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靈川安全檢查招聘
桂聘提供2025年2月靈川安全檢查最新招聘,平均工資約為4361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多安全檢查安全檢查安全檢查員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)修學(xué)徒
1430-1600元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)練女士行政經(jīng)理1、對(duì)車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修;
2、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng);
3、按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。
1、品行端正,能吃苦耐勞、不怕累不怕苦,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、根據(jù)公司需求,服從公司的工作調(diào)配。
待遇*** -
展廳經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陳女士HR1、隨時(shí)關(guān)注展車的狀況,帶領(lǐng)銷售顧問保持展車充足與清潔,確保隨時(shí)可以為客戶進(jìn)行車輛演示及銷售。
2、監(jiān)督銷售顧問整理辦公室環(huán)境衛(wèi)生,符合集團(tuán)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
3、負(fù)責(zé)安排、支持每日晨會(huì),根據(jù)銷售顧問計(jì)劃安排當(dāng)天工作
4、檢查并監(jiān)督銷售顧問的標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行情況
5、及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見,提升客戶滿意度
6、負(fù)責(zé)銷售合同、訂單、客戶信息登記表的審核簽字
7、負(fù)責(zé)及時(shí)收集各競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息,上報(bào)銷售經(jīng)理 -
叉車司機(jī)
4000-6000元1小時(shí)前周先生經(jīng)理1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,履行交接班手續(xù),做好使用記錄
2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在港口、車站、機(jī)場(chǎng)、貨場(chǎng)、工廠車間、倉(cāng)庫(kù)、物流配送中心等場(chǎng)所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn)
3、判斷貨件的重量、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時(shí)完成貨物上下架任務(wù)
5、核對(duì)貨物標(biāo)識(shí),確保裝卸準(zhǔn)確
6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù),處理叉車常見故障 -
銷售經(jīng)理
8000-18000元1小時(shí)前楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
維護(hù)部助理
3700元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前李小姐人事主管職責(zé)技能要求: 基建維護(hù):定期檢查并維護(hù)景區(qū)內(nèi)的建筑設(shè)施,包括但不限于道路、橋梁、亭臺(tái)樓閣等,確保其安全穩(wěn)固。 …… 電路安裝與維修:熟練掌握電路安裝與維修技能,對(duì)景區(qū)內(nèi)的照明系統(tǒng)、電器設(shè)備進(jìn)行定期檢查與維修,保障用電安全。 2. 學(xué)歷專業(yè)要求: 全日制大專及以上學(xué)歷,園林、建筑設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 -
冷作工
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時(shí)前黎總總經(jīng)理工作內(nèi)容 1 檢查設(shè)備和周圍環(huán)境,調(diào)試加工設(shè)備,確保工作安全 2 根據(jù)機(jī)械圖樣和加工圖紙鉚接加工金屬工件 3 進(jìn)行首件檢查及自檢,按照技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求保證產(chǎn)品質(zhì)量 4 日常維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備,填寫保養(yǎng) -
售后服務(wù)顧問
3000-10000元2小時(shí)前莫總監(jiān)HR1、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識(shí) 2、認(rèn)真檢查維修保養(yǎng)車輛,做出鑒定; 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù); 4、及時(shí)熱忱地接待客戶,并實(shí)行首問負(fù)責(zé)原則,對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問 1、大專及以上學(xué)歷 …… ,汽車相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有對(duì)車輛故障進(jìn)行初步檢查和判斷的能力,熟悉保險(xiǎn)理賠相關(guān)業(yè)務(wù) 3、善于與人溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),保持與客戶的良好關(guān)系 4、持C1以上駕駛證 上班地址:八里街 -
塑膠模具鉗工
