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來賓專員招聘

桂聘提供2025年2月來賓專員最新招聘,興賓區(qū)82條象州縣6條,平均工資約為5205元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多專員保險(xiǎn)銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、快手等新媒體運(yùn)營(yíng)策略的制定及內(nèi)容發(fā)布;
2.規(guī)劃各傳播平臺(tái)傳播內(nèi)容節(jié)奏,并定時(shí)與各部門聯(lián)絡(luò)人溝通,進(jìn)行選題規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)內(nèi)容輸出。深知各平臺(tái)規(guī)則,預(yù)判重大事件節(jié)點(diǎn)及趨勢(shì),不斷優(yōu)化內(nèi)容與流量;
3.負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)線上活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤反思,推進(jìn)活動(dòng)改進(jìn)及策略優(yōu)化;
4.對(duì)創(chuàng)新性內(nèi)容有敏感度,結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,提升用戶關(guān)注、活動(dòng)度與粘性,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化與流量變現(xiàn);
5.直播活動(dòng)策劃與執(zhí)行: 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行直播活動(dòng),包括主題設(shè)定、內(nèi)容安排、視覺效果設(shè)計(jì)等。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保直播內(nèi)容的專業(yè)性和吸引力。
6.定期對(duì)各類新媒體平臺(tái)推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與跟蹤反饋,及時(shí)調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容和方向。
7.通過對(duì)新媒體特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用維護(hù)公司社會(huì)化品牌形象;
8.協(xié)助部門完成各類活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
9.部門內(nèi)部其他工作支持。
職位要求:1.有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多;
2.熱愛新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力;
3.有一定的審美素養(yǎng),掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能;
4.良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;
5.有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者或傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00(會(huì)根據(jù)工作需要臨時(shí)會(huì)調(diào)整)
2025-02-04
劉元吉
主要開發(fā)市場(chǎng),具體到公司面談。

行政/人事專員

4000-6000元
來賓-象州縣 1人 瀏覽:10
2025-02-04
曹本學(xué)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)公司日??记诮y(tǒng)計(jì)與監(jiān)察、請(qǐng)休假的管理;工資表制作等;
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作;
4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡(jiǎn)歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等;
5、各類規(guī)章制度的更新,團(tuán)建活動(dòng)、福利活動(dòng)的組織;
6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等)管理;
7、部門其他日常行政事務(wù)工作;
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握人力資源管理知識(shí),熟悉運(yùn)用國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度;
4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
5、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、攥寫能力;
6、有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。
工作內(nèi)容 1.對(duì)市場(chǎng)的營(yíng)銷、推廣、信息收集工作 2.對(duì)意向客戶的邀約、促成 3.客戶關(guān)系的跟進(jìn)與維護(hù) 4.配合公司對(duì)客戶的各項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn) 崗位要求 1.男女不限 2.年齡20-45歲 3.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限 4.具有一定的溝通能力 5.心態(tài)積極樂觀,熱衷學(xué)習(xí)進(jìn)步 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成(按回款百分比)+獎(jiǎng)金 多勞多得(上不封頂) 公司有專業(yè)的同事帶你上路,專業(yè)的培訓(xùn)助你快速上手,氛圍活躍融洽,00后-70后同事Nice,領(lǐng)導(dǎo)沒架子!客戶開發(fā)難度低!
2025-02-04
王揚(yáng)輝
美團(tuán)外賣騎手初中及以上學(xué)歷,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)騎電動(dòng)車
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-02-04
陳紹均
銷售手機(jī)等電子產(chǎn)品設(shè)備,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
2025-02-04
葉遠(yuǎn)謀
崗位職責(zé):1.根據(jù)不同營(yíng)地特色和節(jié)慶,組織開展?fàn)I地活動(dòng); 2.制作具備落地性的活動(dòng)方案; 3.協(xié)同公司內(nèi)、外部,完成活動(dòng)的策劃、宣發(fā)、執(zhí)行等步驟; 4.活動(dòng)以營(yíng)銷和盈利為導(dǎo)向; 5.編制活動(dòng)預(yù)算。 任職要求:1.具備獨(dú)立思考性,且服從管理; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng); 3.情商不低,非社恐人士; 4.PPT等方案編寫軟件操作熟練; 5.有獨(dú)立策劃活動(dòng)案者等優(yōu)先; 工作地點(diǎn):南寧
2025-02-04
一、崗位職責(zé) 人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)日常的人事工作。 二、招聘要求 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷,年齡在26-50歲 2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn),

