靈川保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員招聘

桂聘提供2025年1月靈川保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員最新招聘，平均工資約為4251元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

儲(chǔ)備全國(guó)-4S店銷(xiāo)售經(jīng)理

10000-20000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲大專(zhuān)以上 4S店瀏覽:98

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)女士

人事行政

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備銷(xiāo)售經(jīng)理崗
1、根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，分解季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行；
2、指導(dǎo)銷(xiāo)售人員，編制并向廠(chǎng)家提交訂貨計(jì)劃，基于銷(xiāo)售計(jì)劃及盈利平衡公式，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷(xiāo)售策略，根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷(xiāo)售價(jià)格；
3、結(jié)合市場(chǎng)需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略；
4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、總體監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度，并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)；
6、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠(chǎng)制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷(xiāo)售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷(xiāo)售部門(mén)細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷(xiāo)售人員，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工綜合能力提升，牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠(chǎng)家崗位認(rèn)證；
8、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶(hù)、政府客戶(hù)等重大客戶(hù)的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作；
9、制定和完善部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門(mén)工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；
10、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。

銷(xiāo)售專(zhuān)員

2000-5000元

桂林市文橋阿仔食品有限公司

桂林-靈川縣-金枝御林 6人 3年以上 22-40歲高中以上餐飲食品互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人瀏覽:2986

周末雙休
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生
可接送小孩上下學(xué)

1小時(shí)內(nèi)

唐晶

銷(xiāo)售經(jīng)理

1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，食品銷(xiāo)售，銷(xiāo)售售后服務(wù)。

邀約客服（臨桂）

3000-6000元

桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:3686

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

1.負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店，有效執(zhí)行公司與廠(chǎng)方的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程；
2.負(fù)責(zé)向客戶(hù)介紹商品車(chē)的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車(chē)事宜；
3.按公司要求為客戶(hù)辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項(xiàng)手續(xù)；
4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，尋找潛在客戶(hù)。
崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位福利：五險(xiǎn)，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假，生日/節(jié)日福利，員工團(tuán)建等。

銷(xiāo)售代表（靈川）

4000-20000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 2年以上 22-40歲初中以上裝飾材料投遞:3人瀏覽:294

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

曾先生

1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶(hù)，開(kāi)拓客戶(hù)； 2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷(xiāo)售及客戶(hù)客情維護(hù)； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶(hù)的日常咨詢(xún)，負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 3、建立客戶(hù)檔案，定期電話(huà)回訪(fǎng)，對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)。任職資格： 1、口齒清晰，普通話(huà)流利，應(yīng)屆生； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

跟單文員

3000-5000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣 1人涂料材料投遞:9人瀏覽:1810

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)對(duì)接訂單的制單、跟單，及時(shí)跟進(jìn)了解生產(chǎn)進(jìn)度情況，合計(jì)協(xié)調(diào)安排生產(chǎn)； 2.負(fù)責(zé)訂單協(xié)調(diào)發(fā)貨； 3.信息匯總、錄入、統(tǒng)計(jì)； 3.無(wú)條件執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

銷(xiāo)售顧問(wèn)（八里街）

5000-15000元

桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 6人 20-40歲汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:867

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶(hù)的接待和洽談，有效執(zhí)行公司與廠(chǎng)方的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程； 2、負(fù)責(zé)向客戶(hù)介紹商品車(chē)的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車(chē)事宜； 3、按公司要求為客戶(hù)辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項(xiàng)手續(xù)； 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，尋找潛在客戶(hù)； 5、電話(huà)邀約客戶(hù)到店看車(chē)、試乘試駕；任職條件： 1、20-40周歲，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作； 3、能接受彈性工作時(shí)間；公司福利：五險(xiǎn)、工作餐、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)、員工團(tuán)建、生日福利；

銷(xiāo)售經(jīng)理

8000-18000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人大專(zhuān)以上涂料材料投遞:1人瀏覽:367

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系

二手車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)

