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來賓渠道管理招聘

桂聘提供2025年2月來賓渠道管理最新招聘,興賓區(qū)5條武宣縣4條,平均工資約為4894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道管理渠道管理銷售渠道管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時前
彭友軍
負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
4、電話溝通。
任職資格:1、溝通表達(dá)能力強,反應(yīng)靈活,肯吃苦;
2、有無工作經(jīng)驗均可,有銷售崗位工作經(jīng)驗或二手房市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、20-50歲 ,熱愛房產(chǎn)事業(yè)的有志之士,具有上進(jìn)心,良好的溝通和表達(dá)能力,渴望高薪。
4、提供在崗帶薪培訓(xùn),專業(yè)房產(chǎn)知識講解。
5、有較強的團隊榮譽感 責(zé)任心。
6、有毅力。 如果你有夢想,如果你有野心,相信有心就有天地,合利房產(chǎn)歡迎你的加入!
敢想肯干勤行動、月薪上萬不是夢!
合利房產(chǎn)是您夢想啟航的地方;這里是您實現(xiàn)自己夢想的地方,也是你提升最快的地方,這里成就了很多人的夢想;無經(jīng)驗,你照樣可以月收入在10000元以上;只要您擁有激情就可以。我們期待您的加入;
我們能給您提供的
1、完善的培訓(xùn)制度。
2、1+1師徒制,讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式,快速成長起來,讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。
3、公平公正的晉升制度,公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道,以現(xiàn)在的每月一家開店速度,晉升的空間非常大。
4、展現(xiàn)自己的舞臺,公司每年、月都會組織獎勵大會,很多業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英,站在漂亮的舞臺上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認(rèn)可。
5、公司除了為我們提供底薪及提成外,還有很多獎勵制度,獎金、旅游等,只要你夠“”,全部都由公司替你買單。

線上客服專員

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家居 瀏覽:37
13小時前
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,22-30歲,有線上銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2.良好的親和力,喜歡銷售。
3.較強的市場意識和客戶開發(fā)能力,優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力。
4.工作積極進(jìn)取,善于溝通、原則性強,良好的職業(yè)操守
5.有良好的團隊合作精神及獨立工作能力,有敬業(yè)精神。
6.個人形象自然、健康,個人素質(zhì)及氣質(zhì)好。
崗位職責(zé):
1.管理抖音和微信客戶,并通過微信渠道進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的推銷和促銷工作。
2.利用抖音和微信平臺進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的宣傳推廣,增加用戶關(guān)注度和購買欲望。
3.與客戶保持良好的溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題;編寫并發(fā)布吸引人的營銷文案和圖文內(nèi)容,吸引潛在客戶點擊閱讀;
4. 客戶關(guān)系維護
?負(fù)責(zé)響應(yīng)客戶在抖音和微信平臺的咨詢和問題,并及時解答和處理;
?根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)的解決方案,建立良好的客戶關(guān)系,并積極推動銷售;
5.維護、宣傳公司品牌的定位及形象,讓品牌形象深入人心;
13小時前
彭友軍
負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
4、電話溝通。
任職資格:1、溝通表達(dá)能力強,反應(yīng)靈活,肯吃苦;
2、有無工作經(jīng)驗均可,有銷售崗位工作經(jīng)驗或二手房市場從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、20-40歲 ,熱愛房產(chǎn)事業(yè)的有志之士,具有上進(jìn)心,良好的溝通和表達(dá)能力,渴望高薪。
4、提供在崗帶薪培訓(xùn),專業(yè)房產(chǎn)知識講解。
5、有較強的團隊榮譽感 責(zé)任心。
6、有毅力。 如果你有夢想,如果你有野心,相信有心就有天地,四通房產(chǎn)歡迎你的加入!
敢想肯干勤行動、月薪上萬不是夢!
合利房產(chǎn)是您夢想啟航的地方;這里是您實現(xiàn)自己夢想的地方,也是你提升最快的地方,這里成就了很多人的夢想;無經(jīng)驗,你照樣可以月收入在10000元以上;只要您擁有激情就可以。我們期待您的加入;
我們能給您提供的
1、完善的培訓(xùn)制度。
2、1+1師徒制,讓新人在全程學(xué)習(xí)老員工的工作方式,快速成長起來,讓老員工在業(yè)務(wù)期間就接觸帶人、培養(yǎng)人。
3、公平公正的晉升制度,公司一直以來以內(nèi)部提拔為主要晉升渠道,以現(xiàn)在的每月一家開店速度,晉升的空間非常大。
4、展現(xiàn)自己的舞臺,公司每年、月都會組織獎勵大會,很多業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英,站在漂亮的舞臺上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認(rèn)可。
5、公司除了為我們提供底薪及提成外,還有很多獎勵制度,獎金、旅游等,只要你夠“”,全部都由公司替你買單。
職位招聘50人

