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來賓直播數(shù)據(jù)分析招聘

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2025-02-05
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書、抖音、快手等新媒體運(yùn)營(yíng)策略的制定及內(nèi)容發(fā)布;
2.規(guī)劃各傳播平臺(tái)傳播內(nèi)容節(jié)奏,并定時(shí)與各部門聯(lián)絡(luò)人溝通,進(jìn)行選題規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)內(nèi)容輸出。深知各平臺(tái)規(guī)則,預(yù)判重大事件節(jié)點(diǎn)及趨勢(shì),不斷優(yōu)化內(nèi)容與流量;
3.負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)線上活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤反思,推進(jìn)活動(dòng)改進(jìn)及策略優(yōu)化;
4.對(duì)創(chuàng)新性內(nèi)容有敏感度,結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,提升用戶關(guān)注、活動(dòng)度與粘性,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化與流量變現(xiàn);
5.直播活動(dòng)策劃與執(zhí)行: 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行直播活動(dòng),包括主題設(shè)定、內(nèi)容安排、視覺效果設(shè)計(jì)等。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保直播內(nèi)容的專業(yè)性和吸引力。
6.定期對(duì)各類新媒體平臺(tái)推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與跟蹤反饋,及時(shí)調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容和方向。
7.通過對(duì)新媒體特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用維護(hù)公司社會(huì)化品牌形象;
8.協(xié)助部門完成各類活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
9.部門內(nèi)部其他工作支持。
職位要求:1.有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多;
2.熱愛新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力;
3.有一定的審美素養(yǎng),掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能;
4.良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;
5.有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者或傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00(會(huì)根據(jù)工作需要臨時(shí)會(huì)調(diào)整)

抖音主播

3000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-02-04
黃偉城
1. 負(fù)責(zé)直播,展示并推廣家具產(chǎn)品
2. 深入了解產(chǎn)品特性,結(jié)合用戶需求制定直播內(nèi)容
3. 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播效果,提升銷售轉(zhuǎn)化率

直播主管

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人 瀏覽:4
2025-02-03
呂強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng),制定每期直播銷售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜:封面圖、預(yù)告文案、預(yù)告貨品上架;
3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃;
4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控;
5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案;
6、主播的每日溝通、復(fù)盤,定期培訓(xùn)人員基礎(chǔ)直播技巧,以及日常規(guī)范,根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動(dòng),使主播得到更多曝光與成長(zhǎng);
了、協(xié)調(diào)直播輔助工作人員的安排及資源。
任職要求:
1、熟悉抖音平臺(tái);
2、有過操盤手的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
了、有直播帶貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),做過本地生活優(yōu)先;
4、編寫、修改直播腳本及話術(shù)
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于處理人際關(guān)系,溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作。

帶貨主播

4000-8000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場(chǎng) 1人 瀏覽:27
2025-02-03
呂強(qiáng)
崗位職責(zé): (不接受無經(jīng)驗(yàn)小白) 1、在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播,服務(wù)于本地餐飲、文旅品牌;2、與粉絲互動(dòng),活躍氣氛,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升在線人數(shù); 3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性 …… ; 4、對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并調(diào)整優(yōu)化后期直播內(nèi)容。
2.制定和實(shí)施自播運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo),對(duì)直播流量、觀看人數(shù)、產(chǎn)品銷售產(chǎn)出等數(shù)據(jù)和用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 3.制定自播運(yùn)營(yíng)策略及推廣方案,與外部直播平臺(tái)、機(jī)構(gòu)及運(yùn)營(yíng)部門溝通,反饋并協(xié)調(diào)改進(jìn),以提升用戶體驗(yàn)。 …… 4.負(fù)責(zé)信息流投放推廣相關(guān)工作,對(duì)直播數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),優(yōu)化投放商品轉(zhuǎn)化成本及銷售目標(biāo);每日監(jiān)控投放營(yíng)銷交易數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化賬戶和投放素材,提升投放商品點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率,直播間實(shí)時(shí)引流。 …… 6.負(fù)責(zé)直播前的準(zhǔn)備工作,包括選品、人群分析、促銷策略等,確保直播銷售的產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 2.熟悉國(guó)內(nèi)全屋定制直播市場(chǎng),熟知直播規(guī)則,對(duì)直播策劃和投流有較好的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉直播行業(yè)操作規(guī)范和平臺(tái)規(guī)則,能夠保證直播質(zhì)量和效果符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4.熱愛直播行業(yè),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和強(qiáng)烈的自驅(qū)力;抗壓能力好,卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力。 薪資福利: 1、年薪20萬-25萬,構(gòu)成:底薪+績(jī)效考核+團(tuán)隊(duì)提成
約 5 個(gè)崗位
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