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靈川安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月靈川安全培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)工藝員
4000-6000元2025-02-05金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作;
3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作,對研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析;
4.工藝異常處理程序 -
電商運(yùn)營
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05金女士綜合辦主任1. 根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要,參照庫存信息,對產(chǎn)品進(jìn)行上新,對已經(jīng)發(fā)布的商品信息進(jìn)行價(jià)格修改、庫存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理。
2. 管理商城后臺(tái),統(tǒng)籌客服安排,匯總客服處理信息,記錄歸檔,上報(bào)處理。
3. 制定方案,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率;
4. 發(fā)現(xiàn)工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)、服務(wù)、流程、物流、支付等各類問題并及時(shí)處理。
5. 定期匯總商城后臺(tái)數(shù)據(jù),形成月度報(bào)表,用日事清上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并作分享。
6. 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長,完成店鋪銷售目標(biāo),提升公司品牌。
7. 積極處理部門主管及其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作,配合其他部門的相關(guān)工作。 -
銷售專員
4000-8000元2025-02-05張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和市場情況,制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃,確保完成銷售目標(biāo)。
2、通過市場調(diào)研、參加展會(huì)、拜訪客戶等多種方式,積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。
3、與客戶保持密切聯(lián)系,了解客戶需求,解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。
4、負(fù)責(zé)接收客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門確保按時(shí)按質(zhì)完成訂單,確??蛻魸M意度。
5、收集并分析行業(yè)信息、競爭對手信息、客戶反饋等,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
6、定期向上級(jí)匯報(bào)銷售情況、客戶動(dòng)態(tài)和市場信息,為公司的決策提供參考。
7、與銷售支持、生產(chǎn)、物流等部門保持密切溝通,確保銷售流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、具備良好的溝通能力。
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。跟單文員
2500-4500元2025-02-05張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接收、審核和錄入客戶訂單,確保訂單信息的準(zhǔn)確無誤。 2、與客戶保持溝通,及時(shí)跟進(jìn)訂單狀態(tài),解答客戶疑問,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 3、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門,確保訂單按照要求及時(shí)、準(zhǔn)確地完成。 4、跟蹤訂單執(zhí)行情況,及時(shí)反饋訂單進(jìn)度和異常情況給相關(guān)人員。 5、維護(hù)訂單管理檔案,確保訂單信息的完整性和可追溯性。 崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系。 4、細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)。 5、具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與...貨運(yùn)駕駛員
5500-11000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05林經(jīng)理人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市區(qū)同城貨物配送; 2、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序、安全、及時(shí)、規(guī)范做好運(yùn)輸; 3、我們有的培訓(xùn)指導(dǎo)、專屬司管培訓(xùn)、讓您沒有后顧之憂。貨運(yùn)司機(jī)
5000-13000元2025-02-05林經(jīng)理人事桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入5000-13000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。4S店售后前臺(tái)主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05練女士行政經(jīng)理處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額; 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 獎(jiǎng)金
- 年假
- 旅游
2025-02-05陳女士HR6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。車間主任
5000-5500元2025-02-05秦經(jīng)理經(jīng).理定期檢查車間生產(chǎn)安全,衛(wèi)生干凈的操作知識(shí)培訓(xùn)!資料文員
2400-3000元2025-02-05張經(jīng)理經(jīng)理1. 工作地點(diǎn):桂林市西二環(huán)路(定江路口)。上班時(shí)間:8:30-12:30/14:00-18:00。月休四天。 2. 工作內(nèi)容:一:要求熟悉掌握辦公軟件,會(huì)用打印機(jī)和掃描儀,平時(shí)使用軟件用得最多的是PDF.二:去靈川、臨桂供電所交資料,對接業(yè)務(wù)。三:整理業(yè)務(wù)員和踏勘人員交回資料。制作并提交供電所掛表需要的資料。四:系統(tǒng)上跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。五:發(fā)改局網(wǎng)上網(wǎng)站備案等 3. 該崗位工作比較繁瑣,歡迎有耐心,有責(zé)任心的伙伴加入我們。 4. 待遇:試用期2400,轉(zhuǎn)正2400買五險(xiǎn)+提成。 5. 需要會(huì)開車的伙伴加入。請直接電話聯(lián)系我們:1-8-8-0-7-8-3-8-8-6-9秦。高級(jí)外貿(mào)跟單員
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05曹女士工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)外貿(mào)跟單工作,與工廠、采購和客戶等方面溝通協(xié)調(diào),保證訂單順利出貨,完成外貿(mào)流程; 2、 處理客戶的售后服務(wù)請求,收集客戶反饋,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù); 3、定期準(zhǔn)備銷售報(bào)告,提供銷售預(yù)測和市場趨勢分析,為管理層決策提供支持; 招聘要求: 1. 大專以上學(xué)歷,5年以上的外貿(mào)跟單從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2. 英語專業(yè)4級(jí)以上,英語口語良好,閱讀、寫作流利; 3. 熟悉使用各種辦公軟件;采購經(jīng)理