門店店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:177
2025-02-04
胡菊蘭
年度門店銷售計劃及目標(biāo); 2、全面統(tǒng)籌店面的人、財、物管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負(fù)責(zé)團隊搭建,員工的培訓(xùn)指導(dǎo)。 …… 【任職資格】: 1、2至3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗;有大客戶銷售、渠道客戶資源和同行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、有目標(biāo)感,能動性強,腳踏實地,思維邏輯清晰、樂于溝通,有合伙人思維,愿意真正站到公司的角度考慮解決問題并給出建議
2025-02-04
潘秀華
崗位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗; 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力 …… 職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)云水瑤山民宿的各項業(yè)務(wù)管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)民宿的全面運營管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改 …… 定期向總部匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道 …… ; 8.依照集團的運營標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營管理民宿,突出公司的品牌優(yōu)勢; 9.負(fù)責(zé)建立民宿的高素質(zhì)管理團隊。

報關(guān)主管

7000-12000元
2025-02-03
彭桂蓮
1、負(fù)責(zé)公司報關(guān)人員調(diào)度,解決報關(guān)現(xiàn)場疑難雜癥;2、監(jiān)管公司操作人員的工作,提高公司服務(wù)質(zhì)量;3、處理公司商檢事宜;4、對部門進(jìn)行綜合事務(wù)性管理 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、經(jīng)濟、物流管理類相關(guān)專業(yè) …… ,英語四級以上;2、有5年以上大型企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗,其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗;3、熟悉海關(guān)、商檢法律法規(guī);4、熟悉口岸報關(guān)流程,尤其是臨港物流保稅園區(qū),豐富的進(jìn)口、出口實務(wù)操作經(jīng)驗5、與海關(guān)、商檢 …… 、報關(guān)報檢代理公司有長期良好的溝通渠道;6、熟練使用OFFICE辦公軟件,以及相關(guān)海關(guān)系統(tǒng)5+2等等7、持有報關(guān)員、報檢員資格證者、熟悉臨港保稅區(qū)報關(guān)報檢流程、具有供應(yīng)鏈企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

行政經(jīng)理

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 化學(xué) 瀏覽:289
2025-02-02
陳生
工作職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全項目公司招聘、工資、保險、福利、考勤、績效等人力資源制度建設(shè); 2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… 崗位要求: 1.大學(xué)專科以上,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗; 3.了解各種招聘渠道,熟悉湛江市用工政策; 4.熟練使用辦公軟件,熟悉辦公自動化操作
2025-01-31
代夢婷
二、崗位職責(zé):1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo);2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序;3、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理:為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)
2025-01-31
代夢婷
二、崗位職責(zé): 1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo); 2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序; 3、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理:為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)
2025-01-31
代夢婷
二、崗位職責(zé): 1、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標(biāo); 2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序; 3、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理:為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)

電商運營專員

3000-6000元
來賓-武宣縣 1人 瀏覽:49
2025-01-27
陸家超
負(fù)責(zé)店鋪的精細(xì)化管理與維護,產(chǎn)品上新及維護、關(guān)鍵詞分析與優(yōu)化、產(chǎn)品頁面優(yōu)化和測評等相關(guān)工作。 2. 負(fù)責(zé)收集、分析市場情報,制定推廣計劃(推廣時效、廣告投放、產(chǎn)銷平衡)。 3. …… 獨立完成新品上新時運輸渠道規(guī)劃,合理定價,控制銷售成本等。 7. 有運營有獨到見解或市場大盤選品有經(jīng)驗的有限選用。
約 11 個崗位
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來賓渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 21.1%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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