來賓經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘
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酒店總經(jīng)理
15000-30000元2025-02-04張少文工作內(nèi)容
1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃
4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。
6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
應(yīng)聘條件
1、5年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等方法對酒店運(yùn)營情況進(jìn)行評估和改進(jìn)。
5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報(bào)告撰寫能力。 -
會計(jì)
5000-6000元2025-02-01韋女士1、總賬核算工作,按規(guī)定進(jìn)行收入費(fèi)用成本核算,定期編制年、季、月等財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表并分析;
2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部管理報(bào)表及相關(guān)部門生產(chǎn)、經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;
3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,對報(bào)銷單據(jù)監(jiān)督及審核,合理控制費(fèi)用支出,分管日常核算業(yè)務(wù)的審核及檢查資料的提供;
4、能夠發(fā)現(xiàn)和分析工作中的問題,主持解決和改進(jìn),提出優(yōu)化建議;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具備中級會計(jì)師職稱優(yōu)先考慮;
2、3年及以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理;
3、熟練使用企業(yè)財(cái)務(wù)軟件與辦公自動化軟件,具備較好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和較高的解決問題能力:
4、具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力:
5、工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;
6、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
7、熟悉會計(jì)法規(guī)和財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度流程;
8、有制造行業(yè)會計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
薪資:5000-7000元/月 -
景區(qū)經(jīng)理
4000-5000元2025-01-31楊春立崗位職責(zé):
1.制定項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)、計(jì)劃,并進(jìn)行分解、推進(jìn)落實(shí),完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營、管理指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營管理,制訂、展開、檢查和落實(shí)景區(qū)年度目標(biāo);
3.針對市場需求,研究并制定各項(xiàng)目的營運(yùn)方案、整體營銷策劃方案,確保產(chǎn)品的成功和投資的安全;
4.負(fù)責(zé)對景區(qū)營運(yùn)項(xiàng)目的管理,樹立全員營銷意識,提高項(xiàng)目的知名度,增加營業(yè)收入;
5.負(fù)責(zé)審查景區(qū)營收報(bào)表,分析相關(guān)數(shù)據(jù),提交分析報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)部門的日常管理,合理調(diào)配人員,建立高效的工作團(tuán)隊(duì);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),3年以上景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展景區(qū)管理工作,有4A景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的溝通及應(yīng)急處理能力,善于與人打交道;
3、具備較強(qiáng)的綜合管理能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
崗位福利:五險(xiǎn)、單休、包住、餐補(bǔ)、彈性工作,優(yōu)秀的晉升空間
約 3 個崗位
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