來賓外賣運營招聘 logo

來賓外賣運營招聘

桂聘提供2024年12月來賓外賣運營最新招聘,象州縣3條興賓區(qū)1條,更多外賣運營外賣運營專員外賣運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
來賓-象州縣 1人 瀏覽:15
2024-12-16
任職要求:年齡23-35歲,不限男女,有做過相關的茶飲行業(yè),能適應早晚輪班工作制,有良好的溝通能力,危機處理能力。
工作內容:
1、對門店的QSC(品質、服務、清潔)管理,呈現(xiàn)瑞幸標準;具有分析門店數(shù)據(jù)分析能力,追蹤各項KPI的達標情況。
2、完成餐廳開早、閉店、周清等日常工作流程的安排;產品制作標準、出餐標準嚴格執(zhí)行。
3、編制員工排班和考勤;安排訂貨盤點等行政事務,維持門店正常運營。
4、對顧客滿意度和外賣平臺評分關注,能靈活妥善處理客戶投訴。
5、完成新品上市廣宣布置,積極配合相關要求,配合店長推動活動方案落地執(zhí)行。
6、配合店長對門店員工關懷,注重人員培養(yǎng),完成人才梯隊搭建。
7、接受彈性調動工作地點。
薪資待遇:
1、月綜合薪資4-6K 公司繳納五險,晉升空間大,不定時團建聚餐,生日福利節(jié)日福利
2、上班時間:每天工作八小時,月休四天,輪班
3、不排除加班,如有合理性加班公司正常結算加班費,國家法定節(jié)假日三倍薪資

瑞幸咖啡師店長

4000-8000元
來賓-象州縣 1人 瀏覽:96
2024-12-16
任職要求:年齡23-35歲,不限男女,有做過相關的茶飲行業(yè),能適應早晚輪班工作制,有良好的溝通能力,危機處理能力。
工作內容:
1、對門店的QSC(品質、服務、清潔)管理,呈現(xiàn)瑞幸標準;具有分析門店數(shù)據(jù)分析能力,追蹤各項KPI的達標情況。
2、完成餐廳開早、閉店、周清等日常工作流程的安排;產品制作標準、出餐標準嚴格執(zhí)行。
3、編制員工排班和考勤;安排訂貨盤點等行政事務,維持門店正常運營。
4、對顧客滿意度和外賣平臺評分關注,能靈活妥善處理客戶投訴。
5、完成新品上市廣宣布置,積極配合相關要求,配合店長推動活動方案落地執(zhí)行。
6、配合店長對門店員工關懷,注重人員培養(yǎng),完成人才梯隊搭建。
7、接受彈性調動工作地點。
薪資待遇:
1、月綜合薪資4-6K???公司繳納五險,晉升空間大,不定時團建聚餐,生日福利節(jié)日福利???
2、上班時間:每天工作八小時,月休四天,輪班
3、不排除加班,如有合理性加班公司正常結算加班費,國家法定節(jié)假日三倍薪資
2024-12-14
孔女士
招募平臺合作運營:1.要求大專以上學歷,薪資待遇(工資+運營利潤分成)
2.營銷策劃與運營,負責公司粉絲相關策劃推廣工作;
3.善于使用軟文營銷方式,結合媒體自媒體、市場活動對現(xiàn)有平臺粉絲開展營銷;
4.熟悉線上網(wǎng)絡運營,判斷可行性、并可以形成針對性的方案;
5.熟悉運營管理體系及整體構架;
6.負責公司運營業(yè)務的銷售及推廣;
7.帶領團隊開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
8.語言表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;良好的客戶服務意識;
9.有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2024-12-14
肖春林
工作職責:負責阿里店鋪的日常維護、更新、運營和推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量;接待客戶、溝通并促成訂單,提高轉化率;定期跟蹤評估推廣效果,提出營銷改進措施;根據(jù)商品特點制定營銷策略,提升銷售;進行用戶分層管理 …… ,精準營銷;利用站內廣告和站外資源進行推廣,分析數(shù)據(jù),熟悉電商平臺運營模式和規(guī)則,擅長數(shù)據(jù)分析和策略制定;掌握電商推廣、廣告投放、搜索引擎優(yōu)化(SEO)等技能,具備跨平臺運營能力;了解物流、供應鏈管理,
2024-12-14
韋文店
負責公司阿里國際站的全面運營、管理、推廣,提高店鋪點擊率和詢盤量。 4. 負責配合銷售部的營銷活動制定線上推廣方案,以及線下對接方案。 5. …… 兼職業(yè)務(根據(jù)公司不同平臺如官網(wǎng),社媒推廣進展而定),同樣獲得除運營獎金外的業(yè)務部門提成獎勵。 …… 任職要求: 1、阿里巴巴國際站運營1年以上工作經驗、精通阿里巴巴國際站運營; 2、善于數(shù)據(jù)分析與制訂有效運營方案; 3、熟悉阿里巴巴國際站旺鋪的裝修設計、產品發(fā)布及優(yōu)化以及促銷海報的設計思路; …… 加分項目: 1.熟練掌握PS及視頻拍攝、剪輯技能; 2.有Google、阿里巴巴國際站、亞馬遜、Shopee、Lazada及Tiktok等平臺中的一個或者多個平臺成功推廣運營經驗。
約 5 個崗位
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