來賓行政主管招聘
桂聘提供2025年2月來賓行政主管最新招聘,興賓區(qū)5條象州縣1條,平均工資約為4833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政主管行政主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事/行政主管
4000-6000元2025-02-04曹本學(xué)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)公司日常考勤統(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理;工資表制作等;
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作;
4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等;
5、各類規(guī)章制度的更新,團(tuán)建活動、福利活動的組織;
6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等)管理;
7、部門其他日常行政事務(wù)工作;
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握人力資源管理知識,熟悉運用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度;
4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
5、工作積極主動,有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、攥寫能力;
6、有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的責(zé)任。 -
行政經(jīng)理
5000-6000元2025-02-02陳生工作職責(zé):
1.協(xié)助上級建立健全項目公司招聘、工資、保險、福利、考勤、績效等人力資源制度建設(shè);
2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6.負(fù)責(zé)員工保險的辦理,以及根據(jù)考勤制作員工薪資表、各種人事報表等;
7.負(fù)責(zé)行政日常管理工作;
8.項目資料、合同檔案的管理工作。
崗位要求:
1.大學(xué)專科以上,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗;
3.了解各種招聘渠道,熟悉湛江市用工政策;
4.熟練使用辦公軟件,熟悉辦公自動化操作;
5.善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,有團(tuán)隊合作精神。
6.掌握相關(guān)法務(wù)知識。 -
行政主管
6000-8000元2025-02-01韋女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、配合公司及部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、促進(jìn)合作、拜訪客戶,商務(wù)應(yīng)酬等;
3、負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)及推廣工作,建立公司企業(yè)宣傳方案與制度;
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件、呈批公司下達(dá)文件等;
5、組織辦好公司各項會議及會議室使用管理及重大活動的組織籌備工作;
6、完成直屬上司交辦的臨時性工作。?
任職資格:
1、25-35歲,形象好,氣質(zhì)佳;
2、??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,新聞、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上工作經(jīng)驗,1年以上同崗工作經(jīng)驗;
4、工作敬業(yè),做事干練,寫作能力強(qiáng)、文筆佳;
5、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力。 -
服務(wù)部綜合員(駐場工作)
5000-6000元2025-01-31夏陽天崗位要求:22-35歲,大專以上學(xué)歷,人事相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 工作地點在:南寧橫縣,欽州靈山,柳州柳城,貴港大洋 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部基礎(chǔ)人員招聘,面試,基本信息錄入等工作; 2、協(xié)助服務(wù)部主任進(jìn)行考勤管理,薪資方案宣貫等人力資源工作; 3、負(fù)責(zé)倉管,及相關(guān)物資登記發(fā)放等工作; 4、碰上賣豬時間段需要熬夜做監(jiān)管及賣豬統(tǒng)計工作; 5、有行政人事同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮吧,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服務(wù)意識好。 注意:該崗位面試通過后要到江西總部培訓(xùn)5天通過后,方可到服務(wù)部報到 -
行政主管
5000-6000元2025-01-31韋助理行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺,斥資7000萬投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。 -
綜合管理部經(jīng)理
5000-6000元2025-01-28黃志恩崗位職責(zé): 1.組織部門各業(yè)務(wù)模塊健全完善部門業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標(biāo)準(zhǔn),建立業(yè)務(wù)管理帳目,夯實客戶管理基礎(chǔ)。 2.監(jiān)督、管控服務(wù)區(qū)域的各項客戶服務(wù)工作落地開展。 3.負(fù)責(zé)客服部信息管理工作,并著重信息化建設(shè),提高員工工作效率。 4.負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)管理及后勤工作,倉庫管理工作。 任職要求: 1.熟悉服務(wù)管理和客戶關(guān)系管理,具有綜合、行政、宣傳工作經(jīng)驗和能力,具有倉庫管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。 -
行政經(jīng)理
4000-5000元2025-01-27楊先生1、負(fù)責(zé)公司人事工作,員工招聘,員工績效、考勤、薪資核算、員工福利社保購買與退保。 2、后勤保障類工作:公司營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證管理與維護(hù),生產(chǎn)特檢儀器送檢;食堂管理與廠區(qū)安全。 3、辦公用品、辦公電腦、辦公設(shè)備、辦公網(wǎng)絡(luò)維護(hù); 4、公司車輛管理、保養(yǎng)、證照管理維護(hù)。 5、辦公室日雜、生產(chǎn)日用品購買。 6、總經(jīng)理交辦事宜。
約 7 個崗位
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來賓行政經(jīng)理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。