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靈川安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月靈川安全培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
3000-8000元2小時(shí)前黎總總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,開(kāi)拓新客戶。
2.通過(guò)各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集客戶需求信息。
3.根據(jù)市場(chǎng)和區(qū)域特點(diǎn)制定銷售策略,實(shí)地拜訪潛在客戶,緊密跟進(jìn)項(xiàng)目,促成交易。
4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護(hù)良好關(guān)系。
5.建立客戶檔案資料。
6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,對(duì)公司的銷售策略給予積極的建議。
7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 -
財(cái)務(wù)文員
2500-3200元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前開(kāi)闊商貿(mào)經(jīng)理1、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款記賬憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)賬;
2、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),核對(duì)無(wú)誤后制作對(duì)賬單,及時(shí)傳至客戶。對(duì)方回簽后,及時(shí)將對(duì)賬單歸集存檔;
3、對(duì)應(yīng)收賬款金額賬齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、月末對(duì)應(yīng)收賬進(jìn)行清理,確認(rèn)應(yīng)收款余額。賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、、、、等工作
5、年齡25以上,辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì)、好學(xué)、勤快,有獨(dú)立性和主動(dòng)性,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作認(rèn)真,態(tài)度端正,堅(jiān)持原則,愛(ài)崗敬業(yè)。熟練操作辦公軟件。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!男女不限! -
倉(cāng)管員
3300-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前曹女士1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資
7、熟練駕駛叉車,熟練使用電腦,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
上六休一,五險(xiǎn),底薪+提成+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼 -
車間主任
6000-8000元2小時(shí)前李賢輝人事經(jīng)理負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患 和避免安全事故的發(fā)生。 4.異型板加工。 5.上級(jí)交辦的其它工作。 -
商務(wù)司機(jī)
6000-12000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前李女士人事經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元3小時(shí)前劉經(jīng)理經(jīng)理有鋁合金門(mén)窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
銷售代表(靈川)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓客戶; 2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,應(yīng)屆生; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
機(jī)電學(xué)徒
2000元2小時(shí)前徐小姐人事行政經(jīng)理1、協(xié)助技工技師對(duì)進(jìn)站車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng) 2、參加公司及工廠培訓(xùn),學(xué)習(xí)車型維修理論知識(shí) 3、車間6S衛(wèi)生整理 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) -
銷售儲(chǔ)備干部
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前蔣小姐1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 崗位要求: 1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行培養(yǎng); 2、持C1駕駛證,能接受長(zhǎng)期出差。 -
主播
5000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前譚姐經(jīng)理1、每天直播間開(kāi)播銷售家具,根據(jù)公司需要會(huì)進(jìn)行調(diào)整 2、配合完成一些客服工作 3、了解公司的產(chǎn)品,吸收運(yùn)營(yíng)給出的話術(shù)以及直播方法 4、學(xué)習(xí)直播的技巧,不斷調(diào)整狀態(tài) 5、會(huì)視頻剪輯 -
塑膠模具鉗工
3500-7500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前顏智勇經(jīng)理1、檢查設(shè)備和周圍環(huán)境,進(jìn)行設(shè)備裝配和調(diào)試,確保工作安全 2、根據(jù)機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙,運(yùn)用金屬材料及熱處理知識(shí)進(jìn)行鏨削、銼削、鋸切、鉆孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等操作 3、正確填寫(xiě)工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 4、進(jìn)行首件檢查及自檢,按照技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求保證產(chǎn)品質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢測(cè)、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,填寫(xiě)維護(hù)保養(yǎng)記錄 6、進(jìn)行技術(shù)革新,提高自身技能 -
銷售實(shí)習(xí)生
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前蔣小姐1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)。 崗位要求: 1、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行培養(yǎng); 2、持C1駕駛證,能接受長(zhǎng)期出差。 -
面包車司機(jī)
6000-9000元3小時(shí)前張經(jīng)理人事經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-15000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前蔣小姐1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開(kāi)發(fā)新的客戶、開(kāi)拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠(chéng)信,外向熱情,具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、能... -
銷售顧問(wèn)
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前徐小姐人事行政經(jīng)理進(jìn)店看車客戶進(jìn)行接待; 2、按照銷售流程做介紹車輛、邀請(qǐng)客戶體驗(yàn)試乘試駕、后續(xù)跟蹤回訪,邀約到店成交; 3、及時(shí)熱忱地接待客戶,并實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)原則,對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問(wèn) 4、參加公司內(nèi)外部培訓(xùn)及早夕會(huì)
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
靈川安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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馬先生投遞了 廣西財(cái)豐工貿(mào)有限公司 的 車間主任 職位2025-02-08
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游先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-02-08
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譚先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-02-08
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蘇先生投遞了 桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-02-08
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周先生投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 塑膠模具鉗工 職位2025-02-08
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黃小姐投遞了 桂林市開(kāi)闊商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 財(cái)務(wù)文員 職位2025-02-08
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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27.8%3K
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38.9%4K
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11.1%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.1%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專21.1%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.1%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占21.1%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。