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來賓經理招聘

桂聘提供2025年2月來賓經理最新招聘,興賓區(qū)70條忻城縣9條,平均工資約為5205元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多經理it經理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

房產銷售經理

5000-10000元
2025-01-31
覃記教
1.有責任心,有帶領團隊經驗優(yōu)先
2.銷售經驗優(yōu)先,能很好的組織團隊,調動團隊積極性
2025-01-31
廖非
1. 管理餐廳運營:酒店餐廳經理負責監(jiān)督和管理餐廳的日常運營,確保所有服務流程順暢,包括接待、點餐、上菜、結賬等。
2. 控制成本:對餐廳的成本進行有效控制,包括食材采購、人員工資、設備維護等,以實現盈利目標。
3 培訓員工:對餐廳員工進行培訓,提高他們的服務水平和專業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。
4客戶服務:處理客戶的投訴和建議,提供優(yōu)質的客戶服務,提升客戶滿意度。
5營銷推廣:參與餐廳的營銷活動,如優(yōu)惠活動、主題活動等,提升餐廳的知名度和吸引力。
6衛(wèi)生安全:確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全,遵守相關的法律法規(guī)。
7財務管理:負責餐廳的財務管理,包括收入、支出、利潤等的核算和分析。
8人員管理:負責餐廳員工的招聘、培訓、考核和激勵,提升員工的工作積極性和效率。
9.與上級溝通:定期向酒店管理層報告餐廳的運營情況,提出改進建議和需求。

客戶經理

3000-4000元
2025-01-31
廖非
建立和維護客戶關系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關工作經驗者優(yōu)先。
任職要求:
任職要求:建立和維護客戶關系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關工作經驗者優(yōu)先。

門窗安裝師傅

4000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家居 瀏覽:5
2025-01-31
可直接電話聯系:林經理***********

門店助理

3000-5000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家居 瀏覽:2
2025-01-31
工作內容:負責門店經理簽單客戶的后續(xù)工作:畫圖、安裝進度對接和售后。 工作時間:9點-18點 月休四天 底薪+跟單提成 要求:五官端正,會畫圖寫字清晰,能有效溝通,耐心細心。

總經理助理

5000-10000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家居 瀏覽:9
2025-01-31
1.大專學歷以上,管理類相關專業(yè)優(yōu)先。具備一定工作經驗可以更好理解企業(yè)運營和管理,熟悉總經理助理的職責,更好分擔協(xié)助總經理的工作。具備一定管理思維能力,做區(qū)域經理儲備人才培養(yǎng)。 2.有c1駕駛證,適應隨時性出差工作。 3.具備良好口頭和書面溝通能力,清晰表達思想和觀點,更好處理和解決工作問題。 有管理能力者,適應以上工作性質再投簡歷謝謝。

銷售經理

3000-8000元
2025-01-31
陳金偉
完成所轄區(qū)業(yè)績指標 2.維護老客戶,開發(fā)新客戶,完善客戶分析表 3.收集當地市場信息,了解市場行情并完成市場分析表 職位要求 1.年齡27-36,男女不限,適應長期出差 2.有制造業(yè)從業(yè)經驗,有車間工作經理 …… ,木業(yè)或建材類企業(yè)優(yōu)先考慮 3.有三年以上銷售工作經理,有系統(tǒng)化業(yè)務培訓者優(yōu)先錄取
2025-01-31
黃煥華
1、負責聚合快遞平臺的推廣 2、執(zhí)行業(yè)務操作流程,指導客戶填寫相關資料教回顧客如果下單寄件; 3、整理并呈遞相關業(yè)務單據和資料; 4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋; 5、突發(fā)事件的處理。 任職資格: 1、初中及以上學歷; 2、熟悉當地地形,有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真; 4、身體健康,無不良嗜好。 工作時間:無限制

銷售跟單助理

3000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 家居 瀏覽:7
2025-01-31
工作內容:負責門店經理簽單客戶的后續(xù)工作:畫圖、安裝進度對接和售后。 工作時間:9點-18點 月休四天 底薪+跟單提成 要求:五官端正,會畫圖寫字清晰,能有效溝通,耐心細心。
2025-01-31
趙鵬程
18-28歲 .負責接待客戶,制單、結算,配合店長管理日常事務,協(xié)助技師辦理相關業(yè)務。維護客戶關系和銷售售后。 推廣途虎車貼、邀請客戶轉發(fā)朋友圈、打回訪電話等推廣工作。
2025-01-31
謝慶流
主要是業(yè)務開展
2025-01-31
覃曉鑫
全案策劃設計,有創(chuàng)意,能帶團隊,執(zhí)行力強! 加分項 有以下行業(yè)經驗:廣告/公關/會展·廣播/影視·文化/體育/娛樂

前廳經理

4000-5000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 餐飲 瀏覽:15
2025-01-31
張武武
性格開朗,責任心強,主動學習,服從安排,按照店長安排認真做好餐前、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,跟進好服務,確保正常營業(yè)

客房經理

4000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-01-31
熊艷紅
崗位職責:負責檢查員工做房情況,有計劃進行客房的大清,月底盤點布草 任職要求:1.工作認真負責,做事細心仔細 2.有良好的溝通能力、服務意識及團隊精神 3.能夠按時完成查房的工作,有帶教員工的能力 4.熟練操作電腦 5.有酒店行業(yè)、連鎖品牌行業(yè)品牌市場經驗者優(yōu)先 崗位福利:包吃住,新宿舍,入職即買保險 行業(yè)經驗:1-3年

酒店前臺接待

3000-8000元
來賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:11
2025-01-31
熊艷紅
協(xié)助前臺經理處理客訴 任職要求:1.形象好,反應靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 2.按照要求完成經理安排的工; 3.有良好的溝通能力、服務意識及團隊精神; 4.能適應倒班; 5.熟練操作電腦; 6.有酒店行業(yè)
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來賓薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:8K-1W
  • 5.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 26.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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