職位描述

1.熟悉合同法.電子表格統(tǒng)計(jì)功能,
2.負(fù)責(zé)公司合同.列賬及回款支付等提交審批流程,
3.建立工作管理臺(tái)帳.保證臺(tái)帳的安全與完整.不外泄相關(guān)信息,
4.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)主的規(guī)定按合同金額進(jìn)度列帳.真實(shí)反映公司的收入,
5.做好與業(yè)主各相關(guān)部門(mén)預(yù)算員的對(duì)接溝通工作.服從業(yè)主各主管的工作安排.及時(shí)根據(jù)業(yè)主分配的資金額度按業(yè)主的回款條件做好資料收集及各項(xiàng)工作審批,
6.嚴(yán)格執(zhí)行據(jù)實(shí)列帳.回款及時(shí).嚴(yán)把流程關(guān),
7.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
聯(lián)系電話:0771-****151.

公司簡(jiǎn)介

來(lái)賓市興賓區(qū)嘉澤新型建材有限公司是從事新型環(huán)保建筑墻體材料研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、安裝一體的多元化高新技術(shù)企業(yè)。

本廠擁有一批建筑業(yè)內(nèi)資深的研究人才,具備國(guó)人領(lǐng)先的技術(shù)創(chuàng)新能力。公司以推動(dòng)國(guó)家綠色節(jié)能建筑發(fā)展為己任,以“科技創(chuàng)新,節(jié)能利廢環(huán)保,發(fā)展綠色墻體材料,為民族建筑事業(yè)做奉獻(xiàn)”為企業(yè)宗旨,采用新技術(shù)、新工藝自行研發(fā)新一代輕質(zhì)隔墻板成套工藝技術(shù),開(kāi)發(fā)出高性能輕質(zhì)綠色墻板,經(jīng)國(guó)家建設(shè)、科技質(zhì)量等部門(mén)和專(zhuān)家鑒定,公司產(chǎn)品技術(shù)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,被列為優(yōu)先推薦使用的綠色墻體材料。

我公司自主生產(chǎn)的新一代輕體墻板----粉煤灰發(fā)泡復(fù)合輕質(zhì)墻板采用復(fù)合發(fā)泡的生產(chǎn)技術(shù),經(jīng)過(guò)檢測(cè),產(chǎn)品的各項(xiàng)性能遠(yuǎn)超國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及目前商場(chǎng)的相似產(chǎn)品,完美解決了傳統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題,具有環(huán)保節(jié)能綠色建材產(chǎn)品的特性。

本公司生產(chǎn)能力500萬(wàn)平方米,產(chǎn)品廣泛的應(yīng)用于各類(lèi)建筑物的內(nèi)外墻體,安裝方便,性能可靠。

本公司秉承“以客戶為導(dǎo)向、質(zhì)量第一、誠(chéng)信第一”的信念,建立了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?,立足于成為?guó)內(nèi)綠白色墻體材料行業(yè)的一流企業(yè),為廣大客戶和合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),愿與各界同仁一起共創(chuàng)美好未來(lái)。

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來(lái)賓-象州縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)公司日??记诮y(tǒng)計(jì)與監(jiān)察、請(qǐng)休假的管理;工資表制作等; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作; 4、根據(jù)公司各部門(mén)用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡(jiǎn)歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等; 5、各類(lèi)規(guī)章制度的更新,團(tuán)建活動(dòng)、福利活動(dòng)的組織; 6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)及公司資產(chǎn)(電腦、車(chē)輛等)管理; 7、部門(mén)其他日常行政事務(wù)工作; 任職要求: 1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握人力資源管理知識(shí),熟悉運(yùn)用國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度; 4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、攥寫(xiě)能力; 6、有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。
2025-02-04
曹本學(xué)
來(lái)賓-興賓區(qū)
江西正邦科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位要求:22-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人事相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 工作地點(diǎn)在:南寧橫縣,欽州靈山,柳州柳城,貴港大洋 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部基礎(chǔ)人員招聘,面試,基本信息錄入等工作; 2、協(xié)助服務(wù)部主任進(jìn)行考勤管理,薪資方案宣貫等人力資源工作; 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)管,及相關(guān)物資登記發(fā)放等工作; 4、碰上賣(mài)豬時(shí)間段需要熬夜做監(jiān)管及賣(mài)豬統(tǒng)計(jì)工作; 5、有行政人事同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮吧,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好。 注意:該崗位面試通過(guò)后要到江西總部培訓(xùn)5天通過(guò)后,方可到服務(wù)部報(bào)到
2025-01-31
夏陽(yáng)天
來(lái)賓-忻城縣
廣西元?jiǎng)倭謽I(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.組織部門(mén)各業(yè)務(wù)模塊健全完善部門(mén)業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標(biāo)準(zhǔn),建立業(yè)務(wù)管理帳目,夯實(shí)客戶管理基礎(chǔ)。 2.監(jiān)督、管控服務(wù)區(qū)域的各項(xiàng)客戶服務(wù)工作落地開(kāi)展。 3.負(fù)責(zé)客服部信息管理工作,并著重信息化建設(shè),提高員工工作效率。 4.負(fù)責(zé)部門(mén)資產(chǎn)管理及后勤工作,倉(cāng)庫(kù)管理工作。 任職要求: 1.熟悉服務(wù)管理和客戶關(guān)系管理,具有綜合、行政、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)和能力,具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
2025-01-28
黃志恩
來(lái)賓市興賓區(qū)嘉澤新型建材有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
來(lái)賓市興賓區(qū)嘉澤新型建材有限公司
所在行業(yè) 建材
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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