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靈川采購(gòu)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月靈川采購(gòu)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)經(jīng)理/主管采購(gòu)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招采經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-06鄧婷經(jīng)理組織建立公司的采購(gòu)管理體系;組織開(kāi)展供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理及招采后評(píng)估等工作;合理有效的控制公司整體成本。
1、供方資源管理:研究制訂供應(yīng)商的管理策略,負(fù)責(zé)供方信息收集、篩選,積累供方資源;組織建立供應(yīng)商管理體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)權(quán)責(zé),組織相關(guān)部門(mén)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察和資格審查;組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察和資格審查;
2、采購(gòu)管理:組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息,建立公司材料與設(shè)備信息庫(kù);負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購(gòu)價(jià)格、市場(chǎng)價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù),建立公司采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn),組織開(kāi)展項(xiàng)目采購(gòu)策劃并制定采購(gòu)計(jì)劃等。
3、合同管理:組織相關(guān)方開(kāi)展工程類(lèi)招標(biāo)采購(gòu)文件及合同的標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)合同的起草、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂,組織相關(guān)方開(kāi)展采購(gòu)合同交底,監(jiān)督工程部采購(gòu)合同管理工作,完成公司采購(gòu)合同的登記、存檔及臺(tái)賬建立工作。
4、材料管理:參與項(xiàng)目材料設(shè)備入場(chǎng)、質(zhì)量驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)及出入庫(kù)管理,負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理,督促供應(yīng)商按合同要求提供產(chǎn)品和服務(wù),負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備移交項(xiàng)目前的倉(cāng)儲(chǔ)管理。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能:
精通:工程合同管理及招標(biāo)采購(gòu)管理;
熟悉:開(kāi)發(fā)全過(guò)程業(yè)務(wù)流程;建筑承包、材料與設(shè)備市場(chǎng)行情和供應(yīng)渠道;
了解:國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī);招標(biāo)采購(gòu)發(fā)展趨勢(shì)。
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力,分析與解決問(wèn)題能力;為人正直,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正。 -
采購(gòu)經(jīng)理
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05曹女士崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體計(jì)劃,組織編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、并負(fù)責(zé)整個(gè)開(kāi)發(fā)采購(gòu)工作的監(jiān)督管理,合理控制采購(gòu)成本;
2、采購(gòu)策略的制定與實(shí)施,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和公司需求情況,熟悉掌握供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況;
3、建立設(shè)備、原材料采購(gòu)供應(yīng)體系,多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道,參與開(kāi)發(fā)、選擇、評(píng)估、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度并進(jìn)行妥善管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系;
4、參與公司的項(xiàng)目前期調(diào)研工作,根據(jù)項(xiàng)目的需求提出采購(gòu)的相關(guān)建議,使相關(guān)采購(gòu)需求能快速優(yōu)質(zhì)的滿(mǎn)足項(xiàng)目要求,參與項(xiàng)目前期項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)備選型、成本控制等準(zhǔn)備工作;
5、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)發(fā)展和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析進(jìn)行品類(lèi)產(chǎn)品的引入,協(xié)助業(yè)務(wù)推送爆品;
6、根據(jù)部門(mén)的業(yè)務(wù)需求不斷優(yōu)化和健全采購(gòu)制度、流程和合同文本、條款等; 進(jìn)行利潤(rùn)優(yōu)化:賬期優(yōu)化、合同返利、采購(gòu)降本等;
7、按照公司要求完成業(yè)務(wù)詢(xún)價(jià)單,并及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期組織公司產(chǎn)銷(xiāo)會(huì),監(jiān)管質(zhì)檢、監(jiān)裝和出貨安排,確保按期按質(zhì)按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確出貨;
8、年度供應(yīng)商盤(pán)點(diǎn)和評(píng)定,采購(gòu)款項(xiàng)支付審核,定期復(fù)核供應(yīng)商對(duì)賬單和質(zhì)保款,維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系;
9、部門(mén)搭建、團(tuán)隊(duì)人員管理和人員績(jī)效評(píng)定等工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、材料相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上工業(yè)原材料采購(gòu)開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),并有5人以上團(tuán)隊(duì)搭建、管理能力;
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和敏銳的反應(yīng)能力,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合及數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,擅長(zhǎng)價(jià)格談判和成本控制意識(shí);
4、品行端正、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守;擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大壓力和工作強(qiáng)度。
5、熟練使用OFFICE辦公軟件,能接受出差和適度加班。
約 2 個(gè)崗位
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桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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20.5%3K
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27.3%4K
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22.7%5K
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15.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.2%
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高中6.8%
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中專(zhuān)2.3%
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大專(zhuān)31.8%
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本科15.9%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.2%,高中占6.8%,中專(zhuān)占2.3%,大專(zhuān)占31.8%,本科占15.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.5%
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1-3年27.3%
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3-5年18.2%
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5-10年9.1%
桂林采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占27.3%,3-5年占18.2%,5-10年占9.1%。