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來賓短視頻策劃運營招聘
桂聘提供2025年2月來賓短視頻策劃運營最新招聘,興賓區(qū)4條,平均工資約為3976元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多短視頻策劃運營新媒體運營專員短視頻策劃運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻運營
4000-6000元2025-02-05一、崗位要求:
1、熟練掌握視頻拍攝和剪輯軟件,如Adobe,premierePro 、Final Cut Pro/剪映等,具備良好的視頻制作能力。
2、熟悉抖音、小紅書等短視頻平臺的運營規(guī)則和特點,有成功的短視頻運營案例者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫能力,能獨立完成短視頻腳本創(chuàng)作。
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,工作責任心強,抗壓能力好
5、對短視頻行業(yè)充滿激情,關注行業(yè)動態(tài),不斷學習和提升自己的專業(yè)技能。
6、有明確的結果導向、客戶導向,能夠主動積極的探尋項目結果,用數(shù)據(jù)結果說話。
二、薪資待遇:試用期3個月,試用期3000-5000,轉正后根據(jù)運營成效而定。提供社保 -
新媒體運營
4000-7000元2025-02-04甘錦臨【崗位職責】
1、負責公司短視頻的編導,腳本策劃,長期運營,對賬號的數(shù)據(jù)負責;
2、負責短視頻內容在抖音等短平臺的宣傳策劃,提高公司曝光量、知名度和播放量,并維護各平臺視頻運營及數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,通過數(shù)據(jù)分析做好品牌積累;
3、對整個視頻主題、鏡頭銜接、節(jié)奏感、音樂等方面有較好的把握;
4、關注行業(yè)熱點,挖掘熱點信息或營造爆點對產品進行宣傳;
【任職要求】
1、有1-3年短視頻運營經驗優(yōu)先;
2、要求必須有成功案例(粉絲增長或出貨變現(xiàn));
3、有拍攝剪輯帶領團隊能力的優(yōu)先考慮;
4、有策劃模型和獨特創(chuàng)意的優(yōu)先考慮;
5、對抖音、快手等平臺的運作模式了解,善于規(guī)劃矩陣,網感好,每天泡在抖音里并有分析策略的優(yōu)先考慮;
【薪資待遇】
1、工資4000~6000+提成 -
直播運營主管
4000-9000元2025-02-03呂強1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負責抖音平臺賬號的短視頻和直播
帶貨工作,規(guī)劃帶貨策略,提高售賣轉化;
2.負責短視頻平臺規(guī)則挖掘及玩法設定,平臺關系維護
內容運營策略優(yōu)化等,提升賬號粉絲量及活躍度;
3.負責店鋪日常的直播流程安排,根據(jù)運營計劃開展日常
的直播工作;
4.策劃直播間活動內容,制定主播直播方案,幫助主播做
直播定位及內容調整;
5.收集直播數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析,及時調整賬號的運營策
略;
6.負責短視頻平臺賬號的商業(yè)合作對接。
任職要求:
1.半年以上直播運營從業(yè)經驗,熟悉直播規(guī)則以及營銷推
廣手段;
2.抖音等短視頻平臺重度愛好者,熟悉其運營規(guī)則;
3.有敏銳的網絡熱點洞察力,擅長整合各種新奇.有趣的
網絡創(chuàng)意內容,善于追蹤熱點事件;
4.良好的溝通能力及應變能力,責任心強,思維活躍。 -
玉林新媒體運營
3000-4000元2025-02-03梁燕崗位職責: 1.完成負責項目的微信公眾號、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、視頻拍攝剪輯、文案編輯等工作。負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施。 …… 3.了解各平臺用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合帳號屬于的運營策略; 4.做項目新媒體推廣,引導建立公司及員工的自媒體平臺; 5.完成上級領導交辦的其他任務; 任職要求: 1.大專以上學歷 …… ;歡迎應屆畢業(yè)生或實習生; 2.要有較強的執(zhí)行能力,良好的溝通表達能力; 3.思維活躍能創(chuàng)新,在視頻創(chuàng)作方面有一定的審美能力; 4.具有一定的美術、文字功底、文案腳本功底;熟悉主流視頻特點,有短視頻剪輯經驗優(yōu)先
約 4 個崗位
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來賓新媒體運營招聘工資
¥
3976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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45.2%3K
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19%4K
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16.7%5K
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11.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
來賓新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。