來賓客戶邀約招聘

桂聘提供2025年1月來賓客戶邀約最新招聘，興賓區(qū)4條，平均工資約為5743元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多客戶邀約電話銷售邀約專員電話銷售業(yè)務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電話銷售

4000-5000元

廣西紫庭裝飾設計有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人裝飾瀏覽:2

2024-12-22

賴小明

負責邀約客戶，開發(fā)新客戶

銷售

4000-9000元

來賓市圣源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:34

2024-12-22

薛先生

1.負責開發(fā)新客戶；
2.使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準備；
3.做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；
4.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
5.平時銷售人員應該做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；
6. 認真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時反饋信息；
7. 對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)；
8. 及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統(tǒng);
9.維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；
10.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求：
1.20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2.對銷售工作有較高的熱情；3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

電話銷售

5000-8000元

來賓市圣源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

來賓-興賓區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:25

2024-12-22

薛先生

完成經(jīng)理下達的電話營銷部任務指標。
2. 在經(jīng)理領導下負責企業(yè)電話營銷部日常業(yè)務運營與管理工作。
3. 制定當月電話營銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標。
4. 關(guān)注各渠道潛客數(shù)量，與市場經(jīng)理協(xié)作完成線上、線下目標量預估。
5. 每日抽聽前日電話營銷員錄音并記錄問題，檢查前日數(shù)據(jù)及系統(tǒng)錄入情況，進行分析。
6. 做好電話營銷員和電話營銷銷售顧問的交接工作，并確保到店的客戶的接待。
7. 進行展廳巡視，檢查數(shù)據(jù)督查和電話營銷銷售顧問工作情況。
8. 更新與檢查每月、周、日的電話營銷各項報表與看板，對潛客來源、到店、成交、戰(zhàn)敗等數(shù)據(jù)進行分析。
9. 結(jié)合本周活動內(nèi)容、常見客戶問題寫話術(shù)。內(nèi)部總結(jié)和問題培訓，向總經(jīng)理匯報周、月度工作情況。
10. 組織團隊員工參加銷售部晨會與夕會，了解展廳整體銷售動向和最新銷售政策并及時更新話術(shù)。
11. 處理突發(fā)事件、如客戶投訴，部門配合不密切等，確保關(guān)聯(lián)流程有效實施。
12. 制定電話營銷部門人員績效考核制度，并落實執(zhí)行。