來(lái)賓內(nèi)控管理招聘

桂聘提供2025年2月來(lái)賓內(nèi)控管理最新招聘，興賓區(qū)3條，更多內(nèi)控管理審計(jì)會(huì)計(jì)師審計(jì)人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

風(fēng)控部經(jīng)理

10000-11000元

廣西植護(hù)云商實(shí)業(yè)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 生活服務(wù) 造紙瀏覽:2

2025-02-01

韋女士

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立及完善風(fēng)控體系和風(fēng)控管理制度。
2.負(fù)責(zé)融資協(xié)議草擬，修改和完善，審核合同，參加或配合部門(mén)商務(wù)談判，提供法律專(zhuān)業(yè)支持。
3.負(fù)責(zé)完成融資的后期管理工作，處理融資后期管理中發(fā)的生重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)制度化建設(shè)，制定部門(mén)制度及業(yè)務(wù)流程。
5.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)化建設(shè)，合理安排人員分工，做好業(yè)務(wù)銜接。
6.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審報(bào)告，評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，完善項(xiàng)目方案，揭示關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議。
7.負(fù)責(zé)部門(mén)結(jié)算、交易風(fēng)控、交割業(yè)務(wù)的對(duì)接，保障公司業(yè)務(wù)平穩(wěn)健康開(kāi)展。
8.負(fù)責(zé)部門(mén)協(xié)同的相關(guān)工作，做好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通工作。
9.負(fù)責(zé)部門(mén)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的前期準(zhǔn)備工作，保障新業(yè)務(wù)開(kāi)展順利進(jìn)行。
10.負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的規(guī)范，做好部門(mén)內(nèi)控體系的建設(shè)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開(kāi)展。
11.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)，做好業(yè)務(wù)規(guī)則制度及相關(guān)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡45歲以下，具備5年以上結(jié)算、風(fēng)控及交割相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.精通公司法，合同法等方面的法律法規(guī)，合同審核等相關(guān)法律問(wèn)題。
4.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、識(shí)別、控制能力。
6.原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

會(huì)計(jì)

5000-6000元

廣西植護(hù)云商實(shí)業(yè)有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 生活服務(wù) 造紙瀏覽:5

2025-02-01

韋女士

1、總賬核算工作，按規(guī)定進(jìn)行收入費(fèi)用成本核算，定期編制年、季、月等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表并分析；
2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部管理報(bào)表及相關(guān)部門(mén)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析；
3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，對(duì)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)監(jiān)督及審核，合理控制費(fèi)用支出，分管日常核算業(yè)務(wù)的審核及檢查資料的提供；
4、能夠發(fā)現(xiàn)和分析工作中的問(wèn)題，主持解決和改進(jìn)，提出優(yōu)化建議；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先考慮；
2、3年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理；
3、熟練使用企業(yè)財(cái)務(wù)軟件與辦公自動(dòng)化軟件，具備較好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和較高的解決問(wèn)題能力：
4、具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力：
5、工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
6、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
7、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度流程；
8、有制造行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
薪資：5000-7000元/月

風(fēng)控專(zhuān)員

5000-7000元

廣西廣投高純鋁科技有限公司

來(lái)賓-興賓區(qū) 1人材料瀏覽:70

2025-01-29

1.做好公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立健全，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)各部門(mén)建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
2.參與公司內(nèi)部控制管理制度體系的建立，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)各部門(mén)的制度體系建設(shè)。
3.制訂公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃或?qū)嵤┓桨浮?br /> 4.組織公司開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及預(yù)警，監(jiān)督各部門(mén)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及預(yù)警，匯總、跟進(jìn)、研究、分析風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，按要求定期進(jìn)行匯報(bào)。
5.協(xié)助管理層將其整合、落實(shí)到公司各崗位及業(yè)務(wù)流程中。
6.對(duì)接集團(tuán)、各部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
7.審核重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，獨(dú)立出具項(xiàng)目審核意見(jiàn)。
8.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理宣傳教育和企業(yè)風(fēng)控人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
9.編制企業(yè)內(nèi)控管理框架，建立內(nèi)控管理體系。
10.參與公司各項(xiàng)管理制度、工作流程的審定工作，并進(jìn)行合理性、完整性評(píng)估。
11.建立公司授權(quán)管理制度，完善授權(quán)工作機(jī)制。
12.負(fù)責(zé)議案的統(tǒng)籌分配、審核、意見(jiàn)匯總工作。
13.公司車(chē)輛管理