、物流等有比較深入的了解; 3.有體系化的業(yè)務思路,良好的組織協調能力,能快速判斷問題并提出解決方案,且組織資源快速解決; 4.彈性工作時間,有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力。

招商經理

5000-20000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 房地產 投遞:2人 瀏覽:207
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-12
陽女士
行政人事經理
崗位職責:
1、執(zhí)行產業(yè)鏈招商任務,深入挖掘產業(yè)目標群體資源,進優(yōu)質企業(yè)入駐園區(qū);
2、負責開拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務機構等渠道資源;
3、負責意向客戶、目標企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、協助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務的開展;
5、負責與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制,了解入駐企業(yè)的服務需求并提供解決方案;
6、負責組織與實施各項招商推廣活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經驗,具備敏銳的市場意識及產業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務思維;
2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的應變、人際溝通、商務談判及渠道拓展能力。
約 3 個崗位

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桂林城市經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 5.6%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 30.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    5.2%
  • 大專
    5.2%
  • 本科
    1.3%
桂林城市經理招聘需要什么學歷?不限學歷占87%,初中占1.3%,高中占5.2%,大專占5.2%,本科占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    87%
  • 1-3年
    10.4%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    1.3%
桂林城市經理招聘需要什么經驗?不限經驗占87%,1-3年占10.4%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。
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