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來賓專員招聘
桂聘提供2025年2月來賓專員最新招聘,興賓區(qū)83條象州縣6條,平均工資約為5205元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多專員保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音推廣專員
3000-5000元2025-02-04何任武1,每天負(fù)責(zé)抖音這一塊的推廣工作
2,跟進(jìn)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系i
3,每天就拿著手機(jī)在抖音里面做事就可以了
4,會(huì)用手機(jī),喜歡玩手機(jī)就可以了 -
市場部專員
2000-3000元2025-02-04陳金華主要熟悉電腦,會(huì)操作軟文,溝通能力強(qiáng)! -
客服專員
2000-3000元2025-02-04戚灣灣接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋 -
采購專員/助理
3000-5000元2025-02-04李輝寶工作內(nèi)容: 根據(jù)訂單進(jìn)行采購,并進(jìn)行日常單據(jù)填寫。了解庫存材料情況,盤點(diǎn)清楚并下單給供應(yīng)商。根據(jù)工作需求有時(shí)需要進(jìn)行外出零星采購。 上班時(shí)間:上午8:00 (機(jī)動(dòng)時(shí)間) -
(地鐵直達(dá) 不加班 不看經(jīng)驗(yàn))微信專員
9000-10000元2025-02-03曾錦輝本崗位,不加班,不加班、朝九晚六、有提成,綜合8k以上 1、高檔寫字樓,無需外出,無需風(fēng)吹日曬; 2、給客戶資源,然后加微信,純客服工作,不需要銷售和邀約; 3、不看經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn); 職位要求: 1、無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受新手小白; 2、思維敏捷,懂得靈活變通,溝通能力強(qiáng) 工作時(shí)間: 周一到周五 :早9晚6, 周六 :早10晚5; 周日休息 法定節(jié)假日正常帶薪休息 薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎(jiǎng)金 綜合薪資8k以上,有底保障,多勞多得!?。? 入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升 工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對面,樓下是三號線地鐵直達(dá)) -
客服專員
5000-6000元2025-02-03江宇飛有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰 -
債務(wù)人上岸助推優(yōu)化專員/月薪8K-5W—可兼職
10000-15000元2025-02-03莫淵行業(yè)概況: 個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對的市場競爭力,萬億級的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國 主營業(yè)務(wù): 1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問 5、律所... -
市場專員
3000-6000元2025-02-03劉先生銷售經(jīng)理通過陌拜和自身的人脈資源進(jìn)行和客戶宣傳公司的項(xiàng)目 -
銷售專員
3000-8000元2025-02-03孔女士崗位要求:1、男女不限,學(xué)歷不是硬指標(biāo),我們更注重能力。2、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、有激情,認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí)守信。3、有酒水行業(yè)銷售優(yōu)先。 -
運(yùn)營專員
4000-7000元2025-02-03唐曉鳳工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)app的推廣和日常運(yùn)營工作,制定運(yùn)營策略,達(dá)成既定kpi。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線推廣及活動(dòng),進(jìn)行事件營銷、口碑營銷等推廣方案的策劃和組織執(zhí)行。 3.優(yōu)化app的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),提高用戶粘度。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上app推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2.做事細(xì)心,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力高,對運(yùn)營有整體思路,對活動(dòng)、推廣、用戶需求、競爭對手、行業(yè)現(xiàn)狀有自己的認(rèn)知和理解。 -
hr專員
5000-8000元2025-02-03呂強(qiáng)崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績效管理,人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施,結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范... -
短視頻拍攝剪輯專員
5000-10000元2025-02-03劉莉1、根據(jù)不同行業(yè)獨(dú)立完成賬號定位,原題文案,并進(jìn)行腳本輸出 2、指導(dǎo)戰(zhàn)場拍攝,拍攝前期準(zhǔn)備工作及工作人員調(diào)度,有時(shí)還要身兼拍攝,剪輯,演員等角色盡興拍攝或者創(chuàng)作,確保短視頻的落地執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)后期剪輯和包裝,對文字,畫面,音樂的強(qiáng)把控 4、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容數(shù)據(jù)的跟蹤分析,進(jìn)行定期復(fù)盤,根據(jù)賬號內(nèi)容的數(shù)據(jù)輕狂改進(jìn)/優(yōu)化內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率,短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)賬號一定的引流變現(xiàn)能力。 任職要求: 1、大專以上,編導(dǎo),傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)選,1-3年的短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。 2、短視頻深度用戶,網(wǎng)感好,腦洞大,熟悉抖音,微信,快手等社交類自媒體,懂得短視頻營銷的手法,有良好的熱點(diǎn)捕捉能力。 3... -
