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來賓培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月來賓培訓(xùn)管理經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)2條金秀縣1條,更多培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售專員
3000-8000元13小時前15277707899崗位要求:
1、勤奮有上進心,有電話銷售此類經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
3、不看出身不看學(xué)歷,只看工作能力!
任職條件:
1、具備良好的溝通、表達和學(xué)習(xí)能力;
2、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
其他:
1、購買保險、組織旅游、月度獎金評優(yōu)、年終獎、節(jié)假日福利、定期區(qū)外培訓(xùn)、旅游等
2、上班時間:08:40-12:00至14:00-18:00(月休四天)
3、上班地點:廣西來賓市裕達新天地/武宣縣
晉升通道:
1、專業(yè)方向:業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理
2、管理方向:營業(yè)經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān) -
門店店長
5000-10000元2025-02-04胡菊蘭【工作內(nèi)容】:
1、制定并完成月度、季度、年度門店銷售計劃及目標(biāo);
2、全面統(tǒng)籌店面的人、財、物管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負責(zé)團隊搭建,員工的培訓(xùn)指導(dǎo)。
【任職資格】:
1、2至3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗;有大客戶銷售、渠道客戶資源和同行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、有目標(biāo)感,能動性強,腳踏實地,思維邏輯清晰、樂于溝通,有合伙人思維,愿意真正站到公司的角度考慮解決問題并給出建議。
3、具有較強的團隊管理能力和溝通能力。
【加入我們】您將獲得:
A、薪資及福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):寬帶薪酬制,基礎(chǔ)薪+績效+提成+獎金,基礎(chǔ)薪3.5K起步,能力優(yōu)秀的可以具體***確認;
2、享社保+工齡獎+帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+過節(jié)福利+生日紅包+店鋪團建福利+業(yè)績PK獎勵+晉升+年度評選+員工內(nèi)部購福利等;
3、入職安排帶薪培訓(xùn),純粹的辦公環(huán)境,積極的團隊氣氛,不定期的員工聚會和團建,以及完善的工作支持;
B、上班時間及地點:
1、時間:早九晚5點半(行政班)
C、晉升通道:
店總經(jīng)理--合伙人--區(qū)域經(jīng)理--分公司經(jīng)理--集團高層。
有意者請投遞簡歷,我公司收到簡歷后會即刻與您取得聯(lián)系,謝謝 -
酒店餐廳經(jīng)理
5000-7000元2025-01-31廖非1. 管理餐廳運營:酒店餐廳經(jīng)理負責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運營,確保所有服務(wù)流程順暢,包括接待、點餐、上菜、結(jié)賬等。
2. 控制成本:對餐廳的成本進行有效控制,包括食材采購、人員工資、設(shè)備維護等,以實現(xiàn)盈利目標(biāo)。
3 培訓(xùn)員工:對餐廳員工進行培訓(xùn),提高他們的服務(wù)水平和專業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。
4客戶服務(wù):處理客戶的投訴和建議,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客戶滿意度。
5營銷推廣:參與餐廳的營銷活動,如優(yōu)惠活動、主題活動等,提升餐廳的知名度和吸引力。
6衛(wèi)生安全:確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全,遵守相關(guān)的法律法規(guī)。
7財務(wù)管理:負責(zé)餐廳的財務(wù)管理,包括收入、支出、利潤等的核算和分析。
8人員管理:負責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,提升員工的工作積極性和效率。
9.與上級溝通:定期向酒店管理層報告餐廳的運營情況,提出改進建議和需求。
約 3 個崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
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