電銷部經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司制定的考核目標(biāo)，帶領(lǐng)電銷團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，制定電銷計(jì)劃并組織人員進(jìn)行產(chǎn)品銷售推廣、客戶維護(hù)與再開發(fā);

3.準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向、分析市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展，及時(shí)更新市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

4.依據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)變化，按公司要求調(diào)整電銷團(tuán)隊(duì)，組織專業(yè)技能培訓(xùn);

5.統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員的電話量與業(yè)績(jī)達(dá)成情況，及時(shí)輔導(dǎo)、督導(dǎo)其完成設(shè)定目標(biāo);

6.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，挖掘員工潛力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效溝通，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)!

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，具有1年以上電話銷售或客戶服務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)行業(yè)者優(yōu)先;

2.熱愛電話銷售及客戶服務(wù)工作，具有豐富實(shí)操和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

3.熟悉電銷模式及操作流程，具備發(fā)掘人才、培訓(xùn)人才的能力;

4.具備敏銳的洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

5.人品端正，精力充沛，正面積極，具備團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情;

6.善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，勇于承擔(dān)責(zé)任，能在一定的壓力下勝任工作。 

公司簡(jiǎn)介

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