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靈川安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月靈川安全培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
3000-8000元2025-02-08黃主管人事主管崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、繪制、選型及改良。
2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場調(diào)試工作;
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。
任職要求:
1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計(jì),熟悉PLC編程;
3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計(jì)軟件;
4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電氣類感悟給經(jīng)驗(yàn);
5、能接受出差。 -
全國儲(chǔ)備-門店售后經(jīng)理
15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-08唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店售后經(jīng)理
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé);
2、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃;
3、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況;
5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財(cái)務(wù)狀況,對(duì)售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
7、了解區(qū)域市場信息和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度;
8、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作;
10、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證;
11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。 -
線上銷售
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08陶姐人事經(jīng)理1、積極開拓業(yè)務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
2、通過網(wǎng)絡(luò),為用戶解答疑問,辦理業(yè)務(wù),并確認(rèn)用戶滿意
3、接待和處理用戶投訴,對(duì)于無法處理的問題,按照流程向上級(jí)匯報(bào)
4、承擔(dān)一定的用戶滿意度回訪工作
5、整理用戶反饋,向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)建議
要求:
1、有糧油行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快消品渠道銷售工作;
2、熟練操作電腦,了解平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)銷售;
3、有糧油產(chǎn)品等市場開發(fā)和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
底薪3000元(含五險(xiǎn))加提成,
可電話咨詢1378-8571-318 陶經(jīng)理 -
銷售顧問(靈川)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08李繼琴行政經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
小鎮(zhèn)管家
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08文先生行政人事工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,為到訪客戶進(jìn)行小鎮(zhèn)介紹,辦理入住、查房、退房、結(jié)算等相關(guān)事宜; 2、負(fù)責(zé)部分OAT后臺(tái)(攜程、美團(tuán)等)的日常管理維護(hù); 3、為客人提供優(yōu)質(zhì)周到的貼心服務(wù),引導(dǎo)客人到小鎮(zhèn)各場館進(jìn)行體驗(yàn)。 4、對(duì)小鎮(zhèn)民宿的設(shè)施及衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督管理及日常維護(hù); 、及時(shí)處理客戶的投訴及突發(fā)事件; 6、結(jié)合線上和線下,積極參與小鎮(zhèn)的對(duì)外宣傳和推廣。 7、工作地點(diǎn):澳丹小鎮(zhèn)(可關(guān)注公眾號(hào)進(jìn)行了解) 相關(guān)要求 1、 28-45歲,酒店管理或旅游類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有超強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有親和力; 2、熟練操作電腦及辦公軟件、熟練操作各線上OAT預(yù)定平臺(tái); 3... -
新媒體運(yùn)營
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08陶姐人事經(jīng)理快來加入我們吧,真的很需要你喲~ 1. 負(fù)責(zé)官方抖音、小紅書號(hào)內(nèi)容拍攝與剪輯! 2. 熟練使用視頻剪輯軟件,能獨(dú)立完成剪輯,有一定的審美能力! 3.性格活潑、網(wǎng)感好,具備短視頻出鏡能力者可優(yōu)先考慮! 4.有米粉店,米業(yè)相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! -
全國儲(chǔ)備-門店市場經(jīng)理
9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-08唐女士人力行政經(jīng)理對(duì)實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評(píng)估; 6、積極開拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機(jī); 7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn) -
店長
4500-8000元2025-02-08譚姐經(jīng)理1、合理把控門店庫存,及時(shí)調(diào)整陳列,做好促銷等引流活動(dòng)獲得良好的銷售收入; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使門店整體具有良好的服務(wù)技能;激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性,督導(dǎo)員工,保證門店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn); -
中國移動(dòng)客戶專員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08熊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)靈川縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的移動(dòng)業(yè)務(wù)銷售工作,包括但不限于套餐推廣、終端銷售等。 與客戶建立良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)、個(gè)性化的移動(dòng)通信解決方案。 定期回訪客戶,收集市場反饋,優(yōu)化銷售策略,提升客戶滿意度。 任職要求: 男女不限,年齡50歲以下,不限學(xué)歷,但需具備電腦基本操作能力。 對(duì)工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通交流,身心健康。 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠耐心解答客戶疑問,提供專業(yè)建議。 薪資待遇: 兼職:按天計(jì)算,底薪70元/天,同時(shí)享受按計(jì)件提成,多勞多得,收入不設(shè)上限。 長期:按月計(jì)算,底薪+提成+五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一繳納)。月薪范圍3000-... -
全國儲(chǔ)備-門店銷售經(jīng)理
15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-08唐女士人力行政經(jīng)理規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 6、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶 -
全國儲(chǔ)備-門店人力行政經(jīng)理
7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-08唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計(jì)劃; 4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作 -
中國移動(dòng)營業(yè)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08熊經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 客戶接待與咨詢解答。 辦理日常業(yè)務(wù),如入網(wǎng)、套餐變更等。 推廣新產(chǎn)品,提升客戶滿意度。 維護(hù)店面形象,參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 任職要求: 高中及以上學(xué)歷。 良好的溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 熟悉計(jì)算機(jī)基本操作。 積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 身體健康,形象氣質(zhì)佳。 薪資待遇: 底薪+提成,月收入3000-6000元。 五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日休息。 專業(yè)培訓(xùn),晉升空間。 -
電話銷售
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08曾先生HR6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 …… 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 -
亞洲國際家具導(dǎo)購
3500-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08譚姐經(jīng)理1.負(fù)責(zé)店面的客戶接待,為客戶做產(chǎn)品介紹,了解客戶需求引薦產(chǎn)品,促進(jìn)成交; 2.實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶,做好客戶回訪,維護(hù)好新老客戶關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 要求: 1.學(xué)歷不限; 2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力; 3.對(duì)銷售有較高的熱情,有上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4.有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:早九晚六/靈活調(diào)休 -
新媒體實(shí)習(xí)生
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08黎總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司視頻的拍攝和編輯; 2、負(fù)責(zé)資訊的編寫; 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他媒體相關(guān)工作。
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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秦女士投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 線上銷售 職位2025-02-08
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蔣小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 線上銷售 職位2025-02-08
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陽小姐投遞了 桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司 的 新媒體實(shí)習(xí)生 職位2025-02-08
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梁先生2025-02-08
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趙小姐投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-02-08
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龔先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 線上銷售 職位2025-02-08
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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27.8%3K
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38.9%4K
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11.1%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.1%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專21.1%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.1%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占21.1%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。