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05曹女士崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司總體計(jì)劃,組織編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、并負(fù)責(zé)整個(gè)開發(fā)采購工作的監(jiān)督管理,合理控制采購成本; 2、采購策略的制定與實(shí)施,制定并優(yōu)化采購流程,調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和公司需求情況,熟悉掌握供應(yīng)渠道和市場變化情況; 3、建立設(shè)備、原材料采購供應(yīng)體系,多方面開拓供應(yīng)渠道,參與開發(fā)、選擇、評估、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度并進(jìn)行妥善管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系; 4、參與公司的項(xiàng)目前期調(diào)研工作,根據(jù)項(xiàng)目的需求提出采購的相關(guān)建議,使相關(guān)采購需求能快速優(yōu)質(zhì)的滿足項(xiàng)目要求,參與項(xiàng)目前期項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)備選型、成本控制等準(zhǔn)備工作; 5、根據(jù)市場趨勢發(fā)展和銷售數(shù)據(jù)分析進(jìn)行品類產(chǎn)品...外貿(mào)銷售文員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05曹女士崗位要求: 1.負(fù)責(zé)整理、維護(hù)銷售數(shù)據(jù),制作相關(guān)定期更新的報(bào)告,如銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計(jì)劃和預(yù)算等,為銷售業(yè)務(wù)人員提供支。。 2.組織各類銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理工作,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。 3.每個(gè)月度對合同履行、資金回籠、業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。 4.負(fù)責(zé)銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作。 5.協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作。 6.按要求進(jìn)行市場信息及同行動(dòng)態(tài)收集。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),如協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔、編制投標(biāo)文件等。 任職資格 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,大數(shù)據(jù)、市場營銷、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),...PMC經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05曹女士7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理PMC團(tuán)隊(duì),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)能力;組織培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。外貿(mào)銷售經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05曹女士任職要求: 1、依照公司分配的銷售目標(biāo),制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃,確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個(gè)月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo),并跟蹤該指標(biāo)的完成情況; 2、英語6級(jí)水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流; 3、有良好的溝通能力和談判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平臺(tái); 5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達(dá)能力; 6、具有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),二年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、開拓、維護(hù)海外市場,尋求跟蹤國外客戶; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行; 3、及時(shí)了解市場信息; 4、參加對外貿(mào)易合作談判,合同簽訂; 5、...靈川相關(guān)熱門崗位
靈川安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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蔡先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 電商運(yùn)營 職位2025-02-08
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覃先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-02-08
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黃先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)誠誠物流中心(個(gè)體工商戶) 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-02-08
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呂小姐投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 資料文員 職位2025-02-07
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伍先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)誠誠物流中心(個(gè)體工商戶) 的 貨運(yùn)司機(jī) 職位2025-02-07
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楊先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 電商運(yùn)營 職位2025-02-07
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¥ 4361元/月平均工資薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K-
27.8%3K
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38.9%4K
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11.1%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.1%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專21.1%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.1%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占21.1%,本科占15.8%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。
- 企業(yè)服務(wù)
- 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
- 商務(wù)合作
- 聯(lián)系我們
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