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來(lái)賓經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月來(lái)賓經(jīng)理最新招聘，興賓區(qū)70條忻城縣9條，平均工資約為5205元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-01-31
熊艷紅
1.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)來(lái)賓市場(chǎng)熟悉。
2.形象好，反應(yīng)靈敏，端莊大方，舉止文雅；,
3.按照要求完成門店安排的工作；
4.有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神；
5.熟練操作電腦；
6.有酒店行業(yè)、連鎖品牌行業(yè)品牌市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-01-31
潘朝輝
熟練新媒體和OTA運(yùn)營(yíng)，制作營(yíng)銷方案
2025-01-31
覃鳳仕
帶客戶看房
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì)，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)績(jī)效；
3. 與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系，提升客戶滿意度。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目的管理與執(zhí)行
2、通過(guò)面對(duì)面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源
3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
任職要求：
1、具備房地產(chǎn)銷售領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、能夠獨(dú)立開(kāi)展銷售活動(dòng)，具備良好的談判技巧
3、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有深刻理解，能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目的管理與執(zhí)行
2、通過(guò)面對(duì)面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源
3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
任職要求：
1、具備房地產(chǎn)銷售領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、能夠獨(dú)立開(kāi)展銷售活動(dòng)，具備良好的談判技巧
3、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有深刻理解，能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目的管理與執(zhí)行
2、通過(guò)面對(duì)面銷售或陌生拜訪拓展客戶資源
3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
任職要求：
1、具備房地產(chǎn)銷售領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、能夠獨(dú)立開(kāi)展銷售活動(dòng)，具備良好的談判技巧
3、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有深刻理解，能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化
2025-01-31
朱小姐
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài)。 2.進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3.督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 5.協(xié)助酒店與更級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 崗位要求 1.大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的營(yíng)銷推廣及策劃工作，保證新產(chǎn)品迅速上線、及時(shí)維護(hù)更新、處理各類活動(dòng)、價(jià)格調(diào)整等日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)。 4.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)...
2025-01-31
韋志安
崗位職責(zé)：店內(nèi)接待，跟進(jìn)客戶，促進(jìn)成交 任職要求：店長(zhǎng) 崗位福利：2500+獎(jiǎng)金+提成
2025-01-31
湯國(guó)鋒
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作
2025-01-31
15277707899
如果 你有夢(mèng)想 加入我們，實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值 青春不老，我們不斷前行 我們提供平臺(tái) 你負(fù)責(zé)施展 要求： 1、35歲以下，性別不限 2、性格外向，善于溝通和團(tuán)隊(duì)融合。 3、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。 員工待遇：底薪+績(jī)效工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+提成 +晉升+完善培訓(xùn)+旅游 +晉升渠道合伙人機(jī)制
2025-01-31
15277707899
2、上班時(shí)間：08：40-12:00至14:00-18:00(月休四天) 3、上班地點(diǎn)：廣西來(lái)賓市裕達(dá)新天地/武宣縣 晉升通道： 1、專業(yè)方向：業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理 2、管理方向：營(yíng)業(yè)經(jīng)理 …… -店務(wù)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-總監(jiān)
大專以上學(xué)歷，有3年以上管理小區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及接待能力，以及隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)、樂(lè)業(yè)。能適應(yīng)出差。持有物業(yè)管理上崗證者優(yōu)先考慮，工作地點(diǎn)：河池市宜州區(qū)
完成經(jīng)理下達(dá)的電話營(yíng)銷部任務(wù)指標(biāo)。 2. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)電話營(yíng)銷部日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理工作。 3. 制定當(dāng)月電話營(yíng)銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)。 4.
2025-01-31
廖澤縈
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及協(xié)調(diào)。 2.熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工程作業(yè)流程和技術(shù)應(yīng)用。 3.熟練準(zhǔn)確制作項(xiàng)目進(jìn)度表，并能按進(jìn)度表及時(shí)推進(jìn)完成項(xiàng)目工作。 4.熟悉設(shè)計(jì)圖紙與施工工藝，工程項(xiàng)目按要求標(biāo)準(zhǔn)落地。 5.檢查工地按計(jì)劃進(jìn)行施工，控制好進(jìn)度和質(zhì)量，幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。 6.負(fù)責(zé)入場(chǎng)前對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境的軟硬件進(jìn)行前期檢測(cè)勘察工作，并做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)注與表單登記。 7.負(fù)責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過(guò)程控制，參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。 8.監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行，組織工地技術(shù)工、班主對(duì)分項(xiàng)工程進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定,搞好工地安全文明施工。 9.負(fù)責(zé)自主尋找優(yōu)秀...
2025-01-31
朱小姐
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
管理序列：?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列：初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家 六、薪酬福利： 綜合年薪8-12萬(wàn)，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問(wèn)等。
1.大專以上土木、建筑、設(shè)計(jì)類專業(yè)或從事過(guò)類似工作，年齡19-26歲， 2.會(huì)使用各種檢測(cè)工具（例如：水平靠尺，水平儀，直角尺，加塞尺等），并協(xié)助做好檢測(cè)監(jiān)管工作。 3.具備看效果圖，施工圖等能力。 4.會(huì)騎電動(dòng)車并擁有c1駕駛證，熟悉駕駛。 5.要求有一定現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)肯干、細(xì)心、踏實(shí)，有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.學(xué)會(huì)基本的家裝工藝施工。 7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 餐飲 會(huì)展 酒店 投遞:1人 瀏覽:25
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-01-31
朱小姐
1、 大專以上學(xué)歷或同等文化程度。年齡25-45歲，形象氣質(zhì)佳； 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，掌握餐飲各個(gè)部門的崗位職責(zé)和工作程序。 3、 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方，氣質(zhì)高雅。 5、 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求，及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略，善于組織和開(kāi)展各種食品展銷活動(dòng)。 6、 具有酒店預(yù)算管理知識(shí)，能編制餐飲預(yù)算。
約 102 個(gè)崗位

