![來賓經理招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
來賓經理招聘
桂聘提供2025年2月來賓經理最新招聘,興賓區(qū)70條忻城縣9條,平均工資約為5205元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多經理it經理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
房產銷售經理
5000-10000元2025-01-31覃記教1.有責任心,有帶領團隊經驗優(yōu)先
2.銷售經驗優(yōu)先,能很好的組織團隊,調動團隊積極性 -
酒店餐廳經理
5000-7000元2025-01-31廖非1. 管理餐廳運營:酒店餐廳經理負責監(jiān)督和管理餐廳的日常運營,確保所有服務流程順暢,包括接待、點餐、上菜、結賬等。
2. 控制成本:對餐廳的成本進行有效控制,包括食材采購、人員工資、設備維護等,以實現盈利目標。
3 培訓員工:對餐廳員工進行培訓,提高他們的服務水平和專業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。
4客戶服務:處理客戶的投訴和建議,提供優(yōu)質的客戶服務,提升客戶滿意度。
5營銷推廣:參與餐廳的營銷活動,如優(yōu)惠活動、主題活動等,提升餐廳的知名度和吸引力。
6衛(wèi)生安全:確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全,遵守相關的法律法規(guī)。
7財務管理:負責餐廳的財務管理,包括收入、支出、利潤等的核算和分析。
8人員管理:負責餐廳員工的招聘、培訓、考核和激勵,提升員工的工作積極性和效率。
9.與上級溝通:定期向酒店管理層報告餐廳的運營情況,提出改進建議和需求。 -
客戶經理
3000-4000元2025-01-31廖非建立和維護客戶關系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關工作經驗者優(yōu)先。
任職要求:
任職要求:建立和維護客戶關系,理解客戶需求。要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關工作經驗者優(yōu)先。 -
門窗安裝師傅
4000-5000元2025-01-31可直接電話聯系:林經理*********** -
門店助理
3000-5000元2025-01-31工作內容:負責門店經理簽單客戶的后續(xù)工作:畫圖、安裝進度對接和售后。 工作時間:9點-18點 月休四天 底薪+跟單提成 要求:五官端正,會畫圖寫字清晰,能有效溝通,耐心細心。 -
總經理助理
5000-10000元2025-01-311.大專學歷以上,管理類相關專業(yè)優(yōu)先。具備一定工作經驗可以更好理解企業(yè)運營和管理,熟悉總經理助理的職責,更好分擔協(xié)助總經理的工作。具備一定管理思維能力,做區(qū)域經理儲備人才培養(yǎng)。 2.有c1駕駛證,適應隨時性出差工作。 3.具備良好口頭和書面溝通能力,清晰表達思想和觀點,更好處理和解決工作問題。 有管理能力者,適應以上工作性質再投簡歷謝謝。 -
銷售經理
3000-8000元2025-01-31陳金偉完成所轄區(qū)業(yè)績指標 2.維護老客戶,開發(fā)新客戶,完善客戶分析表 3.收集當地市場信息,了解市場行情并完成市場分析表 職位要求 1.年齡27-36,男女不限,適應長期出差 2.有制造業(yè)從業(yè)經驗,有車間工作經理 …… ,木業(yè)或建材類企業(yè)優(yōu)先考慮 3.有三年以上銷售工作經理,有系統(tǒng)化業(yè)務培訓者優(yōu)先錄取 -
客戶經理
3000-4000元2025-01-31黃煥華1、負責聚合快遞平臺的推廣 2、執(zhí)行業(yè)務操作流程,指導客戶填寫相關資料教回顧客如果下單寄件; 3、整理并呈遞相關業(yè)務單據和資料; 4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋; 5、突發(fā)事件的處理。 任職資格: 1、初中及以上學歷; 2、熟悉當地地形,有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真; 4、身體健康,無不良嗜好。 工作時間:無限制 -
銷售跟單助理
3000-6000元2025-01-31工作內容:負責門店經理簽單客戶的后續(xù)工作:畫圖、安裝進度對接和售后。 工作時間:9點-18點 月休四天 底薪+跟單提成 要求:五官端正,會畫圖寫字清晰,能有效溝通,耐心細心。 -
客戶經理
3000-6000元2025-01-31趙鵬程18-28歲 .負責接待客戶,制單、結算,配合店長管理日常事務,協(xié)助技師辦理相關業(yè)務。維護客戶關系和銷售售后。 推廣途虎車貼、邀請客戶轉發(fā)朋友圈、打回訪電話等推廣工作。 -
銷售經理
12000-24000元2025-01-31謝慶流主要是業(yè)務開展 -
設計經理/主管
6000-10000元2025-01-31覃曉鑫全案策劃設計,有創(chuàng)意,能帶團隊,執(zhí)行力強! 加分項 有以下行業(yè)經驗:廣告/公關/會展·廣播/影視·文化/體育/娛樂 -
前廳經理
4000-5000元2025-01-31張武武性格開朗,責任心強,主動學習,服從安排,按照店長安排認真做好餐前、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,跟進好服務,確保正常營業(yè) -
客房經理
4000-6000元2025-01-31熊艷紅崗位職責:負責檢查員工做房情況,有計劃進行客房的大清,月底盤點布草 任職要求:1.工作認真負責,做事細心仔細 2.有良好的溝通能力、服務意識及團隊精神 3.能夠按時完成查房的工作,有帶教員工的能力 4.熟練操作電腦 5.有酒店行業(yè)、連鎖品牌行業(yè)品牌市場經驗者優(yōu)先 崗位福利:包吃住,新宿舍,入職即買保險 行業(yè)經驗:1-3年 -
酒店前臺接待
3000-8000元2025-01-31熊艷紅協(xié)助前臺經理處理客訴 任職要求:1.形象好,反應靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 2.按照要求完成經理安排的工; 3.有良好的溝通能力、服務意識及團隊精神; 4.能適應倒班; 5.熟練操作電腦; 6.有酒店行業(yè)
來賓相關熱門崗位
it經理經理保險經理安全經理移動客戶經理個人客戶經理保險銷售經理it銷售經理業(yè)務經理保險業(yè)務經理移動業(yè)務經理銷售經理銷售部經理總經理服務經理it服務經理營銷經理前廳經理安全管理經理酒店經理行政經理在線銷售客戶經理電話銷售客戶經理門店經理公司經理網銷客戶經理人事經理人事主管/人事經理人事經理/人事主管薪酬績效經理人事行政經理人力資源經理運營經理保險運營經理內容安全經理人資經理人力資源經理/主管項目經理市場經理專員薪資主管績效薪酬績效管理薪酬管理薪酬績效專員社保專員薪酬績效主管薪酬績效經理/主管薪資經理薪資主管薪酬實習生薪酬績效薪酬績效專員/主管薪酬經理薪酬崗績效主管薪酬績效主管/經理績效經理薪酬管理崗績效管理員績效管理崗薪資績效經理薪酬專家薪酬高級經理組織績效經理培訓績效主管績效管理主管績效管理經理集團績效經理薪酬助理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
來賓薪酬績效招聘工資
¥
5205
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:8K-1W
-
5.9%2K
-
23.5%3K
-
17.6%4K
-
17.6%5K
-
5.9%6K-8K
-
26.5%8K-1W
-
2.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。