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來(lái)賓薪酬崗招聘

桂聘提供2025年2月來(lái)賓薪酬崗最新招聘,興賓區(qū)2條武宣縣1條,平均工資約為5205元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬崗薪酬崗專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-06
夏陽(yáng)天
養(yǎng)殖生產(chǎn)崗
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡
檢)和日堂護(hù)理工作;
2、監(jiān)測(cè)養(yǎng)豬場(chǎng)內(nèi)的環(huán)境因素,如溫度、濕度等,采取必要的措施以確保
動(dòng)物的舒適度;
3、跟蹤和記錄養(yǎng)豬數(shù)據(jù),包括生產(chǎn)指標(biāo)、健康情況和飼養(yǎng)成本等,為決
策提供數(shù)據(jù)支持;
4、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí),協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能,并落地績(jī)效管
理、人才培養(yǎng)等工作;
5、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí),把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐
公司利潤(rùn)達(dá)成、持續(xù)盈利。
二、任職要求
1、學(xué)歷:高中及以上
3、具有強(qiáng)執(zhí)行力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;
4、邏輯思維清晰,具備獨(dú)立化、結(jié)構(gòu)化思考能力;
三、工作地點(diǎn):廣西南寧隆安/馬山。百色田東、靖西,崇左片區(qū)
四、薪資范圍及福利待遇:5-10k;
1、購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn))。
2、節(jié)日禮金(春節(jié)、中秋、端午、三八)。
3、生育雙胞胎獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。
4、子女上大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì):考取國(guó)家統(tǒng)招本科,獎(jiǎng)勵(lì)5000元/人。
5、愛(ài)心基金:對(duì)困難員工進(jìn)行幫助。
6、餐費(fèi)補(bǔ)貼(有員工餐廳)。
7、提供員工宿舍、夫妻工提供夫妻房。
8、免費(fèi)提供工作服、勞保用品等福利。
9、豐富的員工活動(dòng)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
10、提供極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
來(lái)賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng) 1人 電子 通信 攝影 瀏覽:102
2025-02-03
謝珊珊
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待客戶,辦理移動(dòng)業(yè)務(wù);
2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
3、認(rèn)真完成公司任務(wù)指標(biāo),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、有運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、具有較強(qiáng)溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
3,年齡23-38歲,懂得電腦基本操作,學(xué)歷不限,招聘全職,不招暑假工。
工資待遇:
底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利,一般干3000-5000 加油干5000-10000+上不封頂,多勞多得。
工作時(shí)間:
兩班倒(早班:9:00-15:30;晚班:15:00-21:00)月休4天,自行調(diào)休,節(jié)假日靈活調(diào)休。
試用期兩個(gè)月,試用期第一個(gè)月跟崗薪酬2000元/月,第二個(gè)月保底薪酬2000元。
廳店地址:
象州縣建新路22號(hào)(新天地移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳)
來(lái)賓-武宣縣 1人 瀏覽:49
2025-01-27
陸家超
跨境電商運(yùn)營(yíng)
必須全職到崗,兼職免擾。
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)店鋪的精細(xì)化管理與維護(hù),產(chǎn)品上新及維護(hù)、關(guān)鍵詞分析與優(yōu)化、產(chǎn)品頁(yè)面優(yōu)化和測(cè)評(píng)等相關(guān)工作。
2. 負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào),制定推廣計(jì)劃(推廣時(shí)效、廣告投放、產(chǎn)銷(xiāo)平衡)。
3. 對(duì)所涉及產(chǎn)品和店鋪,按平臺(tái)規(guī)則和公司運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),保證上架產(chǎn)品合規(guī)、穩(wěn)健有序。
4. 負(fù)責(zé)店鋪日常促銷(xiāo)活動(dòng)、合理利用各種站內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)技巧,提高產(chǎn)品曝光展現(xiàn),從而提升轉(zhuǎn)化率。
5. 分析訪客流向數(shù)據(jù),針對(duì)性對(duì)店鋪?lái)?yè)面、產(chǎn)品描述提供調(diào)優(yōu)化方案或改版策劃演說(shuō)、執(zhí)行。
6. 獨(dú)立完成新品上新時(shí)運(yùn)輸渠道規(guī)劃,合理定價(jià),控制銷(xiāo)售成本等。
7. 有運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到見(jiàn)解或市場(chǎng)大盤(pán)選品有經(jīng)驗(yàn)的有限選用。
任職資格:
*公司跨境電商涉及多平臺(tái)運(yùn)作,有過(guò)相關(guān)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)可以應(yīng)聘對(duì)應(yīng)平臺(tái)工作*
1.需半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,助理崗位需半年以上經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉平臺(tái)規(guī)則、推廣、轉(zhuǎn)化等玩法;思維敏捷,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心和上進(jìn)心;不內(nèi)耗、積極搞事業(yè)、搞錢(qián)。
3. 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、等經(jīng)管類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
4. 熟練操作office辦公軟軟、具備PPT工作演說(shuō)能力。
5. 自我約束:事事有過(guò)程,事事有結(jié)果。
福利待遇:
1. 公司電商團(tuán)隊(duì),實(shí)行單休運(yùn)作(上班時(shí)間早點(diǎn)九點(diǎn),中午休息一個(gè)小時(shí),晚上6六下班),工作加班情況自己定,結(jié)果導(dǎo)向。
2. 薪酬體系:以多勞多得為前提,底薪+業(yè)績(jī)提成(多維度)進(jìn)步通道完善。
3. 職業(yè)發(fā)展:不定期資深運(yùn)營(yíng)進(jìn)行系統(tǒng)講解、相互分享,提升修為。
公司介紹:
超百億是一家工貿(mào)一體的化的創(chuàng)業(yè)型公司,所涉及行業(yè)內(nèi)容:仿真花,仿真植物,擁有國(guó)際、國(guó)內(nèi)自主品牌;自有工廠和產(chǎn)品線、體系完善、產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)。銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)多元化,OEM、ODM并行,以精品路線為主線,市場(chǎng)走量產(chǎn)品為基礎(chǔ),貼近生活,與時(shí)俱進(jìn),合作共贏。
約 3 個(gè)崗位

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來(lái)賓薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:8K-1W
  • 5.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 26.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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