來(lái)賓相關(guān)熱門崗位

it經(jīng)理經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理安全經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售部經(jīng)理總經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理營(yíng)銷經(jīng)理前廳經(jīng)理安全管理經(jīng)理酒店經(jīng)理行政經(jīng)理在線銷售客戶經(jīng)理電話銷售客戶經(jīng)理門店經(jīng)理公司經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理人事經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管薪酬績(jī)效經(jīng)理人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理人資經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理專員薪資主管績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資經(jīng)理薪資主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員/主管薪酬經(jīng)理薪酬崗績(jī)效主管薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效管理員績(jī)效管理崗薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬專家薪酬高級(jí)經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理主管績(jī)效管理經(jīng)理集團(tuán)績(jī)效經(jīng)理薪酬助理
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來(lái)賓薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：8K-1W
  • 5.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 26.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

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    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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  • 廣西植護(hù)云商實(shí)業(yè)有限公司
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  • 廣西來(lái)賓市呈季酒店管理有限公司
    一般項(xiàng)目：酒店管理;商務(wù)代理代辦服務(wù);個(gè)人商務(wù)服務(wù);旅行社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)旅游招徠、咨詢服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);健身休閑活動(dòng);洗燙服務(wù);住房租賃;旅客票務(wù)代理;日用百貨銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;禮儀服務(wù);棋牌室服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營(yíng);食品銷售;煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 來(lái)賓市興賓區(qū)鐵鍋牛蛙餐飲店
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    房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、銷售代理；商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布；建筑裝飾、裝修服務(wù)；城市照明工程；建筑材料（危險(xiǎn)品除外）銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 武宣縣雅美逸酒店管理有限公司
    酒店管理服務(wù)、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、旅行社服務(wù)、停車場(chǎng)服務(wù)、洗滌服務(wù)；對(duì)住宿業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、旅游業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息技術(shù)業(yè)的投資；會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；房屋租賃；卷煙、雪茄煙零售；酒店用品、日用百貨、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品、食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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