來賓人事行政主管/經理招聘
桂聘提供2025年2月來賓人事行政主管/經理最新招聘，興賓區(qū)2條，平均工資約為3958元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人事行政主管/經理人事行政主管/經理人事主管/人事經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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hrbp主管/經理
5000-8000元
2025-02-03
呂強崗位職責:
1、支撐產品團隊，深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行
(如：人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等），助力服務團隊拿到結果。
2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣
導推進、落地實施，結合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結果有效反饋與改進。
3、通過業(yè)務會議，人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內部客戶需要或有變化時積極反饋或調整，促進優(yōu)化與改進；使人資工作管理在規(guī)范化的框架下，能確保制度的強制力，更好的滿足服務部門的需求。
4、結合業(yè)務需要，關注關鍵員工，幫助和發(fā)展培養(yǎng)基層管理員的人力資源的管理能力。
5、定期進行員工訪談，了解員工狀態(tài)，關注員工發(fā)展，滿足區(qū)域員工對組織氛圍，積極響應各種HR服務的需求。
6、定期對業(yè)務團隊進行組織診斷，利用HR專業(yè)的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。
7、推進團隊企業(yè)文化的傳承，關注團隊氛圍與員工關懷，通過多種形式傳遞公司核心價值觀，激發(fā)團隊活力與團隊作戰(zhàn)力，提升組織敬業(yè)度。
任職要求
1、26-32歲，全日制本科以上學歷，3年以上人資經驗，能熟練使用工作中常用的辦公軟件。人資相關管理類專業(yè)或持人資證書，有同行業(yè)或服務過產品類團隊的優(yōu)先考慮。
2、具備較強的業(yè)務理解能力和HR專業(yè)知識技能;熟悉人
力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業(yè)模塊。
3、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業(yè)判斷。
4、誠信務實有親和力，有韌性抗壓力強，有創(chuàng)新能力善于持續(xù)學習，較強的溝通表達及解決問題的能力，組織協(xié)調推動力，驅動目標達成。
5、無影響正常履職的身心疾病。
6、有互聯(lián)網大廠新媒體工作經驗優(yōu)先。 -
人事主管/經理
4000-5000元
2025-01-31
朱小姐崗位職責：
1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。
2.負責制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。
3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員面試
4負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。
5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
6.負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
約 2 個崗位
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來賓人力資源經理/主管招聘工資
￥
3958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
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4.2%2K
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29.2%3K
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45.8%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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大專4.2%
來賓人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占95.8%，大專占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗95.8%
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1-3年4.2%
來賓人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占95.8%，1-3年占4.2%。
相關企業(yè)
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一般項目：酒店管理;商務代理代辦服務;個人商務服務;旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務;會議及展覽服務;健身休閑活動;洗燙服務;住房租賃;旅客票務代理;日用百貨銷售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;禮儀服務;棋牌室服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務;酒類經營;食品銷售;煙草制品零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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酒店管理服務、住宿服務、餐飲服務、旅行社服務、停車場服務、洗滌服務；對住宿業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、旅游業(yè)、文化產業(yè)、信息技術業(yè)的投資；會議及展覽服務；市場信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；房屋租賃；卷煙、雪茄煙零售；酒店用品、日用百貨、初級農產品、食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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住宿、餐飲、會務服務；健身娛樂服務；商務服務；日用品、預包裝食品批發(fā)兼零售；卷煙、酒類零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：餐飲管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；企業(yè)形象策劃；外賣遞送服務；商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；組織文化藝術交流活動；禮儀服務；市場營銷策劃；社會經濟咨詢服務；會議及展覽服務；婚慶禮儀服務；物業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；企業(yè)管理；供應鏈管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；食品銷售；食品互聯(lián)網銷售；食品小作坊經營；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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提供營業(yè)性演出場所服務、餐飲服務;食品零售。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：餐飲服務；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：外賣遞送服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:酒店管理;物業(yè)管理;商務代理代辦服務;單用途商業(yè)預付卡代理銷售;外賣遞送服務;食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）;包裝服務;食用農產品批發(fā);食用農產品零售;食用農產品初加工;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品銷售;酒類經營;食品生產;酒吧服務（不含演藝娛樂活動）;食品小作坊經營;煙草制品零售（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：酒店管理;棋牌室服務;物業(yè)管理;會議及展覽服務;非居住房地產租賃;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;日用品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售;酒類經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
