來賓培訓(xùn)績效經(jīng)理招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

門店店長

5000-10000元

江西寶瓶堂商業(yè)連鎖有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人瀏覽:177

2025-02-04

胡菊蘭

【工作內(nèi)容】：
1、制定并完成月度、季度、年度門店銷售計劃及目標(biāo)；
2、全面統(tǒng)籌店面的人、財、物管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
7、負(fù)責(zé)團隊搭建，員工的培訓(xùn)指導(dǎo)。
【任職資格】:
1、2至3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗；有大客戶銷售、渠道客戶資源和同行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、有目標(biāo)感，能動性強，腳踏實地，思維邏輯清晰、樂于溝通，有合伙人思維，愿意真正站到公司的角度考慮解決問題并給出建議。
3、具有較強的團隊管理能力和溝通能力。
【加入我們】您將獲得：
A、薪資及福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：寬帶薪酬制，基礎(chǔ)薪+績效+提成+獎金，基礎(chǔ)薪3.5K起步，能力優(yōu)秀的可以具體***確認(rèn)；
2、享社保+工齡獎+帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+過節(jié)福利+生日紅包+店鋪團建福利+業(yè)績PK獎勵+晉升+年度評選+員工內(nèi)部購福利等；
3、入職安排帶薪培訓(xùn)，純粹的辦公環(huán)境，積極的團隊氣氛，不定期的員工聚會和團建，以及完善的工作支持；
B、上班時間及地點：
1、時間：早九晚5點半（行政班）
C、晉升通道：
店總經(jīng)理--合伙人--區(qū)域經(jīng)理--分公司經(jīng)理--集團高層。
有意者請投遞簡歷，我公司收到簡歷后會即刻與您取得聯(lián)系，謝謝

電話銷售

5000-8000元

來賓市圣源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:2

2025-01-31

薛先生

完成經(jīng)理下達的電話營銷部任務(wù)指標(biāo)。
2. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)電話營銷部日常業(yè)務(wù)運營與管理工作。
3. 制定當(dāng)月電話營銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)。
4. 關(guān)注各渠道潛客數(shù)量，與市場經(jīng)理協(xié)作完成線上、線下目標(biāo)量預(yù)估。
5. 每日抽聽前日電話營銷員錄音并記錄問題，檢查前日數(shù)據(jù)及系統(tǒng)錄入情況，進行分析。
6. 做好電話營銷員和電話營銷銷售顧問的交接工作，并確保到店的客戶的接待。
7. 進行展廳巡視，檢查數(shù)據(jù)督查和電話營銷銷售顧問工作情況。
8. 更新與檢查每月、周、日的電話營銷各項報表與看板，對潛客來源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進行分析。
9. 結(jié)合本周活動內(nèi)容、常見客戶問題寫話術(shù)。內(nèi)部總結(jié)和問題培訓(xùn)，向總經(jīng)理匯報周、月度工作情況。
10. 組織團隊員工參加銷售部晨會與夕會，了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術(shù)。
11. 處理突發(fā)事件、如客戶投訴，部門配合不密切等，確保關(guān)聯(lián)流程有效實施。
12. 制定電話營銷部門人員績效考核制度，并落實執(zhí)行。