來賓前臺(tái)收銀招聘
桂聘提供2025年2月來賓前臺(tái)收銀最新招聘,興賓區(qū)2條武宣縣1條,平均工資約為2372元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺(tái)收銀前臺(tái)收銀酒店前臺(tái)收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2025-02-04黃永紅一、崗位職責(zé):
1、做好前臺(tái)接待工作,為顧客辦理入住、退房等相關(guān)手續(xù);
2、做好前臺(tái)收銀及物品保管工作;
二、任職資格:
1、年齡18—27周歲,初中以上學(xué)歷,男女不限
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),會(huì)使用基礎(chǔ)電腦辦公軟件;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;具備良好的溝通能力,有責(zé)任心,具有親和力
三、工作時(shí)間:
三班倒,上六休二 早班8點(diǎn)-16點(diǎn)
中班16點(diǎn)-24點(diǎn) 晚班24點(diǎn)-08點(diǎn)
薪酬待遇:
1、工資結(jié)構(gòu):底薪2200+售卡提成 (賣卡提成)+夜班補(bǔ)貼20塊一晚+績(jī)效200+全勤100
綜合薪資:月入4000k+
2、包吃住,同事好相處 晉升空間大。 -
酒店前廳部經(jīng)理
4000-5000元2025-01-31朱小姐崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。
2.進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。
3.督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。
4.保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
5.協(xié)助酒店與更級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。
2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
3.負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的營(yíng)銷推廣及策劃工作,保證新產(chǎn)品迅速上線、及時(shí)維護(hù)更新、處理各類活動(dòng)、價(jià)格調(diào)整等日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)。
4.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
5.熟練有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。
6.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。
7.全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。 -
酒店前臺(tái)收銀接待
3000-4000元2025-01-31陳澤華負(fù)責(zé)辦理客人入住即退房手續(xù),能接受三班倒,會(huì)基本電腦操,服從工作安排。
約 3 個(gè)崗位
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來賓收銀招聘工資
¥
2372
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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65.1%2K
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32.6%3K
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2.3%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。