職位描述
具有服裝品牌行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解內(nèi)衣知識(shí)、銷售技巧、店面管理。
公司簡(jiǎn)介
來賓市精益眼鏡店成立于2000年.是一家從事驗(yàn)光配鏡的眼鏡連鎖企業(yè).在來賓擁有四家零售門店以及一家眼視光中心.經(jīng)營(yíng)面積超一千六百平米.
發(fā)展理念
專業(yè)的視光從業(yè)人才.先進(jìn)的檢配儀器設(shè)備.標(biāo)準(zhǔn)的顧客服務(wù)流程.是精益眼鏡長(zhǎng)久以來所堅(jiān)持的企業(yè)發(fā)展理念.一直以來.精益眼鏡都以保護(hù)消費(fèi)者視力為服務(wù)核心.始終秉持品質(zhì).技術(shù).滿意三大保證.用專業(yè)的心做專業(yè)的事.是精益人堅(jiān)持不懈地追求.也是二十多年以來受到廣大消費(fèi)者好評(píng)的理由.
企業(yè)名譽(yù)
中國(guó)關(guān)工委健體中心公益護(hù)眼聯(lián)盟理事單位
企業(yè)文化
企業(yè)使命 : 成為靈魂之窗的守護(hù)者與呵護(hù)者.為人類生活與生命質(zhì)量的提升而努力
企業(yè)愿景 : 成為最被尊重與信賴的眼鏡零售企業(yè)
企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信經(jīng)營(yíng).追求卓越.獨(dú)特創(chuàng)新.回饋社會(huì).顧客至上.關(guān)愛員工
人才理念
精益眼鏡歷來十分重視人才的選拔和培養(yǎng).先進(jìn)的人才管理理念是精益發(fā)展的基石.精益的發(fā)展和壯大離不開各級(jí)員工的共同努力.未來的發(fā)展需要更多優(yōu)秀人才的加盟.精益也將為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間.
精益眼鏡期待著您的加盟.讓我們一起成長(zhǎng).共同為精益的明天努力.為世界眼鏡史書寫嶄新的一頁!
企業(yè)地址
旗艦店:中南路70號(hào)中南路和前衛(wèi)路交叉口 0772-****066
中南三店:中南路48號(hào)中興商場(chǎng)后門斜對(duì)面 0772-****188
東盟店:維林大道21-23號(hào)東盟國(guó)際 0772-****199
視光店:北二路220號(hào)實(shí)驗(yàn)小學(xué)大門旁 0772-****899
視光中心:祥和路358號(hào)家和城商鋪二樓202室 0772-****266
上班地點(diǎn)
工作地址:
來賓市興賓區(qū)精益眼鏡(來賓旗艦店) 查看上班路線
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總店長(zhǎng)4000-6000元來賓-象州縣崗位名稱:總店長(zhǎng)(6人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理所在縣各分店; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo); 6、融安縣、柳城縣、恭城縣、武宣縣、鹿寨縣、興賓區(qū)各1人 任職條件: 1、男女不限,25至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn); 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利: 1、底薪3500,轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入4000—6000元; 2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月,帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng); 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 4、優(yōu)先獲得公司總部資源支持及賦能; 5、月休4天;國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí),休4+1天;國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí),休4+2天;國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí),休4+3天; 工作地點(diǎn):武宣縣、融安縣、融水縣、柳城縣、鹿寨縣、興賓區(qū)21小時(shí)前
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鹿寨店長(zhǎng)4000-5000元來賓-象州縣崗位名稱:鹿寨店長(zhǎng)(1人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司發(fā)展工作; 2、負(fù)責(zé)店面日常管理與銷售工作; 3、線上和線下同步開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 4、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo); 任職條件: 1、男女不限,22至55歲,高中及以上學(xué)歷,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn); 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn); 5、必須有個(gè)人交通工具; 6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利: 1、轉(zhuǎn)正后有員工股,月收入4000—6000元; 2、到總部學(xué)習(xí),帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng); 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 工作地點(diǎn):鹿寨縣鹿寨鎮(zhèn)角塘村委右側(cè)魚得海農(nóng)業(yè)分店21小時(shí)前
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門店店長(zhǎng)5000-10000元來賓-興賓區(qū)【工作內(nèi)容】: 1、制定并完成月度、季度、年度門店銷售計(jì)劃及目標(biāo); 2、全面統(tǒng)籌店面的人、財(cái)、物管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,員工的培訓(xùn)指導(dǎo)。 【任職資格】: 1、2至3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);有大客戶銷售、渠道客戶資源和同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、有目標(biāo)感,能動(dòng)性強(qiáng),腳踏實(shí)地,思維邏輯清晰、樂于溝通,有合伙人思維,愿意真正站到公司的角度考慮解決問題并給出建議。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力。 【加入我們】您將獲得: A、薪資及福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):寬帶薪酬制,基礎(chǔ)薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,基礎(chǔ)薪3.5K起步,能力優(yōu)秀的可以具體***確認(rèn); 2、享社保+工齡獎(jiǎng)+帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+過節(jié)福利+生日紅包+店鋪團(tuán)建福利+業(yè)績(jī)PK獎(jiǎng)勵(lì)+晉升+年度評(píng)選+員工內(nèi)部購福利等; 3、入職安排帶薪培訓(xùn),純粹的辦公環(huán)境,積極的團(tuán)隊(duì)氣氛,不定期的員工聚會(huì)和團(tuán)建,以及完善的工作支持; B、上班時(shí)間及地點(diǎn): 1、時(shí)間:早九晚5點(diǎn)半(行政班) C、晉升通道: 店總經(jīng)理--合伙人--區(qū)域經(jīng)理--分公司經(jīng)理--集團(tuán)高層。 有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,我公司收到簡(jiǎn)歷后會(huì)即刻與您取得聯(lián)系,謝謝2025-02-04胡菊蘭
