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來賓生鮮員工招聘
桂聘提供2025年2月來賓生鮮員工最新招聘,興賓區(qū)2條,平均工資約為2698元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生鮮員工店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長
3000-5000元2025-02-11陳賢波崗位職責(zé):
1.全面了解門店管理及運作
2.提出門店銷售計劃
3.對門店所屬人員的考評提出合理建議
6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售業(yè)績
7.營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境
8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念
9.進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時提交
10.保障營運安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。
11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:
1.在三個月內(nèi)對生鮮超市的崗位進(jìn)行學(xué)習(xí),達(dá)到通崗
2.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,有無經(jīng)驗均可
3.較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較大的工作強度和工作壓力
4.熟練使用辦公軟件 -
生鮮超市店長
3000-5000元2025-02-11陳賢波工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)生鮮超市的日常運營管理
- 確保商品質(zhì)量與顧客服務(wù)
- 監(jiān)督門店員工,提升服務(wù)效率
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務(wù)意識
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
- 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的執(zhí)行力
-能吃苦耐勞,有類似的管理工作經(jīng)驗
約 2 個崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
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來賓店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2698
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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44.6%2K
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44.6%3K
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7.2%4K
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3.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
來賓店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。