3500-7500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前顏智勇經(jīng)理1、檢查設(shè)備和周圍環(huán)境,進(jìn)行設(shè)備裝配和調(diào)試,確保工作安全 2、根據(jù)機(jī)械設(shè)計(jì)圖紙,運(yùn)用金屬材料及熱處理知識(shí)進(jìn)行鏨削、銼削、鋸切、鉆孔、鉸孔、攻螺紋、套螺紋等操作 3、正確填寫工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 …… 4、進(jìn)行首件檢查及自檢,按照技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求保證產(chǎn)品質(zhì)量 5、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期檢測(cè)、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,填寫維護(hù)保養(yǎng)記錄 6、進(jìn)行技術(shù)革新,提高自身技能 -
餐廳樓面主管
4000-6000元4小時(shí)前文先生行政人事3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。 4、實(shí)時(shí)了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺(tái)工作。 -
客服專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前莫總監(jiān)HR工作職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行服務(wù)部的管理目標(biāo); 2、每季度應(yīng)對(duì)廠家的BOC檢查,做售后明檢要點(diǎn)及3DC、6S檢查; 3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好工作日記,落實(shí)公司任務(wù); 4、及時(shí)處理各種突發(fā)事件,對(duì)服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪 -
二網(wǎng)經(jīng)理
3000-6000元5小時(shí)前肖江微人事1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
縫紉工
4000-6000元7小時(shí)前蔣女士總經(jīng)理1、完成指定工序的縫制工作,必要時(shí)及時(shí)傳遞至下一道工序 2、檢查在制品的質(zhì)量情況,返工存在質(zhì)量問題的在制品 3、按照工藝要求完成部分產(chǎn)品的手工縫制工作 4、上班時(shí)間8.30-17.30 5、計(jì)件薪酬 -
EHS部長(zhǎng)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
11小時(shí)前韋冬玲的領(lǐng)導(dǎo)下,開展環(huán)境、安全、職業(yè)健康管理工作,實(shí)施綜合監(jiān)督管理; 4、負(fù)責(zé)制定公司環(huán)境、重大安全、職業(yè)健康事故的應(yīng)急救援預(yù)案,經(jīng)審核批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)審核公司各類安全作業(yè)票,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查 …… ; 6、負(fù)責(zé)組織制定防止職業(yè)病和職業(yè)危害的措施,搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護(hù);組織制定防塵、防毒、防噪聲、防輻射及環(huán)境保護(hù)措施并對(duì)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、安全、職業(yè)健康大檢查 …… ,督促責(zé)任部門對(duì)查出的問題制定防范措施和整改計(jì)劃,并監(jiān)督檢查整改工作的完成情況; 8、負(fù)責(zé)參與新建、擴(kuò)建、改建及大修、技改工程的“三同時(shí)”監(jiān)督,使其符合環(huán)境、安全、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)要求; 9、負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施 …… 、器材的檢查、鑒定、更換、報(bào)廢管理工作; 10、負(fù)責(zé)堅(jiān)持貫徹“四不放過”原則,進(jìn)行工傷事件、事故的調(diào)查、分析、處理和事故檔案。 -
高車工
4000-6000元12小時(shí)前蔣女士總經(jīng)理1、根據(jù)工藝要求和具體操作規(guī)程,完成指定工序的縫制工作 2、檢查在制品的質(zhì)量情況,返工存在質(zhì)量問題的在制品 3、計(jì)件算薪酬,收入收入上不封頂 4、上班時(shí)間:8.30-17.30 5、高車工熟手優(yōu)先 -
平車工/DY車
2500-4000元12小時(shí)前蔣女士總經(jīng)理1、根據(jù)工藝要求和具體操作規(guī)程,完成指定工序的縫制工作 2、檢查在制品的質(zhì)量情況,返工存在質(zhì)量問題的在制品 3、計(jì)件算薪酬,收入收入上不封頂 4、上班時(shí)間:8.30-17.30 5、平車工/DY
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4361
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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27.8%3K
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38.9%4K
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11.1%5K
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22.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.1%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專21.1%
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本科15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.1%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占21.1%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。