來(lái)賓前廳招聘

桂聘提供2025年2月來(lái)賓前廳最新招聘，興賓區(qū)7條武宣縣3條，平均工資約為2330元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多前廳前廳服務(wù)員前廳接待服務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店店長(zhǎng)

6000-10000元

廣西來(lái)賓市呈季酒店管理有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人酒店瀏覽:91

2025-02-04

張少文

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本；
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，提高整個(gè)酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平，提升客戶用戶體驗(yàn)，維護(hù)和提升酒店品牌形象；
任職資格：
1、教育程度：大專及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：有過(guò)2年以上四星級(jí)或華住等大型酒管公司店助或高級(jí)值班經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、技能要求：
1）.熟悉門(mén)店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
2）.熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件。
4、素質(zhì)要求：
1）.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，有服務(wù)意識(shí)；
2）.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度的責(zé)任心，勤奮好學(xué)、工作積極主動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向。
5、能接受廣西派遣。

酒店前臺(tái)接待員

3000-5000元

廣西來(lái)賓市呈季酒店管理有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人酒店

2025-02-04

張少文

崗位職責(zé)：1) 熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況，負(fù)責(zé)賓客的預(yù)訂服務(wù)（電話、上門(mén)、網(wǎng)絡(luò)等）。
2) 隨時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解客房出租狀態(tài)、價(jià)格信息，推銷(xiāo)客房產(chǎn)品及酒店服務(wù)項(xiàng)目。
3) 為不同來(lái)源客人辦理入住登記手續(xù)。
4) 負(fù)責(zé)為賓客辦理續(xù)住及換房手續(xù)。
5) 做好前廳電話接聽(tīng)及傳真收發(fā)，及時(shí)正確傳遞各類(lèi)信息。
6) 為客人提供留言服務(wù)。
7) 負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù)。
8) 向客人介紹和推薦會(huì)員卡，努力發(fā)展酒店會(huì)員。
9) 負(fù)責(zé)酒店促銷(xiāo)活動(dòng)的解釋工作。
10) 為住店客人提供前廳物品租借服務(wù)。（傘、房卡）
11) 為住店客人提供行李寄存服務(wù)。
12) 為客人提供問(wèn)詢服務(wù)，提供有關(guān)酒店周邊服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂(lè)購(gòu)物等各類(lèi)
信息。
13) 為住店賓客提供叫醒服務(wù)。
14) 負(fù)責(zé)前廳冰柜的銷(xiāo)售工作，并做好交接盤(pán)點(diǎn)。
15) 耐心接受客人投訴，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告客人意見(jiàn)和訴求。
16) 做好客人電話來(lái)訪及訪客查詢工作，做好訪客登記。不得把住店客人資料輕易泄露。
17) 做好酒店物品損壞賠償?shù)奶幚砉ぷ?，并?bào)告上級(jí)主管。
18) 做好客人遺留物品的登記、保管和核對(duì)歸還工作。
19) 按規(guī)定程序提供開(kāi)門(mén)服務(wù)。
20) 按規(guī)定流程進(jìn)行催費(fèi)工作

酒店前廳經(jīng)理

4000-6000元

武宣縣雅美逸酒店管理有限公司

來(lái)賓-武宣縣 1人酒店

2025-02-04

蘇華偉

前廳管理工作，有責(zé)任心
職位招聘1-2人

前廳接待

3000-5000元

武宣縣雅美逸酒店管理有限公司

來(lái)賓-武宣縣 1人酒店瀏覽:24

2025-02-04

蘇華偉

底薪+提成+全勤+夜班補(bǔ)貼，月休6天，綜合薪資3500+ 年齡要求在18-28歲工作內(nèi)容： 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準(zhǔn)時(shí)上崗； 2、認(rèn)真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作； 3、熱情接待各方來(lái)賓，為客人提供良好的服務(wù)； 4、客人到店時(shí)，要主動(dòng)向客人問(wèn)好； 5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間； 6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài)； 7、與各部門(mén)密切聯(lián)系，做好客人資料、信息的溝通； 8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能，負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房?jī)r(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷(xiāo)工作； 9、做好各類(lèi)報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)工作； 10、能獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間； 11...

餐廳主管

3000-4000元

廣西來(lái)賓自由熊開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人瀏覽:1

2025-02-03

梁燕

崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)前廳/商超區(qū)域所有事物，包括但不限于：客戶接待、員工管理、前廳工作安排、前廳衛(wèi)生清潔、營(yíng)業(yè)推廣、飲食安全、客訴處理、菜品研發(fā)等工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)前廳/商超區(qū)域工作的策劃，員工的培訓(xùn) …… 3、處理前廳/商超區(qū)域的日常工作，做好前廳/商超區(qū)域與廚房工作的配合溝通。 …… 6、負(fù)責(zé)檢查前廳/商超區(qū)域的各項(xiàng)擺設(shè)、用品、設(shè)施及服務(wù)員的儀容儀表。 7、在開(kāi)餐時(shí)間里參與服務(wù)工作，并在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率的服務(wù)，確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 …… 9、做好前廳/商超區(qū)域的安全防火、食品衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。 10、安排屬下員工工作任務(wù)，靈活調(diào)配人員，發(fā)揮帶頭作用并及時(shí)補(bǔ)位，保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。 …… 12、進(jìn)行農(nóng)場(chǎng)內(nèi)超市/便利店貨品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、盤(pán)點(diǎn)，做好驗(yàn)收，商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的有關(guān)工作； 13、上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)前廳跟廚房及員工之間的配合團(tuán)結(jié)。

酒店值班經(jīng)理

5000-6000元

來(lái)賓市奇飛酒店管理有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人酒店

2025-01-31

熊艷紅

崗位職責(zé)：有前廳管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的客訴處理能力任職要求：1.形象好，反應(yīng)靈敏，端莊大方，舉止文雅；, 2.按照要求完成經(jīng)理安排的工； 3.有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神； 4.能適應(yīng)倒班； 5

前廳經(jīng)理

4000-5000元

來(lái)賓市興賓區(qū)鐵鍋牛蛙餐飲店

來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人餐飲瀏覽:15

2025-01-31

張武武

性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，服從安排，按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好餐前、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，跟進(jìn)好服務(wù)，確保正常營(yíng)業(yè)

前廳主管

4000-6000元

來(lái)賓市興賓區(qū)鐵鍋牛蛙餐飲店

來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng) 1人餐飲瀏覽:9

2025-01-31

張武武

有從事此崗位三年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先職位招聘1-3人

酒店前廳部經(jīng)理

4000-5000元

來(lái)賓市泰安國(guó)際酒店有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人餐飲會(huì)展酒店瀏覽:6

2025-01-31

朱小姐

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2.進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 …… 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)推廣及策劃工作，保證新產(chǎn)品迅速上線、及時(shí)維護(hù)更新、處理各類(lèi)活動(dòng)、價(jià)格調(diào)整等日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)。 …… 4.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 5.熟練有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。 6.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷(xiāo)售能力。