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咖啡店店長(zhǎng)4000-6000元來賓-興賓區(qū)有瑞幸咖啡店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、喜茶店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、霸王茶姬店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),古茗店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),或有瑞幸咖啡經(jīng)驗(yàn)大品牌奶茶經(jīng)驗(yàn)2025-02-04岳安寶
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店長(zhǎng)6000-11000元來賓-興賓區(qū)來賓大有汽車維修服務(wù)有限公司汽車及零配件工作地址:來賓市興賓區(qū) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)組織實(shí)施; 3.強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地,保障客戶服務(wù)體驗(yàn)良好; 4.從事汽車服務(wù)行業(yè)5年以上; 5.熱愛汽車行業(yè)、肯學(xué)習(xí)、善于思考; 6.有崗位管理經(jīng)驗(yàn)、駕駛證優(yōu)先。2025-02-04吳永樂
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餐廳店長(zhǎng)4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓興賓區(qū)貴味酸湯餐飲店餐飲業(yè)1.服從工作安排 2.有三年管理經(jīng)驗(yàn) 3.組織培養(yǎng)員工2025-02-04幸洪
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店長(zhǎng)4000-6000元來賓-興賓區(qū)來賓中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、營(yíng)業(yè)廳各崗位的日常管理工作; 2、制定并實(shí)施銷售工作行動(dòng)計(jì)劃,不斷優(yōu)化和提升客戶服務(wù)質(zhì)量,領(lǐng)導(dǎo)門店努力完成月度任務(wù)指標(biāo); 3、配合總公司開展各種營(yíng)銷活動(dòng),負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳商品的進(jìn)、銷、存管理; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,人員培訓(xùn)等工作。 任職要求: 1、全日制大專學(xué)歷及以上,年齡23-35歲之間; 2、有2年及以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大型家電連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)者或廚電經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備1年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉線下零售門店業(yè)務(wù)管理工作流程和工作行動(dòng)計(jì)劃制定; 4、精通團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、陳列管理、物流配送、客戶投訴技巧處理以及社區(qū)銷售; 5、具備獨(dú)立客戶談判能力,并擅長(zhǎng)家電產(chǎn)品、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 6、熟練掌握office辦公軟件及簡(jiǎn)單的PPT課件制作; 7、具備良好的溝通能力,熱愛零售行業(yè),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成公司各類任務(wù)指標(biāo);有良好的抗壓能力和責(zé)任感,吃苦耐勞。2025-02-03陳小姐
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2025-01-31韋敏
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運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)4000-8000元來賓-象州縣廣西象州億隆汽車維修有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容:1門店運(yùn)營(yíng) 2門店推廣 3員工培訓(xùn)安排 4客戶安撫. 公司招聘要求:五官端正 做過店長(zhǎng)優(yōu)先 性格開朗 管理能力強(qiáng) .2025-01-31趙鵬程
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銷售店長(zhǎng)3000-8000元來賓-興賓區(qū)-裕達(dá)·建材家居廣場(chǎng)來賓市興賓區(qū)達(dá)龍建材經(jīng)營(yíng)部(個(gè)體工商戶)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.產(chǎn)品銷售 2.店面管理2025-01-31江文燕
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服裝門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)零售門店管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)店鋪管理銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店助服裝店長(zhǎng)門店管理人員門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助店面店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理門店主管分店店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理營(yíng)銷店長(zhǎng)門店值班經(jīng)理門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購家居銷售店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)服裝專賣店店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備主管門店儲(chǔ)備經(jīng)理建材店長(zhǎng)連鎖門店經(jīng)理
行業(yè)招聘
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- 來賓市興賓區(qū)精益眼鏡店
- 所在行業(yè) 食品/醫(yī)療器械/眼鏡
- 成立時(shí)間 8年(2016年3月10日)
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