職位描述
1.年齡要求:26歲以上;
2.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè);
3.經(jīng)驗要求:從事工程管理3年以上工作經(jīng)驗;
4.知識要求:熟悉國家及地區(qū)建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
5.能力要求:溝通表達能力強、具有寫作能力、評價能力、規(guī)劃能力、公關(guān)能力;
6.持證要求:二級建造師/中級工程師及以上職稱,能力優(yōu)秀可放寬條件;
7.其他要求:原則性強,具有親和力和勇于挑戰(zhàn)的活力。
公司簡介
廣西裕達工程有限公司前身為廣西珈昊鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司。始建于1986年3月,2010年8月重新組建并更名為廣西裕達工程有限公司,屬廣西裕達控股集團下屬具有獨立法人資格的子公司,是來賓市最具經(jīng)濟、技術(shù)實力和市場影響力的大型工程施工企業(yè)。公司技術(shù)力量雄厚,擁有官方批準(zhǔn)的省部級企業(yè)技術(shù)中心,通過了ISO9001:2015國際質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證及ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。 公司注冊資本金35108萬元,公司現(xiàn)有員工620余名,從業(yè)人員860余名,其中各種專業(yè)技術(shù)人員557人,一級注冊建造師58人,二級建造師64人,中高級職稱的工程技術(shù)管理人員共96人,初級技術(shù)管理人員134人。 公司的主營業(yè)務(wù)是建筑工程施工、市政公用工程施工,擁有建筑工程施工總承包壹級和市政公用工程施工總承包壹級,地基基礎(chǔ)工程、起重設(shè)備安裝工程、電子與智能化工程、消防設(shè)施工程、防水防腐保溫工程、建筑裝修裝飾工程、建筑機電安裝工程、建筑幕墻工程、古建筑工程、城市及道路照明工程和環(huán)保工程共11項專業(yè)承包壹級,機電工程施工總承包貳級,鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級多項資質(zhì),先后榮獲“全國建筑業(yè)AAA企業(yè)信用等級證書”、“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)”、“廣西質(zhì)量管理先進單位”、“廣西建筑業(yè)先進企業(yè)”、“廣西建筑業(yè)企業(yè)50強”、“廣西建筑業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”和“廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進企業(yè)”等榮譽稱號。2014年成為全國貫徹實施建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)示范單位。 公司堅持“質(zhì)量第一、安全第一、信譽第一、用戶滿意”的經(jīng)營宗旨,2010年以來,憑借雄厚的經(jīng)濟技術(shù)力量、豐富的施工管理經(jīng)驗,先后承建了來賓市城南新區(qū)企業(yè)總部寫字樓工程、來賓市火車北站站前廣場工程等100多個工程項目,共創(chuàng)自治區(qū)級優(yōu)質(zhì)工程9項、市級優(yōu)質(zhì)工程33項,獲自治區(qū)級安全文明工地獎11項、市級安全文明工地44項,獲QC成果58項,編寫自治區(qū)級工法23項。擁有技術(shù)專利19項,獲市級以上個人榮譽稱號300余人次,公司社會形象及美譽度不斷提升。 公司始終秉承“敬業(yè)勤勉、雷厲風(fēng)行、自強不息”的企業(yè)精神,深耕來賓、立足廣西、面向全國,大力開拓區(qū)內(nèi)外市場,立志成為全國一流建筑施工企業(yè)、市場一流建筑品牌。
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綜合管理部經(jīng)理5000-6000元來賓-忻城縣廣西元勝林業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.組織部門各業(yè)務(wù)模塊健全完善部門業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標(biāo)準(zhǔn),建立業(yè)務(wù)管理帳目,夯實客戶管理基礎(chǔ)。 2.監(jiān)督、管控服務(wù)區(qū)域的各項客戶服務(wù)工作落地開展。 3.負(fù)責(zé)客服部信息管理工作,并著重信息化建設(shè),提高員工工作效率。 4.負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)管理及后勤工作,倉庫管理工作。 任職要求: 1.熟悉服務(wù)管理和客戶關(guān)系管理,具有綜合、行政、宣傳工作經(jīng)驗和能力,具有倉庫管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。2025-03-09黃志恩
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人事/行政主管4000-6000元來賓-象州縣廣西川瑜汽車配件有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)公司日??记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理;工資表制作等; 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作; 4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進后續(xù)錄用入職等; 5、各類規(guī)章制度的更新,團建活動、福利活動的組織; 6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護、辦公用品采購及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等)管理; 7、部門其他日常行政事務(wù)工作; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練掌握人力資源管理知識,熟悉運用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度; 4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等; 5、工作積極主動,有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、攥寫能力; 6、有較強的抗壓能力和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。2025-03-01曹本學(xué)
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行政主管(要求黨員)8000-10000元來賓-興賓區(qū)熟悉黨建、風(fēng)控、文秘、后勤等業(yè)務(wù) 職責(zé)一:負(fù)責(zé)公司黨建工作的管理 職責(zé)二:負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢工作的管理 職責(zé)三:風(fēng)控體系建設(shè) 職責(zé)四:風(fēng)險管理 職責(zé)五:內(nèi)控建設(shè) 職責(zé)六:議案管理 職責(zé)七:其他后勤事務(wù)性工作2025-02-28
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綜合內(nèi)勤3000-4000元來賓-忻城縣廣西元勝林業(yè)開發(fā)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制作銷售訂單、跟進到貨情況、銷售出庫、安排配送、銷退、管理發(fā)票、往來賬的核對、催收貨款等銷售后勤的管理工作。 2、負(fù)責(zé)首營資料、產(chǎn)品資料的收集、傳遞和錄入工作,按公司流程報批。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購與分銷跟進,與客戶對接產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 4、處理客戶的咨詢,針對客戶咨詢的運輸路線、方式、運費、時效、貨物追蹤等問題,提供準(zhǔn)確、及時、專業(yè)的答復(fù)。 5、供應(yīng)商資源信息采集、成本控制預(yù)算,協(xié)助提供報價。 6、負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的匯總與核對,形成相應(yīng)報表,為銷售及市場提供基礎(chǔ)支撐數(shù)據(jù)。 7、負(fù)責(zé)采銷合同的簽訂和執(zhí)行情況進行跟蹤督促以及合同的管理和歸檔。 8、協(xié)助質(zhì)量管理部對相關(guān)資質(zhì)資料的收集等工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、要求有財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉系統(tǒng)操作; 2、有耐心、責(zé)任感 薪資福利: 1、基本薪資:3000-3500,福利:餐補400元/月,全勤獎200元/月,月度提成獎金2025-02-27黃志恩
來賓相關(guān)熱門崗位

- 廣西裕達工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
- 成立時間 20年(2004年10月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --