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來(lái)賓移動(dòng)專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年2月來(lái)賓移動(dòng)專(zhuān)員最新招聘,興賓區(qū)81條象州縣7條,平均工資約為3923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻剪輯專(zhuān)員
3000-5000元11小時(shí)前短視頻剪輯經(jīng)專(zhuān)員(1人)
崗位職責(zé):
1、使用現(xiàn)有素材庫(kù),按時(shí)按量完成短視頻剪輯工作;
2、協(xié)助短視頻運(yùn)營(yíng)工作;
3、無(wú)業(yè)績(jī)考核,但有業(yè)務(wù)提成;
4、完成公司交代的其他工作。
任職條件:
1、20至40歲,性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、會(huì)使用剪映、快影等工具,有作品、有實(shí)際案例;
3、每周需隨團(tuán)隊(duì)下果園采集視頻素材,不能吃苦耐勞者勿擾;
4、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心和耐心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn)。
薪資福利:
1、月薪3000—5000元;
2、帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、月休4天;國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí),休4+1天;國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí),休4+2天;國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí),休4+3天;
5、公司包吃包住。
工作地點(diǎn):象州縣城,蓮城大道110號(hào)(象州鎮(zhèn)城關(guān)派出所戶(hù)籍辦理大廳正對(duì)面) -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2025-02-05工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音、快手等新媒體運(yùn)營(yíng)策略的制定及內(nèi)容發(fā)布;
2.規(guī)劃各傳播平臺(tái)傳播內(nèi)容節(jié)奏,并定時(shí)與各部門(mén)聯(lián)絡(luò)人溝通,進(jìn)行選題規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)內(nèi)容輸出。深知各平臺(tái)規(guī)則,預(yù)判重大事件節(jié)點(diǎn)及趨勢(shì),不斷優(yōu)化內(nèi)容與流量;
3.負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)線上活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)反思,推進(jìn)活動(dòng)改進(jìn)及策略?xún)?yōu)化;
4.對(duì)創(chuàng)新性?xún)?nèi)容有敏感度,結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,提升用戶(hù)關(guān)注、活動(dòng)度與粘性,促進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化與流量變現(xiàn);
5.直播活動(dòng)策劃與執(zhí)行: 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行直播活動(dòng),包括主題設(shè)定、內(nèi)容安排、視覺(jué)效果設(shè)計(jì)等。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保直播內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性和吸引力。
6.定期對(duì)各類(lèi)新媒體平臺(tái)推廣效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與跟蹤反饋,及時(shí)調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容和方向。
7.通過(guò)對(duì)新媒體特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用維護(hù)公司社會(huì)化品牌形象;
8.協(xié)助部門(mén)完成各類(lèi)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。
9.部門(mén)內(nèi)部其他工作支持。
職位要求:1.有1年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門(mén)話題并捕捉其亮點(diǎn),有娛樂(lè)精神,腦洞大,創(chuàng)意多;
2.熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力;
3.有一定的審美素養(yǎng),掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能;
4.良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;
5.有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者或傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00(會(huì)根據(jù)工作需要臨時(shí)會(huì)調(diào)整) -
人事專(zhuān)員
4000-6000元2025-02-04一、崗位職責(zé)
人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)日常的人事工作。
二、招聘要求
1.統(tǒng)招大專(zhuān)學(xué)歷,年齡在26-50歲
2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn), -
行政/人事專(zhuān)員
4000-6000元2025-02-04曹本學(xué)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)公司日??记诮y(tǒng)計(jì)與監(jiān)察、請(qǐng)休假的管理;工資表制作等; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作; 4、根據(jù)公司各部門(mén)用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡(jiǎn)歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等; 5、各類(lèi)規(guī)章制度的更新,團(tuán)建活動(dòng)、福利活動(dòng)的組織; 6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)及公司資產(chǎn)(電腦、車(chē)輛等)管理; 7、部門(mén)其他日常行政事務(wù)工作; 任職要求: 1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)... -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
2000-4000元2025-02-04劉元吉主要開(kāi)發(fā)市場(chǎng),具體到公司面談。 -
業(yè)務(wù)推廣專(zhuān)員
3000-7000元2025-02-04謝乃發(fā)工作內(nèi)容 1.對(duì)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)、推廣、信息收集工作 2.對(duì)意向客戶(hù)的邀約、促成 3.客戶(hù)關(guān)系的跟進(jìn)與維護(hù) 4.配合公司對(duì)客戶(hù)的各項(xiàng)活動(dòng)推進(jìn) 崗位要求 1.男女不限 2.年齡20-45歲 3.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限 4.具有一定的溝通能力 5.心態(tài)積極樂(lè)觀,熱衷學(xué)習(xí)進(jìn)步 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成(按回款百分比)+獎(jiǎng)金 多勞多得(上不封頂) 公司有專(zhuān)業(yè)的同事帶你上路,專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)助你快速上手,氛圍活躍融洽,00后-70后同事Nice,領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)架子!客戶(hù)開(kāi)發(fā)難度低! -
業(yè)務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元2025-02-04王揚(yáng)輝美團(tuán)外賣(mài)騎手初中及以上學(xué)歷,會(huì)使用智能手機(jī),會(huì)騎電動(dòng)車(chē) -
手機(jī)銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-4000元2025-02-04陳紹均銷(xiāo)售手機(jī)等電子產(chǎn)品設(shè)備,提供產(chǎn)品咨詢(xún)及售后服務(wù)接待及問(wèn)題處理 -
活動(dòng)策劃專(zhuān)員
3000-5000元2025-02-04葉遠(yuǎn)謀崗位職責(zé):1.根據(jù)不同營(yíng)地特色和節(jié)慶,組織開(kāi)展?fàn)I地活動(dòng); 2.制作具備落地性的活動(dòng)方案; 3.協(xié)同公司內(nèi)、外部,完成活動(dòng)的策劃、宣發(fā)、執(zhí)行等步驟; 4.活動(dòng)以營(yíng)銷(xiāo)和盈利為導(dǎo)向; 5.編制活動(dòng)預(yù)算。 任職要求:1.具備獨(dú)立思考性,且服從管理; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng); 3.情商不低,非社恐人士; 4.PPT等方案編寫(xiě)軟件操作熟練; 5.有獨(dú)立策劃活動(dòng)案者等優(yōu)先; 工作地點(diǎn):南寧 -
業(yè)務(wù)專(zhuān)員
4000-7000元2025-02-04莫芳萍崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分配區(qū)域團(tuán)長(zhǎng)開(kāi)拓的執(zhí)行,根據(jù)所轄市場(chǎng)特點(diǎn),完成社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的拜訪開(kāi)拓、簽約、培訓(xùn)及后續(xù)的銷(xiāo)售提升; 2、負(fù)責(zé)老團(tuán)長(zhǎng)的維護(hù),結(jié)合公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和工具,幫助老團(tuán)長(zhǎng)提高業(yè)績(jī)結(jié)果,達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、與負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)長(zhǎng)建立友好關(guān)系,主動(dòng)推廣公司各項(xiàng)活動(dòng),及時(shí)處理團(tuán)長(zhǎng)投訴,解決團(tuán)長(zhǎng)問(wèn)題; 4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事項(xiàng) 聯(lián)系電話: *********** -
客服專(zhuān)員
3000-5000元2025-02-04鐘潤(rùn)喜崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)客戶(hù)咨詢(xún)、受理投訴 2.收集、整理和分析客戶(hù)投訴,并按公司要求分別歸類(lèi),存檔 3.按公司要求及時(shí)聯(lián)系、通知客戶(hù)個(gè)案處理情況 4.及時(shí)有效地將各類(lèi)客戶(hù)投訴以公司要求形式報(bào)告給相關(guān)部門(mén) 5.及時(shí)跟進(jìn)和通報(bào)個(gè)案處理狀態(tài),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)加以更新,處理后要及時(shí)進(jìn)行客戶(hù)回訪,并建立投訴歸檔資料; 6.進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查和售后滿(mǎn)意度調(diào)查; 7.客戶(hù)管理和客戶(hù)活動(dòng)的管理; 8.協(xié)調(diào)與市場(chǎng)、銷(xiāo)售等其他部門(mén)的工作,提供客服工作的支持。 任職要求: 1.具有客服和電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐。較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,擅于溝通。 3.工作態(tài)度良... -
汽車(chē)電銷(xiāo)專(zhuān)員
2000-7000元2025-02-04鐘潤(rùn)喜1.對(duì)接系統(tǒng)下發(fā)線索及時(shí)進(jìn)行回訪跟進(jìn)。 2.邀約客戶(hù)到店進(jìn)行洽談成交。 3.要求服從性高 執(zhí)行力強(qiáng)。 4.能堅(jiān)持撥打電話不厭煩! -
酒店銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元2025-02-04鐘承超1,拓展協(xié)議單位,收集跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)信息。 2,完成每月銷(xiāo)售額基數(shù) 3,溝通各部門(mén),跟進(jìn)客人會(huì)議住宿,用餐等需求 -
市場(chǎng)部專(zhuān)員
2000-3000元2025-02-04陳金華主要熟悉電腦,會(huì)操作軟文,溝通能力強(qiáng)! -
續(xù)保專(zhuān)員
4000-8000元2025-02-04鐘潤(rùn)喜崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)保險(xiǎn)相關(guān)的投保,續(xù)保工作。 2、負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)一年到期的客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系,并促成客戶(hù)續(xù)保完成。 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)保險(xiǎn)信息的收集整理。 4、負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析。 5、客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)投、續(xù)保業(yè)務(wù)的受理。 6、維系好與保險(xiǎn)公司的合作關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)來(lái)電、來(lái)店客戶(hù)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)解答工作。 8、負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作。 9、以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶(hù)追蹤跟進(jìn)。 10、解決續(xù)??蛻?hù)關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的投訴。 11、負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的達(dá)成。 任職要求: 1、 中專(zhuān)以上學(xué)歷,保險(xiǎn)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),正規(guī)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2...
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
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來(lái)賓銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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13.4%2K
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43.7%3K
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16.2%4K
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17%5K
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2.8%6K-8K
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4.9%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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初中0.4%
來(lái)賓銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,初中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
來(lái)賓銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。