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來(lái)賓客戶管理招聘

桂聘提供2025年1月來(lái)賓客戶管理最新招聘,興賓區(qū)17條象州縣7條,平均工資約為4642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶管理個(gè)人客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-28
黃志恩
崗位職責(zé):
1.組織部門各業(yè)務(wù)模塊健全完善部門業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標(biāo)準(zhǔn),建立業(yè)務(wù)管理帳目,夯實(shí)客戶管理基礎(chǔ)。
2.監(jiān)督、管控服務(wù)區(qū)域的各項(xiàng)客戶服務(wù)工作落地開展。
3.負(fù)責(zé)客服部信息管理工作,并著重信息化建設(shè),提高員工工作效率。
4.負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)管理及后勤工作,倉(cāng)庫(kù)管理工作。
任職要求:
1.熟悉服務(wù)管理和客戶關(guān)系管理,具有綜合、行政、宣傳工作經(jīng)驗(yàn)和能力,具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
2024-12-28
黃志恩
崗位職責(zé):
1.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
2.每月按時(shí)向總經(jīng)理/董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、行政等部門的相關(guān)工作;
6.組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析;
7.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開各類營(yíng)銷工作會(huì)議;
崗位要求:
1、具有家具類、板材類、五金類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

品質(zhì)工程師

5000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng) 2人 模具 瀏覽:218
2024-12-26
韋女士
工作內(nèi)容:
1、對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管控以及文件制作,如檢驗(yàn)計(jì)劃、控制計(jì)劃、外觀檢查輔助。
2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)品質(zhì)異常分析和判定,檢驗(yàn)員的培訓(xùn)和管理
3、對(duì)客戶投訴處理
崗位要求:
1、熟悉連接器產(chǎn)品工藝和質(zhì)量要求,能熟練閱讀理解連接器產(chǎn)品圖紙。
2、熟練測(cè)量?jī)x器的操作,如:DTM、OGP等
3、熟悉質(zhì)量體系,IATF16949,ISO9001等
4、有外企工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)基礎(chǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
2024-12-26
崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)客戶訂單采購(gòu)發(fā)貨情況直至簽收。 2、處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護(hù)以及協(xié)助糾紛團(tuán)隊(duì)妥善處理各種糾紛問題; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。 …… 4、主要負(fù)責(zé)客戶訂單操作管理,包括從開發(fā)、打樣、大貨至出貨、收匯等全過程,確保訂單按要求交付。 5、負(fù)責(zé)與客戶和工廠順利溝通,確保有效、快速解決客戶問題,保持客戶穩(wěn)定性和業(yè)務(wù)的有效增長(zhǎng)。 …… 6、負(fù)責(zé)客戶資料管理,把業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)輸入系統(tǒng),保持管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 7、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售范圍。 8、利用公司現(xiàn)有的客戶資源挖掘并轉(zhuǎn)化潛力客戶。
2024-12-26
崗位名稱:總店長(zhǎng)(6人) 崗位職責(zé): 1、參與縣分公司籌備建立工作; 2、負(fù)責(zé)管理所在縣各分店; 3、完成人才隊(duì)伍建設(shè) 4、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶 5、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo)
工作內(nèi)容:客戶接待、客戶開發(fā) 職位要求:服從管理 工作時(shí)間:早九晚六,月休4天 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+千分之五銷售提成
崗位職責(zé): 1、 公司營(yíng)銷目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)、策劃推廣、銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策; 2、 拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新市場(chǎng)、新客戶,深度維持和開發(fā)老客戶, …… 確保公司銷售業(yè)績(jī)的完成; 3、 建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 4、 具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績(jī),確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成 …… 5、 全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等); 6、 營(yíng)銷制度、流程和獎(jiǎng)懲的制定、執(zhí)行; 7、 其他公司安排的工作。
2024-12-22
莫淵
多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 4. …… 有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。 崗位要求 1.
避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理 …… ,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持 …… :中國(guó)十大律所“盈科”為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶 …… 有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無(wú)需自己尋找客戶 …… ,客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時(shí)間:10:00-19:00中間休息1.5小時(shí),工作氛圍輕松無(wú)壓力 薪資構(gòu)成
2024-12-22
覃鳳仕
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場(chǎng)的客戶開發(fā),擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍 2、管理和維護(hù)房源信息,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性 3、參與二手房交易流程,提供專業(yè)的信息咨詢服務(wù) 任職要求: 1、具備客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶需求

店長(zhǎng)

4000-6000元
2024-12-22
陳小姐
崗位職責(zé): 1、營(yíng)業(yè)廳各崗位的日常管理工作; 2、制定并實(shí)施銷售工作行動(dòng)計(jì)劃,不斷優(yōu)化和提升客戶服務(wù)質(zhì)量,領(lǐng)導(dǎo)門店努力完成月度任務(wù)指標(biāo); 3、配合總公司開展各種營(yíng)銷活動(dòng),負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳商品的進(jìn)、銷、存管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,人員培訓(xùn)等工作。 …… 任職要求: 1、全日制大專學(xué)歷及以上,年齡23-35歲之間; 2、有2年及以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大型家電連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)者或廚電經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備1年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉線下零售門店業(yè)務(wù)管理工作流程和工作行動(dòng)計(jì)劃制定 …… ; 4、精通團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、陳列管理、物流配送、客戶投訴技巧處理以及社區(qū)銷售; 5、具備獨(dú)立客戶談判能力,并擅長(zhǎng)家電產(chǎn)品、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 6、熟練掌握office辦公軟件及簡(jiǎn)單的PPT

銷售經(jīng)理

7000-9000元
2024-12-22
崗位職責(zé): 1、維系客戶,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度已和方向,策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案; 2、制定年、季度度傳播策略方案,審核、撰寫相關(guān)稿件,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等; 5、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)部分客戶對(duì)接 …… ,溝通日常工作內(nèi)容,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案; 6、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
2024-12-22
趙鵬程
18-28歲 .負(fù)責(zé)接待客戶,制單、結(jié)算,配合店長(zhǎng)管理日常事務(wù),協(xié)助技師辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。維護(hù)客戶關(guān)系和銷售售后。 推廣途虎車貼、邀請(qǐng)客戶轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈、打回訪電話等推廣工作。
2024-12-22
趙鵬程
工作內(nèi)容:1門店運(yùn)營(yíng) 2門店推廣 3員工培訓(xùn)安排 4客戶安撫. 公司招聘要求:五官端正 做過店長(zhǎng)優(yōu)先 性格開朗 管理能力強(qiáng) .
2024-12-22
彭友軍
負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 4、電話溝通。 …… 4、展現(xiàn)自己的舞臺(tái),公司每年、月都會(huì)組織獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì),很多業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英,站在漂亮的舞臺(tái)上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認(rèn)可。
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來(lái)賓客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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