會(huì)計(jì)專員
3000-5000元2025-02-03呂強(qiáng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核算及監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的審核及管理; 3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對匯編,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬; 4、負(fù)責(zé)每月與出納進(jìn)行現(xiàn)金銀行存款賬目; 5、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表,上報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng) 理; 6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況向營運(yùn)部提出合理化建議; 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
新媒體運(yùn)營專員
4000-6000元2025-02-03呂強(qiáng)工作內(nèi)容: 政策梳理,主要負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)管帶主播管理主播 給主播制定計(jì)劃并協(xié)助完成 制作活動(dòng)策劃以及寫直播腳本,每日下播后的數(shù)據(jù)復(fù)盤。 應(yīng)聘要求: 1.無需直播經(jīng)驗(yàn),可接受新手小白,實(shí)習(xí)生,男女均可 2.高中及以上學(xué)歷,18-30歲 3.能有較好學(xué)習(xí)力,責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好溝通能力, 需對直播,對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛以及長期發(fā)展看好 -
銷售專員
5000-10000元2025-02-03陶金華【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「企業(yè)(To B)」類客戶; 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「政府/社會(huì)團(tuán)體」類客戶; 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「個(gè)人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「電話銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「會(huì)展銷售」的銷售方式; 本崗位主要采用「面銷/陌拜」的銷售方式; 本崗位主要采用「網(wǎng)絡(luò)銷售」的銷售方式; 本公司屬于「企業(yè)服務(wù)」行業(yè); 本公司屬于「教育培訓(xùn)」行業(yè); 本公司屬于「其他行業(yè)」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品」; 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「軟件/企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品」; 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展」; 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「其他產(chǎn)品/服務(wù)」;...
來賓相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職保險(xiǎn)專員it專員專員打單專員移動(dòng)專員安全保險(xiǎn)專員安全專員銷售專員保險(xiǎn)售后專員售后專員保險(xiǎn)客服專員客服專員/客服助理客服售后專員移動(dòng)客服專員電話邀約專員it客服專員邀約專員電銷邀約專員電話銷售邀約專員廣告客戶專員銷售專員電話銷售電話銷售/銷售專員行政專員精品專員行政專員/助理運(yùn)營專員電話專員客服專員網(wǎng)絡(luò)客服網(wǎng)絡(luò)客服/客服專員銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/銷售專員招聘專員人事專員薪資經(jīng)理主管績效薪酬績效管理薪酬管理薪酬績效專員社保專員薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管薪酬績效經(jīng)理/主管薪資經(jīng)理薪資主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬崗薪酬績效專員/主管薪酬績效薪酬經(jīng)理薪酬管理崗薪酬績效主管/經(jīng)理績效主管績效經(jīng)理績效管理員薪酬助理績效管理崗薪資績效經(jīng)理薪酬專家薪酬高級經(jīng)理組織績效經(jīng)理培訓(xùn)績效主管績效管理主管績效管理經(jīng)理集團(tuán)績效經(jīng)理
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來賓薪酬績效招聘工資
¥
5205
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:8K-1W
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5.9%2K
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23.5%3K
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17.6%4K
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17.6%5K
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5.9%6K-8K
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26.5%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。