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靈川成本核算招聘
桂聘提供2025年2月靈川成本核算最新招聘,平均工資約為5277元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多成本核算成本核算成本招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食堂廚師
2200-3000元3小時(shí)前開闊商貿(mào)經(jīng)理1.負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺(負(fù)責(zé)中餐約15人用餐量、晚餐約2~4人用餐量);
2.負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料;
3.保持廚房?jī)?nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作;
4.參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營(yíng)效益提供建議;
5.保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全;
要求:
1、1年以上食堂制作工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的烹飪?cè)现R(shí),食品衛(wèi)生知識(shí);
3、熟悉本地菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù);
4、要求年齡45歲以上。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-04陽(yáng)女士行政人事主管工作職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。通過(guò)建立科學(xué)全面有效的財(cái)務(wù)管理體系,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)管理的作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。
2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。?
4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)公司的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。?
6.?負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公
司經(jīng)營(yíng)情況。?
7.?負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。?
8.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。?
任職要求:
1.財(cái)會(huì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷。?
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;
3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);?
4.較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
5.擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
約 2 個(gè)崗位
靈川成本核算招聘最新投遞
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董女士投遞了 桂林市開闊商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 食堂廚師 職位2025-02-07
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李先生2025-02-07
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鄒小姐2025-02-03
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蔣小姐2025-01-31
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李先生2025-01-16
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郭女士2025-01-14
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桂林成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
5277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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31.3%3K
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22.9%4K
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18.8%5K
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8.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.1%
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高中2.1%
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大專27.1%
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本科18.8%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.1%,高中占2.1%,大專占27.1%,本科占18.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.3%
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1-3年41.7%
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3-5年2.1%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,1-3年占41.7%,3-5年占2.1%。