來賓人事社保專員招聘
桂聘提供2025年2月來賓人事社保專員最新招聘，興賓區(qū)3條象州縣2條，平均工資約為4400元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事社保專員人事社保專員人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事/行政主管
4000-6000元
2025-02-04
曹本學崗位職責：
1、負責相關(guān)人事相關(guān)工作，如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓；
2、負責公司日?？记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理；工資表制作等；
3、負責員工勞動合同與員工關(guān)系、社保管理，協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作；
4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告，初步篩選簡歷，協(xié)調(diào)面試以及跟進后續(xù)錄用入職等；
5、各類規(guī)章制度的更新，團建活動、福利活動的組織；
6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護、辦公用品采購及公司資產(chǎn)（電腦、車輛等）管理；
7、部門其他日常行政事務工作；
任職要求：
1、?？苹蛞陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握人力資源管理知識，熟悉運用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度；
4、熟悉辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5、工作積極主動，有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、攥寫能力；
6、有較強的抗壓能力和責任心，能夠承擔一定的責任。 -
行政/人事專員
4000-6000元
2025-02-04
曹本學崗位職責：
1、負責人事相關(guān)工作，如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓；
2、負責公司日?？记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理；工資表制作等；
3、負責員工勞動合同與員工關(guān)系、社保管理，協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作；
4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告，初步篩選簡歷，協(xié)調(diào)面試以及跟進后續(xù)錄用入職等；
5、各類規(guī)章制度的更新，團建活動、福利活動的組織；
6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護、辦公用品采購及公司資產(chǎn)（電腦、車輛等）管理；
7、部門其他日常行政事務工作；
任職要求：
1、?？苹蛞陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練掌握人力資源管理知識，熟悉運用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度；
4、熟悉辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；
5、工作積極主動，有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、攥寫能力；
6、有較強的抗壓能力和責任心，能夠承擔一定的責任。 -
人事專員
4000-6000元
2025-02-04
一、崗位職責
人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗，負責日常的人事工作。
二、招聘要求
1.統(tǒng)招大專學歷，年齡在26-50歲
2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓等工作經(jīng)驗， -
hr專員
5000-8000元
2025-02-03
呂強崗位職責: 1、支撐產(chǎn)品團隊，深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行(如:人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等)，助力服務團隊拿到結(jié)果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣導推進、落地實施，結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議，人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進優(yōu)化與改進;使人資工作管理在規(guī)范... -
hrbp主管/經(jīng)理
5000-8000元
2025-02-03
呂強崗位職責: 1、支撐產(chǎn)品團隊，深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀，提供有效的人力資源解決方案并落地推動助力團隊其解決完善人力資源工作，提供人資支持與賦能并跟蹤實施執(zhí)行 (如：人才引進，人才培養(yǎng)，績效管理，人才盤點、人才梯隊搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等），助力服務團隊拿到結(jié)果。 2、負責做好公司及人力資源政策、制度與重點項目的宣 導推進、落地實施，結(jié)合部門特點進行優(yōu)化細化，促進員工對其理解與認可，提高可行性，并針對執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進。 3、通過業(yè)務會議，人力與業(yè)務數(shù)據(jù)分析等方式，幫助梳理挖掘需求，對不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時積極反饋或調(diào)整，促進優(yōu)化與改進；使人資工作管... -
人事專員
3000-4000元
2025-02-01
崗位職責： 1、負責招聘工作的開展； 2、負責入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理，人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析； 3、負責員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理； 4、負責新員工入職培訓及公司制度的答疑解惑； 5、負責勞動關(guān)系管理； 6、負責公司工資的核算及人效分析； 6、上級安排的其他相關(guān)工作 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2、工作細致認真，熟練操作OFFICE辦公軟件，意愿在人力資源崗位長期發(fā)展； 3、具有較強人際溝通能力及有親和力. -
人事/行政專員
3000-4000元
2025-01-31
楊春立崗位職責： 1.負責公司部門招聘工作； 2.負責公司各部門考勤管理工作； 3.負責總經(jīng)辦行政支持工作，包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復核，打印文件支持服務等； 4.負責協(xié)助領(lǐng)導完成員工關(guān)懷服務； 5.領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求：大專及以上學歷，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 崗位福利：包食宿，宿舍兩人間，購買五險，不定時團建，彈性休息。
約 7 個崗位
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來賓人力資源專員/助理招聘工資
￥
4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：5K
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5%2K
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25%3K
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20%4K
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35%5K
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15%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：基礎(chǔ)化學原料制造（不含危險化學品等許可類化學品的制造）；高純元素及化合物銷售；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；選礦；礦物洗選加工；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售；金屬材料制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：飼料添加劑生產(chǎn)；貨物進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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建筑材料、化肥的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:建筑裝飾材料銷售;門窗銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：新材料技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；高性能有色金屬及合金材料銷售；金屬材料銷售；有色金屬鑄造；金屬廢料和碎屑加工處理；貨物進出口；進出口代理；機械設(shè)備研發(fā)；機械設(shè)備銷售；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；資源再生利用技術(shù)研發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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新材料技術(shù)推廣服務；節(jié)能技術(shù)推廣服務；建筑廢棄物及非金屬礦物質(zhì)廢棄物治理服務；生態(tài)環(huán)境治理服務；其他技術(shù)推廣服務；機制砂、砂石礦尾礦再開發(fā)利用；建筑廢棄物綜合利用；石灰和石膏制造；建筑陶瓷制品制造；建筑用石加工；其他建筑材料制造；其他非金屬礦物制品制造；礦山機械制造；非金屬礦及制品批發(fā)；陶瓷、石材裝飾材料零售；石灰石、石膏開采；粘土及其他土砂石開采；其他未列明非金屬礦采選。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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以新型材料為主的全國連鎖裝飾行業(yè)大品牌公司，主營業(yè)務有防水抗裂墻灰王、藝術(shù)墻彩王、樓面防水隔熱一體化、外墻彩砂磚、外墻液彩仿石漆、文化石、德國鱷魚室內(nèi)彩妝漆、室內(nèi)集成墻板及吊頂、室內(nèi)優(yōu)質(zhì)膩子王、地坪漆系列等新型建材產(chǎn)品。 -
新材料技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及技術(shù)服務；生產(chǎn)、銷售石灰石粉、新型建筑材料（危險品除外)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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鋁及鋁合金產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售；鋁基材料的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售；電子鋁箔及電子材料的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；專用化學產(chǎn)品制造（不含危險化學品）；肥料銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；日用化學產(chǎn)品制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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紙、紙板、紙板容器制造及銷售；植物性纖維漿板、植物纖維產(chǎn)品、紙制品、包裝材料制品的生產(chǎn)、加工與銷售；新材料技術(shù)推廣服務；模具生產(chǎn)、銷售及設(shè)計服務；商品及技術(shù)的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