5000-8000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:101

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

羅小姐

人力

1、完成月度、季度、年度的收購(gòu)和銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、確定車(chē)輛的收購(gòu)和銷(xiāo)售價(jià)格； 3、日常客戶(hù)拜訪(fǎng)、邀約、接待，記錄客戶(hù)需求與反饋； 4、確保二手車(chē)交易的每個(gè)環(huán)節(jié)及流程的順利完成，包括咨詢(xún)答疑、簽訂交易合同、協(xié)助客戶(hù)交付款、交車(chē)等； 5、及時(shí)將售后跟蹤結(jié)果與部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通并協(xié)調(diào)，有效進(jìn)行改進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)收集車(chē)輛過(guò)戶(hù)所需文件，辦理過(guò)戶(hù)或轉(zhuǎn)籍手續(xù)。遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。

銷(xiāo)售人員

4000-8000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 20人 22-36歲涂料材料瀏覽:618

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人
生日福利
團(tuán)建活動(dòng)
周日休
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

3小時(shí)前

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理

　　學(xué)歷不限、年齡不限，經(jīng)歷不限，只要對(duì)未來(lái)有追求。工作內(nèi)容：通過(guò)抖音及其它網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣公司產(chǎn)品，并與意向客戶(hù)建立聯(lián)系，開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以加入，公司提供培訓(xùn)平臺(tái)。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員

3500-4500元

桂林金雅作物科技開(kāi)發(fā)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 2年以上 23-36歲高中以上農(nóng)業(yè) 投遞:4人瀏覽:743

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

陳女士

人事

密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系

線(xiàn)上銷(xiāo)售

3500-6000元

桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人建筑投遞:7人瀏覽:1657

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

陶姐

人事經(jīng)理

1、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，為用戶(hù)解答疑問(wèn)，辦理業(yè)務(wù)，并確認(rèn)用戶(hù)滿(mǎn)意 3、接待和處理用戶(hù)投訴，對(duì)于無(wú)法處理的問(wèn)題，按照流程向上級(jí)匯報(bào) 4、承擔(dān)一定的用戶(hù)滿(mǎn)意度回訪(fǎng)工作 5、整理用戶(hù)反饋，向業(yè)務(wù)部門(mén)提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議要求： 1、有糧油行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品渠道銷(xiāo)售工作； 2、熟練操作電腦，了解平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售； 3、有糧油產(chǎn)品等市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪3000元（含五險(xiǎn)）加提成，可電話(huà)咨詢(xún)1378-8571-318 陶經(jīng)理

銷(xiāo)售顧問(wèn)

3500-8000元

桂林新旗亞商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 2人電機(jī) 汽車(chē) 投遞:3人瀏覽:1843

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

5小時(shí)前

徐小姐

人事行政經(jīng)理

1、進(jìn)店看車(chē)客戶(hù)進(jìn)行接待； 2、按照銷(xiāo)售流程做介紹車(chē)輛、邀請(qǐng)客戶(hù)體驗(yàn)試乘試駕、后續(xù)跟蹤回訪(fǎng)，邀約到店成交； 3、及時(shí)熱忱地接待客戶(hù)，并實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)原則，對(duì)所接待的客戶(hù)負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶(hù)疑問(wèn) 4、參加公司內(nèi)外部培訓(xùn)及早夕會(huì)； 5、服從公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作安排；

銷(xiāo)售精英

5000-20000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 5人 2年以上 24-39歲高中以上裝飾材料投遞:1人瀏覽:668

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

曾先生

1、根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供顧問(wèn)式咨詢(xún)服務(wù)，制定產(chǎn)品方案 2、根據(jù)部門(mén)要求，完成銷(xiāo)售指標(biāo) 3、定期收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 4、定期回訪(fǎng)用戶(hù)，深挖用戶(hù)需求任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己

河池區(qū)域叉車(chē)銷(xiāo)售代表

3000-8000元

桂林金天力柳工機(jī)械設(shè)備有限公司

桂林-靈川縣 2人 18歲以上初中以上工程機(jī)械機(jī)電民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:31

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

杜米松

1.負(fù)責(zé)完成賀州區(qū)域或柳工品牌叉車(chē)的市場(chǎng)拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車(chē)銷(xiāo)售的相關(guān)工作。 1.性格開(kāi)朗，樂(lè)于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷(xiāo)售人員

3000-20000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 20人 18-40歲涂料裝飾材料瀏覽:612

提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

秦女士

人事

1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，線(xiàn)上抖音發(fā)掘潛在客戶(hù) 2、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格銷(xiāo)售； 3、維護(hù)老客戶(hù)，挖掘潛在的客戶(hù)；做好對(duì)客戶(hù)的追蹤和聯(lián)系；