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來賓風(fēng)控經(jīng)理招聘

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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立及完善風(fēng)控體系和風(fēng)控管理制度。
2.負(fù)責(zé)融資協(xié)議草擬,修改和完善,審核合同,參加或配合部門商務(wù)談判,提供法律專業(yè)支持。
3.負(fù)責(zé)完成融資的后期管理工作,處理融資后期管理中發(fā)的生重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)。
4.負(fù)責(zé)部門制度化建設(shè),制定部門制度及業(yè)務(wù)流程。
5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)化建設(shè),合理安排人員分工,做好業(yè)務(wù)銜接。
6.負(fù)責(zé)撰寫風(fēng)險(xiǎn)評審報(bào)告,評估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),完善項(xiàng)目方案,揭示關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議。
7.負(fù)責(zé)部門結(jié)算、交易風(fēng)控、交割業(yè)務(wù)的對接,保障公司業(yè)務(wù)平穩(wěn)健康開展。
8.負(fù)責(zé)部門協(xié)同的相關(guān)工作,做好部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作。
9.負(fù)責(zé)部門創(chuàng)新業(yè)務(wù)的前期準(zhǔn)備工作,保障新業(yè)務(wù)開展順利進(jìn)行。
10.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的規(guī)范,做好部門內(nèi)控體系的建設(shè),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展。
11.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部培訓(xùn),做好業(yè)務(wù)規(guī)則制度及相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡45歲以下,具備5年以上結(jié)算、風(fēng)控及交割相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.精通公司法,合同法等方面的法律法規(guī),合同審核等相關(guān)法律問題。
4.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、識別、控制能力。
6.原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
約 1 個(gè)崗位
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