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來(lái)賓監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年3月來(lái)賓監(jiān)督最新招聘,興賓區(qū)29條象州縣6條,更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-08
朱小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)等規(guī)章制度。
3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試
4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
2025-03-08
韋助理
人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。
2025-03-07
工作職責(zé):
1.協(xié)助工藝副部長(zhǎng)開(kāi)發(fā)新樣板,開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行記錄,開(kāi)發(fā)成功后制作工藝標(biāo)準(zhǔn)
2.指導(dǎo)產(chǎn)前樣制作,確定批量生產(chǎn)需要的配方和工藝流程
3.檢查各生產(chǎn)線做板工藝手法是否符合配方單工藝標(biāo)準(zhǔn),并及時(shí)糾正員工做板工藝手法
4.收集產(chǎn)線生產(chǎn)過(guò)程中遇到的難點(diǎn)以及生產(chǎn)工序的問(wèn)題點(diǎn)等,定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并協(xié)助工藝工程師制定解決方案,跟進(jìn)解決方案的實(shí)施
5.監(jiān)督技術(shù)工藝部下發(fā)的工藝文件的執(zhí)行,收集工藝文件與實(shí)際制程不相符的問(wèn)題點(diǎn),并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并協(xié)助工藝文件改進(jìn)
任職資格:
1.26-35歲之間
2.機(jī)械制造、化工類統(tǒng)招大專相關(guān)專業(yè),有工藝技術(shù)、生產(chǎn)管理、設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.有三年以上制造業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng)
4.能看懂CAD圖紙
職位福利:包吃、包住、社保、績(jī)效獎(jiǎng)金
2025-03-07
7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫(kù)。
2025-03-07
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度; 2.制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)設(shè)備部維修和維護(hù)工作,確保生產(chǎn)設(shè)備良好運(yùn)行。

質(zhì)檢員

4000-5000元
2025-03-07
1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn),并做好相應(yīng)檢驗(yàn)記錄; 2、負(fù)責(zé)將已檢合格品做良品標(biāo)示,對(duì)不合格品及時(shí)隔離標(biāo)識(shí),并填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋制程質(zhì)量異常情況并協(xié)助QE等相關(guān)人員進(jìn)行處理,負(fù)責(zé)監(jiān)督確認(rèn)制程異常及不合格品處置措施的執(zhí)行落實(shí)
2025-03-07
崗位職責(zé): 1、按照相關(guān)要求,制定和執(zhí)行原材料、生產(chǎn)過(guò)程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程的檢查監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)支撐品質(zhì)相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和信息提供; 3、質(zhì)量活動(dòng)及改善提案活動(dòng)的展開(kāi); 4、異?;蚩蛻舴答佒鲗?dǎo)分析改善
2025-03-06
韋先生
11.監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬、總賬填制。 12.組織、指導(dǎo)公司現(xiàn)金存款與出納管理。 13.組織指導(dǎo)公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。

測(cè)繪總工

10000-15000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 測(cè)繪 瀏覽:167
2025-03-05
林女士
職位描述: 1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)方案等; 2、負(fù)責(zé)公司測(cè)繪工程項(xiàng)目的技術(shù)把關(guān)和技術(shù)指導(dǎo)工作; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工期管控和測(cè)繪成果質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、審核、驗(yàn)收工作; 4、主持公司測(cè)繪技術(shù)創(chuàng)新

企業(yè)安全員

5000-6000元
2025-03-04
工作職責(zé):1、對(duì)消防安全和環(huán)保設(shè)施設(shè)備檢查的有效監(jiān)督及年檢工作,監(jiān)督稽查各類安全環(huán)保設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況及相關(guān)記錄執(zhí)行情況; 2、組織公司的安全及環(huán)保培訓(xùn)、新員工、轉(zhuǎn)崗人員三級(jí)安全培訓(xùn)及考核;負(fù)責(zé)外來(lái)施工人員的安全培訓(xùn) …… 監(jiān)督各部門(mén)落實(shí)好公司各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度; 8、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、員工日常操作規(guī)范進(jìn)行職業(yè)健康安全、環(huán)境監(jiān)督,負(fù)責(zé)監(jiān)督日常特種作業(yè)的實(shí)操情況; 要求:1、熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律等基本知識(shí); 2、熟悉掌握企業(yè)安全管理基礎(chǔ)知識(shí)
2025-03-04
工作內(nèi)容: 1、向直接上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)的各項(xiàng)事項(xiàng) 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),落實(shí)責(zé)任并監(jiān)督執(zhí)行 3、制定,批準(zhǔn)相關(guān)生產(chǎn)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行 4、培養(yǎng)部屬,建立人才培養(yǎng)機(jī)制和考核機(jī)制 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)
2025-03-03
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和熱電經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織制定本部門(mén)的年度/月度工作計(jì)劃,組織實(shí)施,指導(dǎo)熱電廠制定月周日工作計(jì)劃,并監(jiān)督、監(jiān)控、檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況; 2、組織規(guī)范本部門(mén)生產(chǎn)成本核算工作 …… ,建立本部門(mén)成本核算制度;負(fù)責(zé)本熱電廠的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性;(包括:水、汽流量計(jì)、皮帶秤、電度表等精度和檢驗(yàn)合格性),做好水、電、汽、煤等相關(guān)損失統(tǒng)計(jì)監(jiān)督; 3、做好部門(mén)預(yù)算編制的管理工作; 4、
2025-03-03
陳女士
4.負(fù)責(zé)與維修聯(lián)系,確保分廠的故障設(shè)備能及時(shí)修好,對(duì)設(shè)備的使用和保養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督。 5.設(shè)備故障和維修的情況及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 …… 6.監(jiān)督各崗位、維修班對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、維修工作,對(duì)于不聽(tīng)指揮、違章作業(yè),及時(shí)上報(bào)。 7.建立設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)的考核制度,落實(shí)責(zé)任人和責(zé)任區(qū)域,定期對(duì)班組進(jìn)行檢查、考核。
1、總賬核算工作,按規(guī)定進(jìn)行收入費(fèi)用成本核算,定期編制年、季、月等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表并分析; 2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部管理報(bào)表及相關(guān)部門(mén)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析; 3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,對(duì)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)監(jiān)督及審核,合理控制費(fèi)用支出

會(huì)計(jì)主管

7000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 2人 乳業(yè) 瀏覽:2
2025-03-03
2、負(fù)責(zé)建立完善的子公司財(cái)務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
約 52 個(gè)崗位
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