酒店銷售專員

3000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:40
2025-02-04
鐘承超
1,拓展協(xié)議單位,收集跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)信息。 2,完成每月銷售額基數(shù) 3,溝通各部門,跟進(jìn)客人會(huì)議住宿,用餐等需求
2025-02-04
莫芳萍
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分配區(qū)域團(tuán)長(zhǎng)開拓的執(zhí)行,根據(jù)所轄市場(chǎng)特點(diǎn),完成社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的拜訪開拓、簽約、培訓(xùn)及后續(xù)的銷售提升; 2、負(fù)責(zé)老團(tuán)長(zhǎng)的維護(hù),結(jié)合公司的營(yíng)銷策略和工具,幫助老團(tuán)長(zhǎng)提高業(yè)績(jī)結(jié)果,達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、與負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)長(zhǎng)建立友好關(guān)系,主動(dòng)推廣公司各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)處理團(tuán)長(zhǎng)投訴,解決團(tuán)長(zhǎng)問題; 4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng) 聯(lián)系電話: ***********
2025-02-04
鐘潤(rùn)喜
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶咨詢、受理投訴 2.收集、整理和分析客戶投訴,并按公司要求分別歸類,存檔 3.按公司要求及時(shí)聯(lián)系、通知客戶個(gè)案處理情況 4.及時(shí)有效地將各類客戶投訴以公司要求形式報(bào)告給相關(guān)部門 5.及時(shí)跟進(jìn)和通報(bào)個(gè)案處理狀態(tài),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)加以更新,處理后要及時(shí)進(jìn)行客戶回訪,并建立投訴歸檔資料; 6.進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和售后滿意度調(diào)查; 7.客戶管理和客戶活動(dòng)的管理; 8.協(xié)調(diào)與市場(chǎng)、銷售等其他部門的工作,提供客服工作的支持。 任職要求: 1.具有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐。較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,擅于溝通。 3.工作態(tài)度良...
2025-02-04
鐘潤(rùn)喜
1.對(duì)接系統(tǒng)下發(fā)線索及時(shí)進(jìn)行回訪跟進(jìn)。 2.邀約客戶到店進(jìn)行洽談成交。 3.要求服從性高 執(zhí)行力強(qiáng)。 4.能堅(jiān)持撥打電話不厭煩!
2025-02-04
鐘潤(rùn)喜
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)相關(guān)的投保,續(xù)保工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)一年到期的客戶進(jìn)行聯(lián)系,并促成客戶續(xù)保完成。 3、負(fù)責(zé)客戶保險(xiǎn)信息的收集整理。 4、負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析。 5、客戶現(xiàn)場(chǎng)投、續(xù)保業(yè)務(wù)的受理。 6、維系好與保險(xiǎn)公司的合作關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)來電、來店客戶對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢解答工作。 8、負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作。 9、以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶追蹤跟進(jìn)。 10、解決續(xù)??蛻絷P(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的投訴。 11、負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的達(dá)成。 任職要求: 1、 中專以上學(xué)歷,保險(xiǎn)及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),正規(guī)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2...
2025-02-04
覃聲柏
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 負(fù)責(zé)主管管理職責(zé) 公司有40多個(gè)員工 發(fā)展空間大主要往店長(zhǎng)發(fā)展
2025-02-04
何任武
1,每天負(fù)責(zé)抖音這一塊的推廣工作 2,跟進(jìn)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系i 3,每天就拿著手機(jī)在抖音里面做事就可以了 4,會(huì)用手機(jī),喜歡玩手機(jī)就可以了
約 104 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:8K-1W
  • 5.9%
    2K
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    5K
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    6K-8K
  • 26.5%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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來賓薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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