職位描述
崗位職責:
1、主要負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試:
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
4、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
5、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排會務組織、文體活動安排等;
6、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
7、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選
職位要求:
1.年齡22一35歲,優(yōu)秀者可放寬條件
2.熟悉office的基本應用
3.工作時間:9:00-18:00
休息時間:12:00-13:30,月休4天
公司簡介
本司為餓了么代理商,餓了么2008年創(chuàng)立的本地生活平臺,主營在線外賣、新零售、即時配送和餐飲供應鏈等 業(yè)務。創(chuàng)業(yè)10年,餓了么“Everything 30min”為使 命,致力于用科技打造本地生活服務平臺,推動了中國餐飲行業(yè)的數(shù)字化進程,將外賣培養(yǎng)成中國人繼做飯、
堂食后的第三種常規(guī)就餐方式。
[1]截至目前,餓了么在線外賣平臺覆蓋全國670個城市和逾千個縣,在線餐廳340萬家,
[2]用戶量達2.6億,
[3]旗下“蜂鳥”即時配送平臺的注冊配送員達300萬。
[4]業(yè)績持續(xù)高速增長的同時,公司員工也超過15000人。
[5]2018年4月,阿里巴巴聯(lián)合螞蟻金服對餓了么完成全資收購,
[6]餓了么全面匯入阿里巴巴推進的新零售戰(zhàn) 略,
[7]拓展本地生活服務新零售的全新升級。
[8]2018年8月8日,餓了么獲金運獎年度最佳效果運營獎。
[9]2018年10月12日,阿里巴巴集團宣布正式成立本地生活
服務公司,餓了么和口碑會師合并組成國內領先的本地
生活服務平臺。阿里巴巴集團合伙人王磊(花名昆陽)
將擔任阿里本地生活服務公司總裁,并兼任餓了么
CEO.
上班地點
工作地址:
來賓市興賓區(qū)111號餓了么(振林路店) 查看上班路線
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人事主管/經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。 2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。2025-02-07朱小姐
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人事專員3000-4000元來賓-興賓區(qū)皇氏來賓乳業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責招聘工作的開展; 2、負責入職、轉正、離職、調動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 3、負責員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負責新員工入職培訓及公司制度的答疑解惑; 5、負責勞動關系管理; 6、負責公司工資的核算及人效分析; 6、上級安排的其他相關工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2、工作細致認真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強人際溝通能力及有親和力.2025-02-01
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